大城組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・スキルアップは、自分次第！？（なんの職業でも同じ事）
・講習会費などは、要相談で会社が出してくれる。　本人のやる気次第では、左記の通り。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・仕事を任せて貰えてやり甲斐を感じる。（やる気のない人は、苦痛でしょうか？）　
・中途採用の人でも、現場を任せてくれる。（但し、本人のやる気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。高速道路の工事を担当すると手当てが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だからかわかりませんが基本給が低く、昇給額も少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
オープンハウスの給与制度のよいところは、社員一人ひとりの成果や努力が給与や賞与に反映されやすい点だと考えます。特に営業職では、明確なインセン...続きを読む(全479文字)

【良い点】
基本給は業界水準並みだが、残業代が全額支給されるため現場や繁忙期によって手取りが大きく変わる。賞与は業績連動で安定感にはやや欠けるが、資格手...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一件売れた、そして引き渡すまでの大変さに対しての評価が少ない。営業の評価はもっと変えてほしかったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
幹部クラスになれば年収は良い。
中堅だとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなく、完全に気持ち次第なので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は悪くない。ボーナスは出ないが基本給が業界の中小企業の中では高い方なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1年目で400万円を超えて、かつ残業がほとんどなかったのはよかった。評価もしっかりしていただいた感じはあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務量や求められる専門性を考えると、給与水準はやや物足りないと感じます。成果や経験がより反映される制度を期待します。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業なので良くも悪くも数字を出せばインセンティブとして帰ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世的になかなか住宅を検討してる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度は部署や職種によって運用に多少の違いはあるものの、日々の業務成果や取り組み姿勢をしっかりと見てもらえる環境だと感じています。目標達成...続きを読む(全185文字)