この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針がいつもギリギリまで決まらず現場任せのような感じだった。コロナ初期に全員の給料が30%カットされ、そのあ...続きを読む(全184文字)
株式会社ホテルマネージメントジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホテルマネージメントジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマネージメントジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方針がいつもギリギリまで決まらず現場任せのような感じだった。コロナ初期に全員の給料が30%カットされ、そのあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトでしたので、ホテルの立地は海沿いで三ノ宮から離れておりましたが、三ノ宮からは送迎のバスが出ており便利でした。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。仕事に慣れ、スタッフに慣れたと思ったら、突然たくさん辞めてしまうこともある。自分が仕事を通じて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なお客様との出会いがあり、学べることが多い。
ありがとうと言われる仕事なのでやりがいがある。
顧客ができ、自分に会いに来てくれるのでとても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
サービス業の様々な内容を、実際にお客様に接客することを通して身に付けることができます。仮に他の業種・会社に転職したとしても社会人としてのマナー...続きを読む(全221文字)
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納得のいかない評価制度と、直属の上司の感情の起伏・強いハロー効果により退社を決意。
ホテル自体は好きでした。
上長とうまくいかないと、仕事全てがうまく...続きを読む(全166文字)
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給料がなかなか上がらないので、契約社員だとお金がたまらず、生活が厳しいと思う。
上がつっかえているので、5年以上勤めていても平社員のままのスタッフが多い...続きを読む(全166文字)
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上司課長職のセクハラが多すぎ、ありえない職場環境である。仕事もせずに
宿泊課長がスタッフを客室へ連れ込み、ありえない行動をした上司がいると相談された。本...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
たくさんのホテルを持つプロフェッショナルな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がかわる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標がないので、昇給や昇格を不公平と感じるスタッフもいたようだ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もつかないのに長時間勤務が当たり前の業務体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の業務範囲内での決断や決定は任せてもらえたのでやりがいはあった。他部署との連携や助け合いもうまくいっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客や英語のスキルは上がったと思う。ファミリー層や外国人などいろんなお客さんの接客をするのでたくさん接客について学べるのは良い。お客さんから話...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みシーズンなどの忙しい月は基本的に休みをとれませんでしたがシフトは自分の希望を考慮してもらえました。残業も基本的になく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直属の上司と部署の上司等、3名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
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フリガナ | ホテルマネージメントジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 144億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-6422-0510 |
URL | https://www.oriental-hotels.com/ |
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