日神グループホールディングスの不動産企画・用地仕入れの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
部署にもよるが、30代40代がほとんどいないため、20代でもある程度の仕事は任せてもらえるため、成長にはつながると思う。OJTなどの制度はない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年々休日は増えており、営業以外は特に年間125日以上は休日がある。また休日出勤もほとんどない。残業も基本的には19時以降まで残っている社員は少...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年々給与体制は良くなっている。10年間の新卒と今の新卒では全然待遇が違うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本的に低め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後の一週間はビジネスマナーを中心に新卒全員で学びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修はありません。特に配属後は。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業で外に出ることができるので、転職活動は行いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
THE昭和の会社です。
上司が絶対で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は全くない日もできます。
しかし、2時間以上を1.2週間というのもあります。
帰りにくさはさほど感じないので帰ろうと思えば定時で帰れます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全固定給なので成績が出なくても安定した給与がもらえる。
出世は基本的に年功序列で上がる。
新卒でも3年ほどで主任にはなれる。(主任手当ては月...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日は特別な仕事がない限り、基本休めます。上司は20時くらいには帰るので、仕事がなければそのタイミングで帰れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度経てば主任の役職は貰える。ただし、役職手当は他社より低い。主任で300万後半くらいの年収のため、ある程度経験をつんだら他社に流れてしま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノルマ無し。目標はあるけど、達成してもしなくても給与等に何も影響ないので大半が成績を出していない。外出も自由なので外でサボる人が多い。残業代は...続きを読む(全260文字)

扱っているマンションはいたってシンプルで低価格なものが主流でした。価格は庶民にはやさしいと思います。あまり広告や宣伝には力を入れてないため、飛び込みで新規...続きを読む(全157文字)

営業にはそもそも女性があまりいませんでした。ただ少ないながらも女性は男性よりも意外と契約が取れたりすることもありました。やっぱり女性のほうがお客様に対する...続きを読む(全159文字)

仕事とプライベートのバランス等は考えてはいけません。休みはありません。夏休みも前日になって突然無しにされることもありました。それによって海外旅行のキャンセ...続きを読む(全168文字)

全てが良くない。休みは月に2,3回。しかも休みかどうかは前日の終業まで教えてもらえないので全く友達と予定が立てられない。宅建保有率がとんでもなく少ない。部...続きを読む(全154文字)

営業の人たちには一台もパソコンを支給されない。何の前触れもなくいきなり社員の給料一律6万カットされた。入社前は面接官はすごくいいことばかり言うが全てウソ。...続きを読む(全162文字)

ボーナスは今年はなかった。とにかく数字を残すことが評価につながる。係長までは給料が社員と1万くらいしか変わらない。課長以上になると飛躍的にアップするらしい...続きを読む(全158文字)