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新和環境株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新和環境の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新和環境株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新和環境株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新和環境の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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新和環境の 学生による会社の評価

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年収・評価
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新和環境の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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新和環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な残業があってもせいぜい30分程度で、ほぼ定時に帰れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多く、業務に追わ...続きを読む(全189文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめて入る業界だったのでチャレンジしてみました^^ 産業廃棄物の業界の噂話などは粉塵の中で仕事することが多いとの事でしたが、やってみたらそこまではその...続きを読む(全189文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新和環境の 他のカテゴリの口コミ

新和環境株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無事故手当というのがあるが、自分が無事故だった場合に支給されるのではなく、自分が属する部署のメンバーがひとりでも...続きを読む(全207文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば定時に勤務終了することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物を分類する仕事、というより労働、作業という感じ...続きを読む(全184文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はしっかりと評価してくれる。勤務態度や成果に応じた報酬、ある程度の年功序列はあるが概ね平均的に評価を行っていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は確立されていたように思う。自分の努力や成果を数値化し、上司とのフィードバックで評価点数が決定する。来期の年俸にも関わってくる。
成果主義であ...続きを読む(全164文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新和環境という会社を退職する結果となった理由は、まず福利厚生の点で健康保険が(国民健康保険)条件があまり良くないのと一人親方制度という理由で高速道路の料...続きを読む(全164文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新和環境は完全歩合制で、仕事の量や働く環境などあまり不自由はなく一週間に2,3回夜間の仕事などもバイト感覚でこなしていれば40万を超える手取り給料も可能...続きを読む(全171文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTが基本となる。
そもそも未経験者を育てるような体制に無い為、即戦力の人材が良い。
もし未経験や若手で入社したら自分で努力するしかないと思われる...続きを読む(全156文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間はほぼ取れない。
とる人は出世もできないしやめていく人が多い。
何だかんだと理由付けされて朝早くから夜中まで働き蟻の様。
ついに...続きを読む(全167文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署単位の成績+個人の評価
年齢に関係なく昇進できる点ではとても魅力的である。
ただし、昇進すると業務量が格段に多くなるようである。
その代わり、...続きを読む(全155文字)

新和環境株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によって仕事内容が違うのでなんともいえませんが、従業員同士が皆仲がよかったので、たのしく仕事ができたかとは思います。
忙しい部門はなかなか定時には...続きを読む(全190文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

新和環境の 会社情報

基本データ
会社名 新和環境株式会社
フリガナ シンワカンキョウ
設立日 1974年12月
資本金 1億円
従業員数 83人
決算月 11月
代表者 梁川哲
本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目21番12号
電話番号 03-3208-5047
URL https://shinwa-eco.com/
NOKIZAL ID: 1572764

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