新和環境の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
無事故手当というのがあるが、自分が無事故だった場合に支給されるのではなく、自分が属する部署のメンバーがひとりでも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
希望すれば定時に勤務終了することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物を分類する仕事、というより労働、作業という感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事はしっかりと評価してくれる。勤務態度や成果に応じた報酬、ある程度の年功序列はあるが概ね平均的に評価を行っていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

評価制度は確立されていたように思う。自分の努力や成果を数値化し、上司とのフィードバックで評価点数が決定する。来期の年俸にも関わってくる。
成果主義であ...続きを読む(全164文字)

新和環境という会社を退職する結果となった理由は、まず福利厚生の点で健康保険が(国民健康保険)条件があまり良くないのと一人親方制度という理由で高速道路の料...続きを読む(全164文字)

新和環境は完全歩合制で、仕事の量や働く環境などあまり不自由はなく一週間に2,3回夜間の仕事などもバイト感覚でこなしていれば40万を超える手取り給料も可能...続きを読む(全171文字)

OJTが基本となる。
そもそも未経験者を育てるような体制に無い為、即戦力の人材が良い。
もし未経験や若手で入社したら自分で努力するしかないと思われる...続きを読む(全156文字)

プライベートの時間はほぼ取れない。
とる人は出世もできないしやめていく人が多い。
何だかんだと理由付けされて朝早くから夜中まで働き蟻の様。
ついに...続きを読む(全167文字)

部署単位の成績+個人の評価
年齢に関係なく昇進できる点ではとても魅力的である。
ただし、昇進すると業務量が格段に多くなるようである。
その代わり、...続きを読む(全155文字)

部門によって仕事内容が違うのでなんともいえませんが、従業員同士が皆仲がよかったので、たのしく仕事ができたかとは思います。
忙しい部門はなかなか定時には...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで入社した。正社員といいつつ派遣なことが分からなかった。ちゃんと説明すべき。結局派遣社員だから同じ仕事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料自体は上がりました。
安定していて心配することもありませんでした。
私が配属された先ではインセンティブという形でプラスアルファもらってい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社後、研修が充実していると聞いていたが、実際それは正しかった。豊富な研修教材があり、勉強していくには十分であった。一方でそれらは完全に自主...続きを読む(全287文字)

【良い点】
現場が変わるので人間関係には困りません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材再生を掲げてるので、本当にいろんな方が来るので私物をきち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の仕事に携わるかと思っていたらコールセンターでの業務でした。電話応対の業務に抵抗ない人であれば受けてもいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な国籍の人やキャリアを持つ人、年齢も間違えば、文化的価値観も違う、本当に多種多様な人達とご一緒できた事は、私の人生において非常に価値があ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では営業職のみを志望して採用されましたが、現場の人手不足が深刻すぎてチョッキヘルメットを来て現場勤務に行かさ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
もともと同社の商業施設を利用していたこともあり、商業施設運営という裏方の仕事に興味を持った。手当や福利厚生も充実していたことが決め手となった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パート同士の派閥があり少し面倒でしたがどこでも同じような感じかと思います。あとは基本的に1人で調理し、シフトの時間帯は1人体制で何かあった時...続きを読む(全123文字)