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三井住友ファイナンス&リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友銀行や住友商事から出向してくる役員が多く、子会社感がある続きを読む(全32文字)
上層部は住友商事と三井住友銀行が占めており、昇進を狙うのは難しいと伺った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人による。若手に対して指導熱心な方もいれば、自分の出世しか考えておらず、利益にならない業務を若手に押し付けてくるような管理職もいる。続きを読む(全72文字)
管理職は経験豊富で、フォロー体制も整っている。続きを読む(全23文字)
管理職の女性の割合はまだ延ばせる余地があると思います。年々増えてきてはいそうですが。続きを読む(全42文字)
やはり三井住友ということもあって、経営陣には銀行などから降りてきた人が多いため、自由度が低いように感じた。続きを読む(全53文字)
経営陣の方との接触はあまりなかったですが、会社自体が新しいものを取り入れようとしていると感じました。続きを読む(全50文字)
女性管理職の方も比較的多くいるとお聞きしました。続きを読む(全24文字)
経営陣は三井住友銀行や住友商事からの出向がほとんどで、プロパーの社員はほとんどいないと聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署によるが風通しは良く上司にも意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員にパワハラが横行しているが上も黙認し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優秀な社員は多いが、管理職は人材不足。
M&Aで大企業化した中小企業聯合の実力はこんなもの。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の古い習慣が残っている場面がチラホラ見受けられる。商社系リース出身と銀行系リース出身で未だにあぁだこうだ言...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のことが絶対という風潮が多く、イエスマンの兵隊が昇進しやすいことがあります。自分の意見を伝える場が少なく、ト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は真面目で優秀な人が多い。特に20代後半から30代の若手は優秀。脱銀行法、脱リースを主眼に置いた新たなファイナンス手法を考え出すのは優秀...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな人が多い。先輩後輩の関係がよく、地方部店だと土日まで一緒に遊んだりすることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
皆さんとても良い方ばかりでした。
今、思うととても安心して働くことが出来る環境でした。
合併後の状況はわかりませんが、海外の拠点も多く、グロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事部や管理職は、相談をすれば話は聞いてくれる。
話自体は聞いてくれるが、きちんとした改善策を練ってくれるわけではないのであまり意味がない。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の魅力は福利厚生と給料のみです。精神は鍛えられます。精神力が強くないと鬱になるでしょう。コンプライアンスを掲げてはいますが、表面だけです...続きを読む(全381文字)
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比較的風遠しの良い環境であると思う。
社員のことをよく見てくれる上司が多い。
女性社員は皆とても優しく親切であり、女性特有の陰湿な関係はないように感...続きを読む(全180文字)
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チームリーダー製がひかれていて相談しやすい環境にある。どのようなことでもそうだんできる少人数ユニットをくんでいる部署が多く、その点は非常にいいとおもう。...続きを読む(全154文字)
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直の上司(部長)も、社員一人一人の適性、能力、人柄などを的確に評価してくれた点が非常に良かった。また、社員の中に、総合職や、チーフの立場の人で、女性でも...続きを読む(全192文字)
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堅い雰囲気があり、やりにくい面はあるが、銀行がバックでもあり安定性はある。後は自分次第のところだけ。周りとの協調性も必要だが、とにかく上司から認められな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休暇取得
18日まで推奨されており、とても消化しやすいと思料。またスキルアップを目的とした資格を取得した場合は、資格毎に報酬金をもらうことが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
24年度に初任給が30万円まで上がった事により、基本的な大幅なペースアップが当たった思料。学部卒で6年目で主任に昇級すると、6万円ほど月給ア...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応金融業界に属しているため、銀行文化が想像上に強いと感じた。特に、力を入れてる部門(トランスポーテーション・環境部門等)は、銀行からの出向...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
力を入れてるいる不動産・環境・トランスポーテーションのアセットは今後も業界的に伸びていくため、一般リース商材からのシフト転換は上手くできてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
専門部門に限っては、若手から規模の大きなアセットビジネスに携わることができるため、成長領域は大きいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
もちろん場所によりますが、全社的に力を入れている、環境部門・トランスポーテーション部門・不動産部門は、夜遅くまで業務を進めている部署が多いと...続きを読む(全123文字)
企業のお客様に対して、融資だけでなくモノという観点からも手を差し伸べ、お客様の挑戦を後押しすることができる点に魅力を感じていました。続きを読む(全66文字)
リース業界自体は拡大の見込みは少ないと考えてるものの、三井住友グループの一員であり、グループ間での連携をとることで大きな案件を行うことができる点や、信頼と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員に頼れる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員から下に見られて平等な扱いは感じなかった。
また作業を共にしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いていて気配りのある方が多く、教育もしっかりしており、コミュニケーションに不安を感じることは少なかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の方のコンプライアンスなどルールや教育が徹底されてる点です。
拠点にもよると思いますが管理職の方も話しやすく感じでした。
風通しがよい職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、社員とアルバイトがコミュニケーションを取り合って仕事を回してます。社員よりバイトの比率が高いため、店舗の働く環境は明るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
どこの会社も一緒かと思いますが、歓迎会、忘年会があります。社員の魅力などは特にないです。同期とは研修で長く一緒にいるため、仲良くなり仕事の助...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手社員は基本的に良い人が多かった。定期的に若手社員で集まって飲み会や遊びに行ったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同世代が多く仲良く働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に私服のテイストまで注意される。
普段からエレガントである...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員から見て、社員よりはるかに大変で責任が重く失うものが多いと見れる。
目の前で本社の上の方に理不尽で怒鳴られて...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報の取り扱いが雑。
個人情報が鍵のかかってない引き出しに無造作にある。
求人に応募した方の情報も見放題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
もちろん支店によって特色はあると思うが、西日本の支店に関しては概ね人間関係は良好だと思う。
私の場合は上司に仕事の相談もしやすかったが、これ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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