この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務系社員は真面目な方が多く、上司も紳士的な方が多いです。お客様とのトラブルがあれば、上司がきっちりとサポートしてもらえます。続きを読む(全63文字)
株式会社日神グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日神グループホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事務系社員は真面目な方が多く、上司も紳士的な方が多いです。お客様とのトラブルがあれば、上司がきっちりとサポートしてもらえます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、気づいたら何十年も経ってた、というような感じの人ばかり。やりがいを感じている人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職は仕事にまじめに打ち込んでるようにみせるようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全く管理出来ていないのが現状。部下からの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内はいつも非常に穏やかでした。社内的なトラブルもありませんし、上司は紳士的な方が多かったです。女性社員もエレガントな感じの方が多く、特に秘書...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上さえ上げていればステップアップとして20代から課長職につくこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもチームの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は体育会系でオラオラな方が多かった印象です。でも営業として売上実績のすごい方達でした。
上の方達は全く良い印象がなかったですが、その分下の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業社員の仲は良く、先輩後輩関わらず助け合いのある職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが強すぎ、勢いだけで販売し...続きを読む(全161文字)
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営業する女性には働きにくい環境であると思います。
女性は結婚後は非常に働きにくいのではないでしょうか。。。
拘束時間は長いし、休みはすくないですし、休...続きを読む(全169文字)
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人柄が良い人が多いですが、劣悪な方も中にはいらっしゃるみたいです。管理職は過去の実績にもとづいてなるため、やはり営業力がある方は多いと思います。同行等を交...続きを読む(全169文字)
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管理職は金銭的に困っている人が多かった印象があります。部長クラスの人でも平気で下っ端の社員に数万円のお金を貸してくれと要求してくることもザラでした。返って...続きを読む(全162文字)
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人によるが課長と社員との関係は良好だと思う。中途社員は最初はほぼ空気みたいに扱うので居心地はよくないとおもう。課長連中は社内だと真面目ぶったり、全うなこと...続きを読む(全188文字)
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管理職は体育会系の方が多い。どこの会社もそうだと思うが、上司のアタリハズレに入社後の生活が大きく左右される色が濃い。私の場合、質問をするたびに丁寧に教えて...続きを読む(全160文字)
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社員さんは皆優しかったと記憶しています。
皆和やかに仕事をしている感じでしたが、繁忙期はひっきりなしに電話がかかってくるので皆ピリピリしていました。
...続きを読む(全168文字)
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上司で当たりハズレがかなり大きい。
逆にうまく付き合えば仕事中に息抜きをかなりできたりする事もある。
人によっては正直かなり面倒だと思う。
真面目で...続きを読む(全160文字)
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一般社員と管理職は一定の距離があると思う。課によってまるで関係は違うと思う。
スキルははっきりいって何も得られないと思う。パソコンも使わないし。コミュニ...続きを読む(全157文字)
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直属の上司との距離感はとても近く、相談などをしやすい環境です。
社会人としての礼儀を守ることが大前提ですが、社内ではフランクな人間関係を築くことができ、...続きを読む(全155文字)
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営業部に関しては、管理職は、正直あたりはずれがある。当たりなら頑張れば1年はもしかしたら続くかも・・・はずれなら、だいたいの新入社員君たちはさようなら。
...続きを読む(全150文字)
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基本的に営業の社員や上司は良い人が多い。ただし、営業職なので、数字がすべてになってしまうこともあり、同期や先輩は親身になって話を聞いてくれるものの、上司に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成績がいい人はボーナスで結構貰えるようです。完全実力主義でわかりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗黙...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事はとにかく数をこなして熱量を持ってやれば数字がついてきます。
よく言えば誰でもお金が稼げる環境であると思います。
お金が稼ぎたくて入社しま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップとしては当時は古典的で根気のいる営業活動をしていた。
精神、体力を共に大きく消耗するが、乗り越えられればどこの会社に行っても「営業...続きを読む(全189文字)
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営業は実力主義の部分が多いです。やればやるだけインセンティブが入ります。稼ぎたい人は向いていると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
旧い礼儀を重んじており、それさえ出来ていれば一定程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧い礼儀に反していると思われれば厳し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
MBBクラス出身の方もたくさんおり、一緒に仕事ができたことで仕事の進め方や取り組む姿勢は非常に勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職を含む社員一人ひとりが、それぞれの役割にプライドを持ち、熱意を持って仕事に取り組んでいます。上層部はオープンドアポリシーのような感じで、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
能力の高い人は多かった。イベント運営関係なので体力もある人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
熱い人が多い
全体的に皆親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に体育会系だったため、パワハラというほどではない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・残業はなし。勤務時間が過ぎると上司に「もう帰っていいよ」と言われる。残業しなければならない時は次の日の勤務時間が減る。
・休憩時間が自由で、...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発で、風通しの良い職場だと思います。上司や同僚も親切で、相談しやすい雰囲気です。ただ、部署によっては少人数で業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在籍期間の長い方は、癖の強い方も多かったですが、良い方ばかりでした。相談にのってくれる雰囲気が有ります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の上司は当たりだったが、場所によってはハズレもあるからなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては厳しいとこ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
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フリガナ | ニッシングループホールディングス |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 101億1100万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 810億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神山隆志 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5360-2016 |
URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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