サン・シャレーヌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長のワンマンぶりがひどかった。営業の人に対する暴言は聞いているだけで具合が悪くなった。また、セクハラもひ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一緒に働いていたメンバーは最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長のセクハラがひどく、また当時の取締役のパワハラもひど...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにひとつない。しいて言えば年末の納会を社内で行うが、その時の買い出しに駆り出され社員はその間まったく動かない。最低。続きを読む(全79文字)

【良い点】
よほど忙しくないかぎり残業は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一度タイムカードを押しているのにもかかわらず前月のデータで給与...続きを読む(全117文字)

【良い点】
高齢化社会に向けては良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は伸び悩む中、新しい事をどんどんさせるが、一つのミッ...続きを読む(全218文字)

定時がどうと言うより、遅くまで頑張るのが正しいと言った雰囲気でした。
時間内に効率良く終わらそうという意識の低い会社であった気がします。
また、仕事が常...続きを読む(全177文字)

聞いた年収も低かったですが、何よりも評価制度は無かったと思います。
社長の気分でしか物事が運ばないので
どの様に進めばいいかも分からないくらい指針も無く...続きを読む(全215文字)

そんなものはあったのでしょうか。
土曜日も出勤があり、殆ど有休も消化出来ず
何かの優待が付くわけでもなく。
福利厚生というものは全く無かったに近いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
タオルソムリエの資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っておらず、店によって教え方がバラバラ。マニュアルも店に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
必然的に長くやっていればサブからの店長へと上がっていくような気がする。スキルはお客様のニーズを汲み取る力と、忙しさゆえに効率的に動けるようになる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は多い。新卒で2-3回、教育係で1-2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのか不明な研修をやりたがる。資格などは個人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
裁量が多い分、アパレルのショップスタッフとしては成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して、キャリアップやスキルアップ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後には商品知識や接客に関する研修があり、業務を通じて販売スキルや接客力を身につけることができました。資格取得支援制度は特にありませんでし...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は一年で2、3回本社での大きな研修がある他、ブランドにもよるが多くて月一回の勉強会のようなものがある。ロー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
起業したいとか何年以内にいくら貯めるとか明確な目標がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが行き届いて...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない、出世してもパワーバランスで辞めている人が多数
教育は難しい、歴が長い人は何もしないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来る環境は全くありません。ほぼ社員が退職したので、ものを作るノウハウも無い会...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年齢関係なく、入社後早く店長になれるスタッフもいたのでスキルアップ、昇格は結構しやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)