リンテックの評判・口コミ一覧（全329件） 10ページ目

【良い点】
　法人営業は既存顧客のケアに合わせて新規顧客開拓に関しても自由に行う事ができる。新規顧客開拓方法に関しては決まったルールがない為、自由に行う...続きを読む(全469文字)

【良い点】
会社として、女性営業や管理職を増加させようという動きがあり、積極的に社外に対しアピールもしている。
一通り、生理休暇や育児休暇、産休制度は整...続きを読む(全313文字)

【良い点】
海外比率が高い事業部または製品に携われると入社2、3年目から海外出張の機会が多くある。地域はアジア、欧米、中南米と全世界に渡る。
ニッチな製...続きを読む(全405文字)

【良い点】
国内トップシェアのラベル等の材料メーカー
技術研究部門や営業支援部門もしっかりとしているので営業としては非常にはたらきやすい。
取り扱う材料...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅への入居基準の曖昧さは不満の原因だった。
入社時に自宅から勤務地まで2時間以上かか人だけが独身寮に入る権...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が板橋にあり、ある意味閉鎖的なので、なかなか周りと仲良くなるということがなく風通しが悪い部分があります。そ...続きを読む(全177文字)

声の大きい人間の意見が通ることが多い。
また、ディスカッションをひっくり返すような発言をされることも有り、大変不満に感じている。
その一方で自然科学に対...続きを読む(全115文字)

2、3年前に実力主義的な評価制度が開始されたが、実際のところ典型的な年功序列。事業部門によって人の成長度にかなりのばらつきがあるものの、同期間の評価も横...続きを読む(全101文字)

入社前は大変風通しが良く、雰囲気が良い印象でした。入社を決めた理由もそこでした。
しかし実際配属された部署は自分の理想からかけ離れたものであり、上司にガ...続きを読む(全170文字)

入社前と入社後のギャップはそれほどありません。雰囲気は部署によって違っていましたが、風通しの良い部署がほとんどだと思います。仕事は他の会社よりも若いうち...続きを読む(全150文字)

所属する部門や部署にもよりますが、私が所属していた部署は非常に有休も取得しやすく、仕事と家庭のバランスが非常に調整しやすかったです。仕事との調整さえでき...続きを読む(全186文字)

職場の人間関係は非常に良好でした。温厚なかたが多く、静かな環境で仕事ができます。
完全な年功序列ではないため、管理職は優秀なかたが多かったと思います。...続きを読む(全156文字)

研究所で勤務していましたが、研究員のかたは毎日残業です。
しかし、残業量は研究室によってさまざまなので、どこに配属されるかで
だいぶ違ってくると思い...続きを読む(全156文字)

女性が非常に少ないため、とにかく大切にされます。
産休・育休の制度も整っていて、復帰するかたも多数いました。
仕事量も適度に管理されるため残業も少な...続きを読む(全166文字)

化学の知識など皆無なのに、研究助手として働いていました。
逆にいえば誰にでもできる仕事で、十五年目の先輩も同じ仕事をしていました。
実験をしても、何...続きを読む(全177文字)

人間関係は非常に良好な職場です。ただ
、その分プライベートの時間が削られる傾向にあります。
学生時代から飲み会やサークル活動に精力的だった人なら楽し...続きを読む(全190文字)

部署にもよるが、上下関係は比較的良好で人間関係がギスギスしている印象は全体としてもあまりないように思う。ただ、社内の付き合いを重んじている傾向があるため...続きを読む(全181文字)

若手研修などは実施しているもの、特にこれといって若手社員のモチベーションを高める為にこれといって取り組みをしていないため、優秀な若手社員で特に語学が堪能...続きを読む(全161文字)

残業は7時ごろまでが恐らく平均的。が、社内的に飲み会が多い部署もあり、また社内の付き合いを重んじているため、時間的また精神的拘束が多い。休日に社内イベン...続きを読む(全171文字)

給料、企業風土はまあまあ。だが、ある程度のサービス残業はもちろん、工場の管理職になると休みは日曜だけだったり、平社員は上司命令として、わざわざ休日に地域...続きを読む(全150文字)

基本的には、年功序列で昇進する。このため、能力のある人、能力のない人がはっきりしている。能力のない人が上司であるとアップダウンが激しいので、非常に苦労す...続きを読む(全160文字)

私の認識が間違っているのかもしれませんが、仕事にやりがいを求めるのではなく、仕事にやりがいを見出す必要があるのではないでしょうか。それはリンテックだろう...続きを読む(全163文字)

プライベートと仕事のバランスを両立できないため、なるべくプライベートは持たないようにしています。管理職の方も人によってはプライベート一切無し、という感じ...続きを読む(全163文字)

給与、賞与は同業他社に比べて低い。
半導体業界の例にもれず、業績の波を都合よく利用される。
具体的には、業績が厳しい時は給料減、業績が良くても給料が...続きを読む(全159文字)

「残業代」 - 残業が早々に上限に達してしまい、それ以上の残業がサービスになってしまうことが問題と考えています。
「昇給」 - 役職に就かないとあまり...続きを読む(全228文字)