この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチブランドということで、世界的に有名なブランドのホテルのオペレーションもあれば、国内のホテルチェーンもあり、多種多様な働き先はある。
また...続きを読む(全205文字)
株式会社ホテルマネージメントジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルマネージメントジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマネージメントジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチブランドということで、世界的に有名なブランドのホテルのオペレーションもあれば、国内のホテルチェーンもあり、多種多様な働き先はある。
また...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に外資のホテルができているので、そちらに客を取られつつある。単価が低いが、何とか稼働率で維持している状況。斬新...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何だかんだつぶれない会社だと思うので、安定性のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような企業も同じだと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
随分と前の時点での印象ですが、全体的に節約節制な風土でした。当時は確かダイエー系列だったような…?定かではありませんが。今は変わっていると思...続きを読む(全153文字)
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新神戸のホテルが海外の企業に買収されてから、制約が厳しくなったようでこちらに流れてくる社員さんが増えました。しかし接客業なので30歳を超えて働き続けるとな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職の方たちも、現場が忙しい時も前線に出てくださり、積極的に行動してくださったので、こちらの指揮も上がりました。
社員の方も優しい方ばかりで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助なし。
副業は不可。
社内制度は見直しの余地ありだと思います。
転勤の可能性はあり。
担当者の間は希望に寄り添ってくださいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ただ、夜勤や転勤の可能性はあるにすれど、スタッフの気持ちや精神状態を考慮してくださり、課員の気持ちに寄り添ってくださいますので、そこは評価でき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
その人その人のペースに合わせて教育してくださいますので、非常に働きやすい環境だと思います。
スタッフの皆様も優しく、自分のやりたいことが明確に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ホテルマンになりたいと思い志望しました。やりたい仕事も叶えられ、
自分のしていきたいことも全て叶えることができたので、現状満足している。
スタ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
たくさんのホテルを持つプロフェッショナルな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がかわる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標がないので、昇給や昇格を不公平と感じるスタッフもいたようだ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
歴史やエピソードだけはたくさんあるので、簡単にはなくならないとは思いますし、お食事やスイーツは他と比べても本当においしいと思います。
独自のも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループ会社なのでそこが潰れても
他に回されるだけで済むかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性さえ間違えなければだいじょうぶだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
独特な他にはない雰囲気のホテルなのでゲストの満足度も働いている空間としても鮮麗された気持ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有明・羽田空港にも大規模な施設を作りましたし、何より住友不動産の傘下なのでコロナでホテルが大赤字を作った際も不動産部門の売り上げで問題なくカバ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
本家が鉄道なので潰れることがない。高級路線や観光客メイン業態など、他社のいいところを積極的に吸収しようとしている。革新と安定のバランスは五分五...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非常にホテルが多くたっているので、競合先が増えることやがたくさんのブランドホテルが増えることでもあり、競争力は厳しくなっていると思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでどんなにキャリアを積んでもマネージャークラスや資格が必要の職種に配属されないと次の転職に苦労します。ただただ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
円安でインバウンド需要がある為、外国人旅行客が多く、売り上げは右肩上がりな上に、ブランドと立地の都合上、事業の成長性は高い。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの会議が多い、何をそんなに話すのかと思うくらい会議をしているイメージでした。なら表できちんと接客した方...続きを読む(全92文字)
コロナ禍以降の健康ブームにより、顧客数は右肩上がりである。続きを読む(全29文字)
会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
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フリガナ | ホテルマネージメントジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-6422-0510 |
URL | https://www.oriental-hotels.com/ |
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