日神グループホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

事務系社員は真面目な方が多く、上司も紳士的な方が多いです。お客様とのトラブルがあれば、上司がきっちりとサポートしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、気づいたら何十年も経ってた、というような感じの人ばかり。やりがいを感じている人が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職は仕事にまじめに打ち込んでるようにみせるようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全く管理出来ていないのが現状。部下からの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内はいつも非常に穏やかでした。社内的なトラブルもありませんし、上司は紳士的な方が多かったです。女性社員もエレガントな感じの方が多く、特に秘書...続きを読む(全183文字)

【良い点】
売上さえ上げていればステップアップとして20代から課長職につくこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもチームの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業は体育会系でオラオラな方が多かった印象です。でも営業として売上実績のすごい方達でした。
上の方達は全く良い印象がなかったですが、その分下の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業社員の仲は良く、先輩後輩関わらず助け合いのある職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが強すぎ、勢いだけで販売し...続きを読む(全161文字)

営業する女性には働きにくい環境であると思います。
女性は結婚後は非常に働きにくいのではないでしょうか。。。
拘束時間は長いし、休みはすくないですし、休...続きを読む(全169文字)

人柄が良い人が多いですが、劣悪な方も中にはいらっしゃるみたいです。管理職は過去の実績にもとづいてなるため、やはり営業力がある方は多いと思います。同行等を交...続きを読む(全169文字)

管理職は金銭的に困っている人が多かった印象があります。部長クラスの人でも平気で下っ端の社員に数万円のお金を貸してくれと要求してくることもザラでした。返って...続きを読む(全162文字)

人によるが課長と社員との関係は良好だと思う。中途社員は最初はほぼ空気みたいに扱うので居心地はよくないとおもう。課長連中は社内だと真面目ぶったり、全うなこと...続きを読む(全188文字)

管理職は体育会系の方が多い。どこの会社もそうだと思うが、上司のアタリハズレに入社後の生活が大きく左右される色が濃い。私の場合、質問をするたびに丁寧に教えて...続きを読む(全160文字)

社員さんは皆優しかったと記憶しています。
皆和やかに仕事をしている感じでしたが、繁忙期はひっきりなしに電話がかかってくるので皆ピリピリしていました。
...続きを読む(全168文字)

上司で当たりハズレがかなり大きい。
逆にうまく付き合えば仕事中に息抜きをかなりできたりする事もある。
人によっては正直かなり面倒だと思う。
真面目で...続きを読む(全160文字)

一般社員と管理職は一定の距離があると思う。課によってまるで関係は違うと思う。
スキルははっきりいって何も得られないと思う。パソコンも使わないし。コミュニ...続きを読む(全157文字)

直属の上司との距離感はとても近く、相談などをしやすい環境です。
社会人としての礼儀を守ることが大前提ですが、社内ではフランクな人間関係を築くことができ、...続きを読む(全155文字)

営業部に関しては、管理職は、正直あたりはずれがある。当たりなら頑張れば1年はもしかしたら続くかも・・・はずれなら、だいたいの新入社員君たちはさようなら。
...続きを読む(全150文字)

基本的に営業の社員や上司は良い人が多い。ただし、営業職なので、数字がすべてになってしまうこともあり、同期や先輩は親身になって話を聞いてくれるものの、上司に...続きを読む(全164文字)