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株式会社日神グループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日神グループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日神グループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日神グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日神グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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日神グループホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止、住宅補助その他は普通にある福利厚生で休みだけが抜け落ちている感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 38年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    3年でも退職金は貰えます。住宅補助や寮はありませんでした。続きを読む(全29文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    普通だと思います。続きを読む(全9文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は何もありませんでした。福利厚生もなく社員にとってメリットとなる事は何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産会...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のため、福利厚生は良かった。休みは少なく、残業も多かったけども、給与は良かった。また働きたいかと聞かれると微妙だが、どこも不動産は大変だ...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で宅建の講座が受けられました。あと、清掃業者の人が毎日掃除してくれていたので車内は綺麗だったと思います。あと社会保険等はちゃんとしてまし...続きを読む(全192文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうなのかわかりませんが、不動産の健康保険組合に入っていました。薬をたくさんもらえたような記憶があります。
    今は分かりませんが、営業マン...続きを読む(全166文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は、他社の会社よりかはしっかりしていている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・入社当初は、週休2日制だと思って入社をしたが...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので数字をとれれば給料は新卒からかなり優遇される。会社全体の数字が取れている時は雰囲気も悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場会社なので基本的にはいい方だと思う。隔週土曜休みから土日休みになったり、特別休暇が取得しやすくなったりと10年前より良くなっている。休暇...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

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    【良い点】
    ノルマ無し。目標はあるけど、達成してもしなくても給与等に何も影響ないので大半が成績を出していない。外出も自由なので外でサボる人が多い。残業代...続きを読む(全260文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    自慢出来るような福利厚生はとくにありませんでした。あえて言うなら勤続3年以上の方を対象に退職金があった事ぐらいかとおもいます。また、営業職だけで言えば女...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    部署、職種により雰囲気の違いが大きいです。一般職の働きやすさはありますが、総合職、営業職の連休はほとんど無いと考えていいと思います。残業もなく、産休育休...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    研修は入社時のみでその後一切ないので、向上心を持って仕事をしている人が少ない。有給休暇もあるがほとんど取得出来ません。有給を取得すると査定が下がります。...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    安いが取れず、肉体的にも精神的にもつらかったです。
    売れば売れた分、給与に反映されるので、売れる人にはいいですが、体力に自信がない人は、、。
    休みも...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    当時はミニバブル期、電話営業バンバン、飛び込み、キャッチセールスなんでもやりました。きつかったですが、上司に恵まれ結果を出す事ができ、給与も年収800万...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の不動産関連職 正社員

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    休暇については規定の出社日数を超える場合は振り替え休日を取得できました。土日に出社となる場合もあったため、その出社分を他の日で休めたのはありがたかったで...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    福利厚生は、に一般の会社と比較しても特別なものは無い。月に1度程自社で経営しているカントリークラブでゴルフをする機会がある。・・・・みたいだが、部長クラ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    賃貸部にいました。
    休みは月に6日(祝日は休み)でシフト制です。
    連休は祝日などがあれば取れるときがある。
    労働時間は朝9時から最低20時まで。
    ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    休みは前日まであるかないかわからない。労働時間は長く、仕事がなくても新規開拓の電話営業を21時頃まで確実にやらされます。住宅補助は無く、ジョブローテーシ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    住宅補助や食事補助等は一切なく、すべて営業手当に含まれているような感じでした。基本的に職種採用な為ジョブローテーション等はなかったのですが、異例で少数の...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

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    社会保険や健康保険は完備しており未加入の恐れは不要。
    ただし、営業はすべて使い捨てなので長く居られる保証のある会社では無い。
    女性営業の住宅販売部とい...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収について特に不満はありませんでした。がんばりがインセンティブで返ってくるので、自分の努力次第で若手のうちから高収入が獲られることもありま...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度お金が貯まったので、ワークライフバランスを考えて転職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。感謝しています。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をがんばりたい、とにかくお金を稼ぎたい人にとってはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は不動産が全体的に不...続きを読む(全128文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客開拓のやり方などを自分なりに工夫して、行うことができます。上司のサポートもあるので、安心して営業活動賀できると思います。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも業界の景気に左右されるところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうなっているのかわかりませんが、不動産バ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み、電話もある意味ブルーオーシャンかもしれないが、今後もっと効率的になる社会の中では人が寄り付かなくなって...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産屋にもタイプ別の特徴がある事を入社してから理解できた。
    いわゆる不動産屋のイメージだけで入社すると失敗する。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段関わることはないが、ちょくちょく男性社員と交流する際は様々なハラスメントに耐える必要がある。逆に全く気になら...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームページに記載のある通りです。
    住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務委託での仕事なのでひとを誘いその人が稼げると自分にもインセンティブという形で給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や通勤手当はしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手にはある優待航空券の福利厚生がない。
    それを重要視して...続きを読む(全91文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス、リモート、有給取得はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織として高い目標に向かって取り組む文化やスピード感のあ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社森事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅はないと思ったほうがいい。
    福利厚生も社員のためではなく、トップのために導入しているも...続きを読む(全83文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始などは長期休暇があるのはよい。営業部門だと出勤することもあるだろうが、近年は以前よりも振休含めて自由度が増したように感じる続きを読む(全71文字)

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    テスコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点
    職場内でトラブルが起きた際には、会社が比較的しっかり対応してくれた点は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社サピエントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすかったです。また夏期、冬季の長期休みに加え、リフレッシュ休暇も取得できたので、特に休暇を重視する方はワークライフバランスが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でしたが、有給全消化させていただけました。また、健康診断も受けることができました。期間内に誕生日を迎えた方は粗品と、淡路島へのバスツ...続きを読む(全115文字)

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    日神グループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日神グループホールディングス
    フリガナ ニッシングループホールディングス
    設立日 1975年3月
    資本金 101億1140万円
    従業員数 695人
    売上高 762億3500万円
    決算月 3月
    代表者 神山 隆志
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 564万円
    電話番号 03-5360-2016
    URL https://nisshin-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131718

    日神グループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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