ＳＦＰホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
コロナ禍が明けて客足が戻ってきていると思うし、それ以上になっていると思う。外食産業全体に言えることだが、円安の影響もあってこれからは上昇傾向に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
深夜帯の勤務を希望すれば年間で400万円は硬いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間長いのでそこは覚悟したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様と直接加わることが多いので美味しかったよとか色々褒めていただける機会が多いのでやりがいには繋がると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
コロナ禍でも何十店舗は無くなりましたが生き残れた会社なので流石一部上場企業だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員のスキルアップ制度はございます。
テストがあり、成績に応じて給料アップまたは、店長に昇格された方もおります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大学生時代の初めてのアルバイトでお世話になりましたが、
今でも当時の仲間(社員含)と交流があり良い会社でした。
飲食に興味を持てたことも良かっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夜勤がある為額面だけで見ると低くはなく、十分暮らしていけるくらいの額は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと夜勤...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などが無かったので、有給を使わなければならないこと、社員が少ない店舗だと多少体調が悪くても無理して出社しな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今後、店舗拡大をしていってるので、事業事態は成長してると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みとして、店舗拡大を目指...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。（そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。）シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない（特に土曜日）ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)