回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は禁止、住宅補助その他は普通にある福利厚生で休みだけが抜け落ちている感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日神グループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日神グループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は禁止、住宅補助その他は普通にある福利厚生で休みだけが抜け落ちている感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年でも退職金は貰えます。住宅補助や寮はありませんでした。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
良い点は何もありませんでした。福利厚生もなく社員にとってメリットとなる事は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手のため、福利厚生は良かった。休みは少なく、残業も多かったけども、給与は良かった。また働きたいかと聞かれると微妙だが、どこも不動産は大変だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内で宅建の講座が受けられました。あと、清掃業者の人が毎日掃除してくれていたので車内は綺麗だったと思います。あと社会保険等はちゃんとしてまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今はどうなのかわかりませんが、不動産の健康保険組合に入っていました。薬をたくさんもらえたような記憶があります。
今は分かりませんが、営業マン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は、他社の会社よりかはしっかりしていている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は、週休2日制だと思って入社をしたが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業なので数字をとれれば給料は新卒からかなり優遇される。会社全体の数字が取れている時は雰囲気も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場会社なので基本的にはいい方だと思う。隔週土曜休みから土日休みになったり、特別休暇が取得しやすくなったりと10年前より良くなっている。休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマ無し。目標はあるけど、達成してもしなくても給与等に何も影響ないので大半が成績を出していない。外出も自由なので外でサボる人が多い。残業代...続きを読む(全260文字)
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自慢出来るような福利厚生はとくにありませんでした。あえて言うなら勤続3年以上の方を対象に退職金があった事ぐらいかとおもいます。また、営業職だけで言えば女...続きを読む(全151文字)
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部署、職種により雰囲気の違いが大きいです。一般職の働きやすさはありますが、総合職、営業職の連休はほとんど無いと考えていいと思います。残業もなく、産休育休...続きを読む(全214文字)
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研修は入社時のみでその後一切ないので、向上心を持って仕事をしている人が少ない。有給休暇もあるがほとんど取得出来ません。有給を取得すると査定が下がります。...続きを読む(全222文字)
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安いが取れず、肉体的にも精神的にもつらかったです。
売れば売れた分、給与に反映されるので、売れる人にはいいですが、体力に自信がない人は、、。
休みも...続きを読む(全157文字)
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当時はミニバブル期、電話営業バンバン、飛び込み、キャッチセールスなんでもやりました。きつかったですが、上司に恵まれ結果を出す事ができ、給与も年収800万...続きを読む(全158文字)
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休暇については規定の出社日数を超える場合は振り替え休日を取得できました。土日に出社となる場合もあったため、その出社分を他の日で休めたのはありがたかったで...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、に一般の会社と比較しても特別なものは無い。月に1度程自社で経営しているカントリークラブでゴルフをする機会がある。・・・・みたいだが、部長クラ...続きを読む(全153文字)
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賃貸部にいました。
休みは月に6日(祝日は休み)でシフト制です。
連休は祝日などがあれば取れるときがある。
労働時間は朝9時から最低20時まで。
...続きを読む(全169文字)
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休みは前日まであるかないかわからない。労働時間は長く、仕事がなくても新規開拓の電話営業を21時頃まで確実にやらされます。住宅補助は無く、ジョブローテーシ...続きを読む(全176文字)
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住宅補助や食事補助等は一切なく、すべて営業手当に含まれているような感じでした。基本的に職種採用な為ジョブローテーション等はなかったのですが、異例で少数の...続きを読む(全150文字)
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社会保険や健康保険は完備しており未加入の恐れは不要。
ただし、営業はすべて使い捨てなので長く居られる保証のある会社では無い。
女性営業の住宅販売部とい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業と休日返上の分月収は高く助かった。評価制度は社員に公にするなど透明性をもっとあげてほしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み、電話もある意味ブルーオーシャンかもしれないが、今後もっと効率的になる社会の中では人が寄り付かなくなって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産屋にもタイプ別の特徴がある事を入社してから理解できた。
いわゆる不動産屋のイメージだけで入社すると失敗する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業力はつくと思う。力強い営業手法は先輩達を見れば自然と覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がいないと何も覚えられない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、労働時間が長いから、しかも長い労働時間でしなければならない事が見つからない。お客様がいない事が辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段関わることはないが、ちょくちょく男性社員と交流する際は様々なハラスメントに耐える必要がある。逆に全く気になら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない、有給の使い方を社員が知らない。
ひいては体調不良でさえ嘘を疑われたりで滅茶苦茶である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職の人間がマネジメントを勉強する訳でもなく、
自己の経験に基づいて昔自分の言われたことをそのまま言...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大切にする上司もいれば、無理やり型にはめて上から押さえつけ、命令を聞かせる事を教育だと考えている人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員として登録し、働いていました。
なので、実際は違う会社の人間として働いていたようなものですが、
基本的な福利厚生はありました。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は表立って何か良い点はないです。手当なども何もなく、ただ正社員というだけです。それだけですが、契約社員よりはよいのかなという感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると感じた。特に可もなく不可もなくといった感じ。定期的に福利厚生に関するお知らせが来ていたため、利用したい人にとっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助や寮は無いと思う。通勤手当はしっかりもらえました。支店にもよりますがどの支店も綺麗です。比較的駅の近くにあるので通勤しやすいと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己学習としてUdemyやping Tが使用できます。毎月申込制ですが上記の媒体を使用できる上に、資格などの補助も出るのでスキルアップしたい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職金がある
通勤手当がある
県外からの人にはサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当が少ないため出張に行くメリット...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格の支援制度が整っている。それぞれの資格を取ると報奨金がもらえる。また、教材についても条件を満たせば支払っていただける場合がある。
一定の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
手当をたくさんつけている点?
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない点
有休消化が公休7日を消化した後でないと使えないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保養所が数箇所ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外はほぼないと言っても良い。家賃補助は、社員寮(借り上げ住宅)に入らなけ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニッシングループホールディングス |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 101億1140万円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 762億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神山 隆志 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5360-2016 |
| URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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