ホテルマネージメントジャパンの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
基本的には有給休暇も好きな時に取得できるし、シフト申請の際の希望休暇日も月2日程度、ある程度は希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ブライダルのサービスの仕事でしたが、やはりはなやかで、働いていて感動や幸せな気分にさせてもらえます。後いろいろ参考にさせてもらえます。ありがと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
助け合う風潮が根付いている。休みもしっかり取れ残業もあまりない。業界としては給与も高い方。
グループとしても拡大中でハイクラスホテルを買収しグ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
業務を通して、サービス業の基本から学ぶことができる。慣れないうちは苦労するかもしれないが、やる気さえあればサービスマンとして大きく成長できると...続きを読む(全367文字)

【良い点】評価はきちんとされていました。月の終わりにテストがあり、それに合格できれば次のステップといった感じです。入った頃は先輩が付きっ切りで教えてくれま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
随分と前の時点での印象ですが、全体的に節約節制な風土でした。当時は確かダイエー系列だったような…?定かではありませんが。今は変わっていると思...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やはり現場思考なので身近な改善点は自分の意見が通る場合もある。
勤務先のメンツによる。
やりがい、面白みとしてもホテル毎に異なると思いま...続きを読む(全182文字)

アルバイトではいりましたが、研修と言う研修はなく入っていきなり働く感じでした。達成感、充実感はあまり感じる事はなかったです。一つ上げるとすれば、あまり英語...続きを読む(全200文字)

出産、結婚などお祝い金などがもらえますし、希望をだせばしっかり休みがもらえます。しかし、有給を使ってではなく、公休の範囲内で。
労働組合もはいっていて、...続きを読む(全161文字)

給与少ないですし、昇給も年に3000円ぐらいですかね。残業代はでますが、サービス残業ももちろんあります。休日出勤はほとんどありません。
ボーナスはいい方...続きを読む(全153文字)

5年以上従事して、年に5,000円しか上がらなかった。賞与は年に2ヶ月ほど。
評価はすべて上長によって決まる。上長と馬が合わないと良い評価は望めない。
...続きを読む(全271文字)

社員同士の仲が良く、部署内での飲み会も活発にあるイメージ。
ワークライフバランスに関しては、マネージャー以上になるとほぼないと言って良い。
サービス残...続きを読む(全153文字)

若手は非常にモチベーションが高い人が多く、いつもキラキラして仕事をしている。(まだまだ汚れた部分を見ていない新入社員に限る)
ホテル全体として見ても、人...続きを読む(全204文字)

納得のいかない評価制度と、直属の上司の感情の起伏・強いハロー効果により退社を決意。
ホテル自体は好きでした。
上長とうまくいかないと、仕事全てがうまく...続きを読む(全166文字)

月に1回のMVP制度や全社をあげた忘年会など、モチベーションアップの工夫はしている。
トップダウンの色は強いが、発言は割と自由にできる社風でもある。
...続きを読む(全156文字)

給与、賞与は神戸のホテルの中ではいい方だが近隣のホテルや結婚式場も増え業績は下降気味。
昇進は業績に伴い低迷しておりほとんど無い状態!評価は支配人クラス...続きを読む(全157文字)

管理職になれば残業代は一切支給されず何時間もの勤務になり、休日以外は自分の時間を作ることは不可能に近いです。もちろん手当は支給されてますが、時間とのバラン...続きを読む(全181文字)

コンプライアンスは保たれていたと思う。
出世するごとに勤務時間等は厳しくなりますが…。
給与と仕事量のバランスは良くないかもしれません。
若いうちは...続きを読む(全162文字)

育児休暇はある程度しっかり取れる体制になっており、復帰後も時短で働けるなど土日休みや、シフト制などにこだわりがなければ、女性も長く働ける制度は備わっている...続きを読む(全186文字)

平社員同士は仲がよい。
他ホテルに比べると規則等ゆるい。
人事異動は頻繁にある。
最近は社員をやめさせるような異動もある。
若いスタッフが多く、きれ...続きを読む(全156文字)

女性が非常に多い職場でした。が基本的に雰囲気は体育会系です。そのためやる気がないとすごく陰でどなられます。しかし女性がいるのでしかられた後のフォローも行き...続きを読む(全150文字)

新神戸のホテルが海外の企業に買収されてから、制約が厳しくなったようでこちらに流れてくる社員さんが増えました。しかし接客業なので30歳を超えて働き続けるとな...続きを読む(全150文字)

休暇制度はシフトせいで土日は朝から夜の11時頃まで仕事があります。休みは一週間のうちに月曜から木曜の間で2日とることができます。
そのためレジャー施設な...続きを読む(全155文字)

仕事は基本的に忙しくメリハリがありましたが、プライベートをきちんと分けることができていたので安心して仕事に望むことができました。しかし、たちっぱなしの仕事...続きを読む(全156文字)

残念ながら、会社としてワークライフバランスを調整する取り組みはあまりなされていない。制度的なものは少ない方なので、スタッフ個々人の努力に左右されることにな...続きを読む(全151文字)