日神グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

休暇はとてもとりやすかったです。どちらかというと、女性の管理職はうえにいけばいくぼど、少なくなっています。女性社員は事務的な作業が多いので、問題なく、働...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成績がいい人はボーナスで結構貰えるようです。完全実力主義でわかりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別を問わずお金を稼ぐことができる環境、続きを読む(全26文字)

【良い点】
仕事はとにかく数をこなして熱量を持ってやれば数字がついてきます。
よく言えば誰でもお金が稼げる環境であると思います。
お金が稼ぎたくて入社し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

分譲マンションのデベロッパーです。企画から、施工、販売、ローン会社、アフター、管理会社まで全て一貫して自社で行っています。続きを読む(全61文字)

勤務する職種によって違うと思います。営業であれば、プライベートはないと思います。残業も多く、休日出勤しても、振替が取りづらい環境です。
事務関係の部署で...続きを読む(全118文字)

休暇はとてもとりやすかったです。どちらかというと、女性の管理職はうえにいけばいくぼど、少なくなっています。女性社員は事務的な作業が多いので、問題なく、働...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分でこれがやりたいなど発言していくことが大事なように思った。なにかしらの提案をしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自由度が高く、やりたいと思ったことを実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着して働くイメージはなく、移り変わりが激し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては本当にない。電話の仕事に慣れる事ができるくらい。トークのスクリプトが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒は数日間、団体での研修があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は受けたことがなく、全てOJTでした。入...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はすぐ派遣先の現場に配属されて、現場で学ぶ。
自社では、育成は全くしない、ただ正社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
作業自体が単調なものであるためスキルアップは見込めない。資格取得やスキルアップに関する案内も見かけなかった続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため、案件を通じて自分で学ぶことになる。そのため、近年、新卒を多く採用しているが離職者も多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけてますアピールをしているが、やってることもよくわからないしズームですればもっとお金をかけずに済むのでは？続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、ものすごく囲われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはかなり雑なのと人の入れ替わりがかなり激しい業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
裁量権が大きいので、自分の考えやオリジナルのやり方で仕事を進めていける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでスキルア...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自分でこれがやりたいなど発言していくことが大事なように思った。なにかしらの提案をしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)