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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は禁止、住宅補助その他は普通にある福利厚生で休みだけが抜け落ちている感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日神グループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日神グループホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は禁止、住宅補助その他は普通にある福利厚生で休みだけが抜け落ちている感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっ...続きを読む(全80文字)
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3年でも退職金は貰えます。住宅補助や寮はありませんでした。続きを読む(全29文字)
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普通だと思います。続きを読む(全9文字)
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【良い点】
良い点は何もありませんでした。福利厚生もなく社員にとってメリットとなる事は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手のため、福利厚生は良かった。休みは少なく、残業も多かったけども、給与は良かった。また働きたいかと聞かれると微妙だが、どこも不動産は大変だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内で宅建の講座が受けられました。あと、清掃業者の人が毎日掃除してくれていたので車内は綺麗だったと思います。あと社会保険等はちゃんとしてまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今はどうなのかわかりませんが、不動産の健康保険組合に入っていました。薬をたくさんもらえたような記憶があります。
今は分かりませんが、営業マン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は、他社の会社よりかはしっかりしていている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は、週休2日制だと思って入社をしたが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業なので数字をとれれば給料は新卒からかなり優遇される。会社全体の数字が取れている時は雰囲気も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場会社なので基本的にはいい方だと思う。隔週土曜休みから土日休みになったり、特別休暇が取得しやすくなったりと10年前より良くなっている。休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマ無し。目標はあるけど、達成してもしなくても給与等に何も影響ないので大半が成績を出していない。外出も自由なので外でサボる人が多い。残業代...続きを読む(全260文字)
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自慢出来るような福利厚生はとくにありませんでした。あえて言うなら勤続3年以上の方を対象に退職金があった事ぐらいかとおもいます。また、営業職だけで言えば女...続きを読む(全151文字)
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部署、職種により雰囲気の違いが大きいです。一般職の働きやすさはありますが、総合職、営業職の連休はほとんど無いと考えていいと思います。残業もなく、産休育休...続きを読む(全214文字)
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研修は入社時のみでその後一切ないので、向上心を持って仕事をしている人が少ない。有給休暇もあるがほとんど取得出来ません。有給を取得すると査定が下がります。...続きを読む(全222文字)
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安いが取れず、肉体的にも精神的にもつらかったです。
売れば売れた分、給与に反映されるので、売れる人にはいいですが、体力に自信がない人は、、。
休みも...続きを読む(全157文字)
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当時はミニバブル期、電話営業バンバン、飛び込み、キャッチセールスなんでもやりました。きつかったですが、上司に恵まれ結果を出す事ができ、給与も年収800万...続きを読む(全158文字)
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休暇については規定の出社日数を超える場合は振り替え休日を取得できました。土日に出社となる場合もあったため、その出社分を他の日で休めたのはありがたかったで...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は、に一般の会社と比較しても特別なものは無い。月に1度程自社で経営しているカントリークラブでゴルフをする機会がある。・・・・みたいだが、部長クラ...続きを読む(全153文字)
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賃貸部にいました。
休みは月に6日(祝日は休み)でシフト制です。
連休は祝日などがあれば取れるときがある。
労働時間は朝9時から最低20時まで。
...続きを読む(全169文字)
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休みは前日まであるかないかわからない。労働時間は長く、仕事がなくても新規開拓の電話営業を21時頃まで確実にやらされます。住宅補助は無く、ジョブローテーシ...続きを読む(全176文字)
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住宅補助や食事補助等は一切なく、すべて営業手当に含まれているような感じでした。基本的に職種採用な為ジョブローテーション等はなかったのですが、異例で少数の...続きを読む(全150文字)
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社会保険や健康保険は完備しており未加入の恐れは不要。
ただし、営業はすべて使い捨てなので長く居られる保証のある会社では無い。
女性営業の住宅販売部とい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業と休日返上の分月収は高く助かった。評価制度は社員に公にするなど透明性をもっとあげてほしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み、電話もある意味ブルーオーシャンかもしれないが、今後もっと効率的になる社会の中では人が寄り付かなくなって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産屋にもタイプ別の特徴がある事を入社してから理解できた。
いわゆる不動産屋のイメージだけで入社すると失敗する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業力はつくと思う。力強い営業手法は先輩達を見れば自然と覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がいないと何も覚えられない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、労働時間が長いから、しかも長い労働時間でしなければならない事が見つからない。お客様がいない事が辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段関わることはないが、ちょくちょく男性社員と交流する際は様々なハラスメントに耐える必要がある。逆に全く気になら...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない、有給の使い方を社員が知らない。
ひいては体調不良でさえ嘘を疑われたりで滅茶苦茶である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職の人間がマネジメントを勉強する訳でもなく、
自己の経験に基づいて昔自分の言われたことをそのまま言...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大切にする上司もいれば、無理やり型にはめて上から押さえつけ、命令を聞かせる事を教育だと考えている人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニッシングループホールディングス |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 101億1140万円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 762億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神山 隆志 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5360-2016 |
| URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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