日神グループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

3年でも退職金は貰えます。住宅補助や寮はありませんでした。続きを読む(全29文字)

普通だと思います。続きを読む(全9文字)

【良い点】
良い点は何もありませんでした。福利厚生もなく社員にとってメリットとなる事は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手のため、福利厚生は良かった。休みは少なく、残業も多かったけども、給与は良かった。また働きたいかと聞かれると微妙だが、どこも不動産は大変だと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内で宅建の講座が受けられました。あと、清掃業者の人が毎日掃除してくれていたので車内は綺麗だったと思います。あと社会保険等はちゃんとしてました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今はどうなのかわかりませんが、不動産の健康保険組合に入っていました。薬をたくさんもらえたような記憶があります。
今は分かりませんが、営業マンの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価制度は、他社の会社よりかはしっかりしていている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は、週休2日制だと思って入社をしたが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業なので数字をとれれば給料は新卒からかなり優遇される。会社全体の数字が取れている時は雰囲気も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上場会社なので基本的にはいい方だと思う。隔週土曜休みから土日休みになったり、特別休暇が取得しやすくなったりと10年前より良くなっている。休暇出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ノルマ無し。目標はあるけど、達成してもしなくても給与等に何も影響ないので大半が成績を出していない。外出も自由なので外でサボる人が多い。残業代は...続きを読む(全260文字)

自慢出来るような福利厚生はとくにありませんでした。あえて言うなら勤続3年以上の方を対象に退職金があった事ぐらいかとおもいます。また、営業職だけで言えば女性...続きを読む(全151文字)

部署、職種により雰囲気の違いが大きいです。一般職の働きやすさはありますが、総合職、営業職の連休はほとんど無いと考えていいと思います。残業もなく、産休育休制...続きを読む(全214文字)

研修は入社時のみでその後一切ないので、向上心を持って仕事をしている人が少ない。有給休暇もあるがほとんど取得出来ません。有給を取得すると査定が下がります。健...続きを読む(全222文字)

安いが取れず、肉体的にも精神的にもつらかったです。
売れば売れた分、給与に反映されるので、売れる人にはいいですが、体力に自信がない人は、、。
休みもな...続きを読む(全157文字)

当時はミニバブル期、電話営業バンバン、飛び込み、キャッチセールスなんでもやりました。きつかったですが、上司に恵まれ結果を出す事ができ、給与も年収800万円...続きを読む(全158文字)

休暇については規定の出社日数を超える場合は振り替え休日を取得できました。土日に出社となる場合もあったため、その出社分を他の日で休めたのはありがたかったです...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、に一般の会社と比較しても特別なものは無い。月に1度程自社で経営しているカントリークラブでゴルフをする機会がある。・・・・みたいだが、部長クラス...続きを読む(全153文字)

賃貸部にいました。
休みは月に6日(祝日は休み)でシフト制です。
連休は祝日などがあれば取れるときがある。
労働時間は朝9時から最低20時まで。
...続きを読む(全169文字)

休みは前日まであるかないかわからない。労働時間は長く、仕事がなくても新規開拓の電話営業を21時頃まで確実にやらされます。住宅補助は無く、ジョブローテーショ...続きを読む(全176文字)

住宅補助や食事補助等は一切なく、すべて営業手当に含まれているような感じでした。基本的に職種採用な為ジョブローテーション等はなかったのですが、異例で少数の移...続きを読む(全150文字)

社会保険や健康保険は完備しており未加入の恐れは不要。
ただし、営業はすべて使い捨てなので長く居られる保証のある会社では無い。
女性営業の住宅販売部という...続きを読む(全159文字)