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立花証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立花証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立花証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に立花証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

立花証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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立花証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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立花証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

立花証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことをすぐに聞ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットについて詳しくなるには自分次第。マーケット...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    立花証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後の動向なども踏まえて研修で海外の経済について学ぶ機会もあるため、幅広い知識を研修から得ることができる。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    立花証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという意味での成長はあまりできないかも。そもそもそのような機会自体がほとんどないと思います。続きを読む(全72文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度人事を通じて改善策等を書く紙が配られ記入するが毎年何が反映され、どこまで改善できているのかがわからない。...続きを読む(全89文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    資格取得研修以外に証券アナリストの受験の支援も行われている。続きを読む(全30文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は構築されておらず、基本自身での勉強が必要となる。たまに、支店ごとでの研修はあるが、生産性のない時間をただ過ごすのみとなる。
    【気に...続きを読む(全203文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からの支援は特にないのが残念なところ。
    資格取得時に、費用を負担してくれる制度は一応ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    立花証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できるのではないでしょうか。
    長く働けばその辺は個々人により分かれるところなのでわかりません。
    入ってからしかわからないと思いますので情...続きを読む(全180文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいのある仕事を任せてもらえる。女性にとって働きやすい会社であると思った。社風はよく、諸事情によりやめたが、これからも続けてもいいと思え...続きを読む(全180文字)

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    立花証券の 他のカテゴリの口コミ

    立花証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    色々な部署があり営業自身が提案し、担当の変更もないのでやりがいを持って働ける。続きを読む(全39文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業自身がたくさんの知識を持ち、自分自身で契約を持ってきているということから今後の成長も期待出来ると感じた。続きを読む(全54文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転居を伴う異動がほとんどないので安心して働ける。続きを読む(全24文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みもしっかりあり、給料も申し分ないのでプライベートとの両立も可能である。続きを読む(全37文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    固い企業であると感じたが、挑戦したり好奇心旺盛な人を求めているのではないかと感じた。続きを読む(全42文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の年収は比較的高いがなかなか上がっていかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は残業時間規制等が検討されているためさらに低...続きを読む(全104文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の証券会社ではなく当たり前なことができない。手数料次第という風潮が依然として残っている...続きを読む(全95文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時に上がることが可能です。
    仕事とプライベートの両立については破壊はない良さがあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所については非常に綺麗で安く泊まれるため魅力的。それ以外は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などがつけば若手が...続きを読む(全86文字)

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    立花証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンプルが少なすぎるため不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に女性営業員はいないため耐性がついていない。
    雑に扱われること...続きを読む(全82文字)

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    金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

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    株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

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    いちよし証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
    評価が認められると昇進出来ると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとに評価があり、自分の目標を決めないといけないが、日々の業務におわれ、なかなか自分の仕事のスキルと結びつかなくて、評価に繋がらなかった...続きを読む(全83文字)

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    東洋証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得した際にお金がもらえます。その点はもらえない会社もあるのでいいと思います。FPを取るように言われます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    静銀ティーエム証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は積極的に勧められる。通期で一定の資格ポイントが取れなければ評価は下がる。支店長によっては資格取得上記を厳しく詰めてくる。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    FINX J証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強靭なストレス耐性が得られると思います。得られない人からやめていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修はビジネスグランド...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    立花証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 立花証券株式会社
    フリガナ タチバナショウケン
    設立日 1948年4月
    資本金 66億9500万円
    従業員数 507人
    代表者 石井登
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番14号
    電話番号 03-3669-3111
    URL https://www.1ban.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2657385

    立花証券の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。