ホテルマネージメントジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので体力のある若いうちしか働けないと感じた。あと給与が低いので不満があった。サービス業はどこで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日々の業務を的確に行なっていれば、それなりの評価を貰えると思う。自己評価シートはかなり細かく設定されていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
季節ごとに社内イベントなどがあるので、普段関わりがない他部署の人とも仲良くなることがある。新入社員の研修制度は充実していたと思う。入社2年目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社割が使用できるので、ケーキショップでスイーツを購入したり、休日は社内のレストランを使用するスタッフも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在籍していたときは、研修も多く専門的な知識が学べた。簡単なテストなども定期的に開催されていたとおもう。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの日程希望などは提出しずらく、この日程で休んでという感じだった。職業柄深夜働いて朝帰るなんて事も多々あるが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よく研修がある。研修は海外研修もあり無料でいけるのは大きいと思う。新人でも行ける環境がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TOEICの点数が高得点の人は、毎月5,000円〜給与に上乗せされる。また資格取得手当は年一で申請ができるため、TOEICの試験料がタダにな...続きを読む(全274文字)

【良い点】
語学やマネジメント系などいろいろな研修が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年を通して行う研修などもあり受講しているメ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育体制を整えようとしている様子はうかがえます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を整えようとしている様子はうかがえますが、実...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。
声がかかるとイレギュラー業務や派遣の新人教育に携わらせていただくことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全110文字)

【良い点】
作業に慣れていけば作業スピードが上がっていきます。
綺麗にベッドメイクが仕上がると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フロントでは座学で、ある程度学んでロープレもしてから現場に出てもらうようにしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インカムを通し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
3年目までは全国の同期が集まる研修が1年に1回あり、楽しかった。
旅行関係の資格を取得すると、それにかかった費用を会社が出してくれる制度があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スタッフ次第？
【気になること・改善したほうがいい点】
上は常に埋まってるから、なかなか上へは、上がれない。

諸先輩も7〜8年やってて、普...続きを読む(全101文字)

【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)