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株式会社ホテルマネージメントジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルマネージメントジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルマネージメントジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマネージメントジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルマネージメントジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

ホテルマネージメントジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホテルマネージメントジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

語学資格・飲食関係資格などホテルに関わる資格取得を推奨している。続きを読む(全32文字)

株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によって、スキルアップできるかは異なる。現状に不満、満足できず、さらなる高みを求めて転職するスタッフも多かったと思う。続きを読む(全72文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中トレーニング等はなかった続きを読む(全35文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や英語のスキルは上がったと思う。ファミリー層や外国人などいろんなお客さんの接客をするのでたくさん接客について学べるのは良い。お客さんから...続きを読む(全188文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、すぐにOJTで実際の仕事を担当していた。ちゃんと教えられてないのに、でき...続きを読む(全205文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員採用でしたが、社員と同様に教育していただけました。
お客様への対応の仕方や話し方はマネージャーや社員の方に丁寧に教えてもらえたおかげ...続きを読む(全184文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は新入社員研修があって良かった。
そのおかげで同期の仲がよくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、新入社員研修の内...続きを読む(全190文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1回のMVP制度や全社をあげた忘年会など、モチベーションアップの工夫はしている。
トップダウンの色は強いが、発言は割と自由にできる社風でもある。
...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルマネージメントジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんシフトには入れてくださる。時間帯はもの早朝からお昼頃にかけて。午前中に働きたい人には嬉しい時間帯だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行客が相手なので色んな国の方と関われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって認識していた給料に差があった。業務の幅が広す...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の言語スキルはどんどん発揮するよう指示があり、簡単ながらも自分のスキルを試しながらお客様とコミュニケーションが取れた時は楽しいと思った。...続きを読む(全105文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル割引等あるみたいだった。社員の方は使っているみたいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい案内がなかったため、存在すら...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

宿泊・料飲・宴会などホテルマンとしてすべての業務を経験する機会を得られるのが魅力だと感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給が19万で、地域手当なども無いため低いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮や社宅があるため、住居に関する心配はないと思った。続きを読む(全26文字)

株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サービス業のため、月の休みが8~9日のため、カレンダー通りには休めず予定を立てずらそうだと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので体力のある若いうちしか働けないと感じた。あと給与が低いので不満があった。サービス業はどこで...続きを読む(全179文字)

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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベッセルホテル開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客マナーやホテル業務の基礎を学べる環境があり、未経験者でも成長しやすいと感じました。とてもいいです続きを読む(全56文字)

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羽田旅客サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度がしっかり整っている
初めの座学研修も講師が数人つきみっちり行なってくれるが、現場に出たらとにかく慣れろ精神
外国語の資格試験...続きを読む(全148文字)

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楽天トラベルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にスキルアップのためのミニ講習会のようなものがあった。また、社員の方が外部のセミナー情報を教えてくれたので、参加したこともあった。続きを読む(全74文字)

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株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICを無料で受験できる制度があり、英語や中国語などの語学を学ぶ機会も用意されている。また、さまざまな分野で活躍する方の講義を無料で受講...続きを読む(全184文字)

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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

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【良い点】
役職・階層ごとに研修制度が整備されており、社内外の研修機会を活用した育成体制が構築されている。学びやすく成長しやすい職場環境だと思う。続きを読む(全73文字)

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藤田観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちして仕事に慣れた後にも理解度確認の研修があったり分からないことは逐一教えてくれるのでとてもありがたいです。続きを読む(全63文字)

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アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約1年おきに研修が行われ、その時点でのステップにあった内容の研修を受けることができます。また、希望すれば支配人養成の研修など次席者で...続きを読む(全194文字)

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株式会社エフ・イー・ティーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方以外は研修は特にないと思います。
中途採用やパートの方は、研修期間とは言っていますが、現場にすぐに配属さ...続きを読む(全100文字)

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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアによって英語を使う使わないらあるものの、言語能力向上ができる。

また幅広く業務に触れる機会があるため成長につながる。
【気になること...続きを読む(全198文字)

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株式会社ホテル佐勘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロープレ等の研修があり、お客様の前に出れるようになるまでの所作や料理説明の仕方、料理の提供の仕方などを一から教えてもらえました。(新卒で入っ...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ホテルマネージメントジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルマネージメントジャパン
フリガナ ホテルマネージメントジャパン
設立日 2005年8月
資本金 5000万円
従業員数 350人
決算月 12月
代表者 荒木潤一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟
電話番号 03-6422-0510
URL https://www.oriental-hotels.com/
NOKIZAL ID: 2753722

ホテルマネージメントジャパンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。