この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく上の都合でスケジィールがカツカツになるので、エンジニアは休日も出ることが多いです。
安定したライフワークバランスを遅れるとは到底思えません。
...続きを読む(全178文字)
株式会社オルトプラス 報酬UP
株式会社オルトプラスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく上の都合でスケジィールがカツカツになるので、エンジニアは休日も出ることが多いです。
安定したライフワークバランスを遅れるとは到底思えません。
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正社員は裁量労働制なので、勤務時間の融通はききやすいです。
配属されるチームによっては、当たり前のように毎日午後から出社しているところもあり、子供の送り...続きを読む(全180文字)
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仕事にやりがいはありますが、拘束時間が長いです。
また、ここではアートやデザインがあまり重要視されていないように思えます。
イラスト中心で力を発揮した...続きを読む(全161文字)
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一部のチームに配属されれば、他のSAPくらいの仕事にチャレンジできます
しかし、優秀なエンジニア仲間が、次々に退社しています
社内のエンジンも設計思想...続きを読む(全182文字)
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360度評価のような制度がありました
フィードバックもまったくなく機能していない為、二転三転している
経営陣に気に入られるかどうかが全てです
あらゆ...続きを読む(全165文字)
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先輩や後輩、社員とアルバイトの垣根がなく悪くない環境だと思います。
話したい人が他の人と話をしているので待たずに、割ってでも話すようにすることが会社の方...続きを読む(全158文字)
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女性に関しては上層部に気に入られればそれなりの地位を与えれます。どれだけ上に好かれるかでキャリアパスが望めます。実力主義で活躍されている方には不向きかもし...続きを読む(全161文字)
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問題点多数。
内政を仕切っている人がスタートアップ文化に憧れているのか、そういったwebのポストを引用に抽象的な事を延々社内に言い続けている。それ自体はま...続きを読む(全725文字)
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全般的にエンジニアのスキルが低く PHP すらまともに出来るエンジニアおらず、ましてや iOS や Android の知識を持ったエンジニアは皆無です。そ...続きを読む(全204文字)
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アルバイトで働いていましたが正社員になれるかもしれいないと
言われていたのでそれを目指してがんばっていました。
でも事業拡大のため今の自分の能力では正...続きを読む(全170文字)
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ズバリ、入社はオススメしません。
思ったほどプロダクトに魅力はありませんし、派閥や社内政治がまかり通っていて働きづらいです。
360°評価と声高に謳い...続きを読む(全446文字)
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女性の管理職は今までいなかったと思うし、キャリアパスはよく分からない。だが管理部門や事務方なら、それなりに産休も育休もとれる。他の所だとそういう話は聞かな...続きを読む(全155文字)
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上層部への不満が大きい。堅実な経営に見える裏で管理ポストの間引き、勤務形態の変更、外注へのシフト、社員以外の人材調達等コスト削減に必死。今年になって社員だ...続きを読む(全421文字)
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給与・賞与は最低限しかもらえません。社員はモチベーションが下がり退職者が続出しています。
部長以上は基本自分の気に入った人の意見しか聞かずにその人の話か...続きを読む(全170文字)
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お金に期待をしてこの会社に来るのは間違っています。
給与水準はほとんど低く、自分は仕事ができるんだよっていう見栄をはるための努力が給与以上のモチベーショ...続きを読む(全164文字)
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どの分野に特化しているよりも、売り上げをいかに貢献したかが評価の基準。また、新規の案件にいかに先陣をきって乗り込み、リーダーになりメンバーを引っ張って成功...続きを読む(全151文字)
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主な要因はキャリアパスとソーシャルゲームに向いていなかったということ。ソーシャルゲームに向いていないのに入ってしまった自分が悪いのだが、毎日数字を追いかけ...続きを読む(全163文字)
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ソーシャールゲーム自体2010年ころからいつまで続くのか?と疑問視されているが、いまだApp StoreやGoogle Playの売り上げ上位はソーシャル...続きを読む(全226文字)
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周りをみていて管理職にはなりやすいと思う。
基本的にやる気があれば取り上げてもらえる。(もちろん仕事が出来ることが前提だが)
それはベンチャーだからこ...続きを読む(全165文字)
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ワークスタイルは自己裁量だが、基本的に拘束時間は長めだと思っていい。
特にプレイベートな時間を大事にしたいというタイプであれば、その願いを捨てる覚悟が必...続きを読む(全157文字)
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売上額に対するインセンティブ制度がありますが、裁量社員にしか適用されないので、売上がいくら上がろうと裁量社員以外には何の意味もありません。
昇給の話も全...続きを読む(全164文字)
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やりがいはあるが、スケジュールは非常にタイトだったように思う。ただ面白いものを作ろうという姿勢は感じられたので、そういう方向性をもっている人にはとてもあっ...続きを読む(全150文字)
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ろくに研修というものも存在しないし、
特に何か資格を推奨しているという話も聞きません。
入社してから何か身に付けようにも忙しすぎてそんな暇はないでしょ...続きを読む(全226文字)
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将来は明るいです。ソーシャルアプリは今後も伸び続けるし、ただクリックするだけのゲームって素晴らしいです。
これほど深く、そしてユーザを楽しませてくれるポ...続きを読む(全175文字)
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バハムートブレイブがちょっと売れたからって、調子に乗りすぎましたねー。
経営陣は「とりあえず、バハムートブレイブと同じ仕組みにすれば売れる」とでも思って...続きを読む(全375文字)
会社名 | 株式会社オルトプラス |
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フリガナ | オルトプラス |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 43億8700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井武 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 050-53068485 |
URL | https://www.altplus.co.jp/ |
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