ＳＦＰホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

【良い点】
仕事の裁量は任されてるので
自分がやりたいようにやれる職場である。
各種セミナーを取り入れて社員教育に
力を入れている。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当、扶養手当、退職金制度、
永年勤続、社員割引など各種手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許されてない。
ピア...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職後でも必要な書類があれば用意してしくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上勤務していた社員の退職者が
増えてるので何が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気があれば出席できる社風はある。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は体力が必要。
力仕事も時に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長は収入が安定している。
評価制度もあり結果を出せば
反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売り上げに大きく差...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成長機会は無限にあります。
やる気さえあれば色々な仕事を任せて貰えますし、上司に寄りますが、しっかりとアフターフォローもしてくださります。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は飲食業界ではあり得ないぐらい多様な制度が多く、妻の誕生日には花束を家に送ってくださる為、とても喜んでおりました。
他にも色々な制度...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

【良い点】
この居酒屋で働いて一番やりがいを感じるのは、お客様から直接『美味しかった』『また来るね』と声をかけてもらえる瞬間です。ピークタイムはとても忙...続きを読む(全266文字)

【良い点】
この居酒屋はスタッフ同士の仲が本当に良く、働いていてとても楽しい職場です。学生から主婦、フリーターまで幅広い年齢層が在籍していますが、年齢に...続きを読む(全439文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)