新和環境のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
無事故手当というのがあるが、自分が無事故だった場合に支給されるのではなく、自分が属する部署のメンバーがひとりでも事...続きを読む(全207文字)

【良い点】
希望すれば定時に勤務終了することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物を分類する仕事、というより労働、作業という感じ。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
突発的な残業があってもせいぜい30分程度で、ほぼ定時に帰れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多く、業務に追われ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事はしっかりと評価してくれる。勤務態度や成果に応じた報酬、ある程度の年功序列はあるが概ね平均的に評価を行っていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

評価制度は確立されていたように思う。自分の努力や成果を数値化し、上司とのフィードバックで評価点数が決定する。来期の年俸にも関わってくる。
成果主義であっ...続きを読む(全164文字)

はじめて入る業界だったのでチャレンジしてみました^^ 産業廃棄物の業界の噂話などは粉塵の中で仕事することが多いとの事でしたが、やってみたらそこまではそのよ...続きを読む(全189文字)

新和環境という会社を退職する結果となった理由は、まず福利厚生の点で健康保険が(国民健康保険)条件があまり良くないのと一人親方制度という理由で高速道路の料金...続きを読む(全164文字)

新和環境は完全歩合制で、仕事の量や働く環境などあまり不自由はなく一週間に2,3回夜間の仕事などもバイト感覚でこなしていれば40万を超える手取り給料も可能で...続きを読む(全171文字)

プライベートの時間はほぼ取れない。
とる人は出世もできないしやめていく人が多い。
何だかんだと理由付けされて朝早くから夜中まで働き蟻の様。
ついに帰...続きを読む(全167文字)

部署単位の成績+個人の評価
年齢に関係なく昇進できる点ではとても魅力的である。
ただし、昇進すると業務量が格段に多くなるようである。
その代わり、年...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)