この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識のある上司の方であり、仕事は良かった。成長できる環境で、良い環境と思う。働き続けることができない状態になったため辞めたが、機会があればまた...続きを読む(全178文字)
リンテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
知識のある上司の方であり、仕事は良かった。成長できる環境で、良い環境と思う。働き続けることができない状態になったため辞めたが、機会があればまた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周りの人がとても親切でチームで仕事をしている。若くても任せてもらえる雰囲気があり、できる人にとってはとてもやりやすい。営業、工場、研究、管理部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が産休をとる制度は整ってます。社会貢献もある素晴らしい会社です。ただ、復帰の際は色々と努力がいります。とくに、人間関係の根回しは必須でした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由:身の回りの商品に使われている製品が多くやりがいを感じることができると思った。堅実な業績なため安心して働くことができる会社だと思った。...続きを読む(全185文字)
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声の大きい人間の意見が通ることが多い。
また、ディスカッションをひっくり返すような発言をされることも有り、大変不満に感じている。
その一方で自然科学に対す...続きを読む(全115文字)
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私の認識が間違っているのかもしれませんが、仕事にやりがいを求めるのではなく、仕事にやりがいを見出す必要があるのではないでしょうか。それはリンテックだろうと...続きを読む(全163文字)
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プライベートと仕事のバランスを両立できないため、なるべくプライベートは持たないようにしています。管理職の方も人によってはプライベート一切無し、という感じで...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与は同業他社に比べて低い。
半導体業界の例にもれず、業績の波を都合よく利用される。
具体的には、業績が厳しい時は給料減、業績が良くても給料が上...続きを読む(全159文字)
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「残業代」 - 残業が早々に上限に達してしまい、それ以上の残業がサービスになってしまうことが問題と考えています。
「昇給」 - 役職に就かないとあまり上...続きを読む(全228文字)
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技術部門は残業が比較的多く、帰りが遅い人が多いと感じています。また、残業も上限があるものの、上限以上は許可が必要となるためにサービス残業が常態化しているよ...続きを読む(全166文字)
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給与は非常に少ないが、賞与は満足している。昇進昇級は遅いが、管理職になれば太いと思う。しかし、中間管理職の時が忙しい。マネージャーと技術者の両方が求められ...続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は?
→役職に関係なく言いたいことが言える。
・社員、管理職と働く中でどのような人柄、スキル魅力を感じるか?
→...続きを読む(全161文字)
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基本的に自由に進めさせてくれる。進め方が悪い場合は軌道修正をしてくれるので問題はない。好きなことを好きなようにやらせてくれることが一番の魅力と思う。モチベ...続きを読む(全150文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなし。
入社を決めた時に魅力に感じた点は、人柄の良い人たちが多いように感じた。入社後はギャップはかんじら...続きを読む(全150文字)
会社名 | リンテック株式会社 |
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フリガナ | リンテック |
設立日 | 1934年10月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2763億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部真 |
本社所在地 | 〒173-0001 東京都板橋区本町23番23号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-5248-7711 |
URL | https://www.lintec.co.jp/ |
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