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株式会社日テレアックスオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレアックスオンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレアックスオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.3

日テレアックスオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日テレアックスオンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局以外にも仕事を取ろうとしている。新規事業部門はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門が何をしているかわからない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本テレビの売上高は、各テレビ局の中でも上位に上がるので、その子会社ということで将来潰れることは考えにくい。また、親会社に出向の人もいるということで、出世...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社長は将来的に総合エンターテインメント会社へと成長させたいと仰っていた。そこに期待。続きを読む(全42文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社長のお話で、数年以内に社名から「日テレ」を外したいと仰っていたことが印象的。巨大企業の傘下であることをおごらず、自社だけで戦えるという強い気概を感じた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    テレビ離れの現代において、テレビだけで生き残っていくのは難しいと思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いくら日本テレビの子会社の制作会社とはいえ、テレビ自体の需要が減っている事や制作会社の倒産数が増えている事などから将来性は低いと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    視聴率ナンバー1の日本テレビ系列番組を制作しているため、事業としては安定性があると考える。時々他局の番組を制作することもあり、日本テレビに頼り切っている訳...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ制作だけではやっていけないので、さまざまな事業展開を行なっているようだが、まだまだ発展途上。これからに期待続きを読む(全62文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SNSの運用やマーケティングに関する知見のある人が少ない。映像制作をしても、プロモーションしていく力を伸ばしてい...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 制作・技術 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本テレビのグループ会社となるので潰れる心配はまずないと思われます。
    全国放送している番組に携わることができるので、とてもやりがいあり仕事の...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】テレビ業界ではあるが、配信作品にも携わっているため、テレビ離れが加速しているモノの新しいコンテンツづくりを行っているのが強み。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自のコンテンツがおおいのが強みではないかと思います。制作会社として独立することで独自の視点での番組制作ができるのかなと考えています。
    【気...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当番組によるが海外も含め色々な所にいけるので土地柄など知れてとても楽しい。日テレ傘下企業なので、なくなることはないので安心が出来る。また外...続きを読む(全216文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日テレアックスオンは日本テレビの子会社なので、つぶれることはないので、とても安定している。日本テレビ以外の仕事も積極的にとりにいっている。
    ...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日テレに限らず、他局、例えばNHKやWOWOWなどの番組も制作出来るのが良いところ。やる気さえあれば、声を出せばやりたい番組やチャンスをキチ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    番組制作業界の中では共同テレビと並んで業界1位だと思う。
    共同テレビは親会社のフジテレビの視聴率が伸び悩んでいるため、成長性や将来性を加味するとアック...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本テレビの子会社であるため、制作を任される番組が多く、安定していると思います。
    優秀な人材を育ててチャンスを与えてくれるので、
    将来的に番組制作を...続きを読む(全157文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 制作・技術 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在のアックスオンは、映像の総合商社を目指す企業ということもあり、様々な映像コンテンツを発信している。また様々な企業に企画の提案を行い、業務の裾野を年々...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ番組だけではなく、企業VP・CM・プロモーションビデオなど、様々な映像コンテンツを幅広く制作し、新規事業の大幅な拡大に成功している。今後も日本テレ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日テレの本局から随時番組スタッフの募集があるので
    仕事は絶対になくならない。日テレがなくならないかぎりは
    仕事にこまるということは絶対にないといえる...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は、映像制作などに力をいれていると思いますので、社内で企画書を提出させる機会を設けたりと、積極的に、社員のアイデアを生かそうとしてくれています。映画...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日テレアックスオンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    評価基準が項目ごとになっていてわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は項目が多い割に口頭なので、記憶に残りづらく、担当...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここが一番な転職理由。こうなりたいという上司が見当たらず、キャリアの目標となるひとがいなかった...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが知る番組に携われることはやりがいにつながると思う。日本テレビ系列なので、その辺は確実にやりがいはある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず固定休はもらえることと、部署次第では土日祝が休みのところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月休みがないとおっしゃって...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の冷徹さが際立っている。利害打算な考えの方も多いのか、自分を顧みず熱く仕事に向かう人は少な...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員食堂がたまに無料になっていたことがあるが、現在はコロナでなくなってしまった。福利厚生サイトはある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いているママもたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、残業は制作だと必ずあるので、家庭はどうなっているの?と言うよう...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日本テレビの子会社で、制作や編集、企画などを担うポストプロダクションである。視聴率が高い番組を排出しているので、やりがいも感じられる。続きを読む(全67文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    他のポストプロダクションに比べると比較的高く、30代で平均500万円貰えるという。続きを読む(全41文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年間休日120日以上で完全週休二日制なので、休日出勤はありつつもワークライフバランスは比較的取りやすい続きを読む(全51文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業に買収されて、社内制度などが整い始めている。辞める社員も多くいるが、毎年社員数も増えているように思える。また、コンテンツを見ている時...続きを読む(全448文字)

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    アビスパ福岡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アセットマネジャー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根ざしたクラブのため、協力会社が多く地場企業からの応援も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの成績に左右されることが...続きを読む(全402文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内社外問わず人が良い。みんなで作り上げて応援していく体制。距離感は近いし温かい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に距離が近いか...続きを読む(全276文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    21期連続増収で2023年に売上200億円を突破。時代に応じて複合機販売からWebマーケティングやモバイルソリューション事業へ転換し、約6万...続きを読む(全191文字)

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    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新技術をどんどん取り入れていこうという姿勢は良いと思います。(それで作業者の負担が減るなら……)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数が増えているので安定はしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りずヘルプや移動が多いので1つの店舗で安定して働く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バラエティや報道系以外にも最近はドラマや映画の事業部もできたため、そこは期待出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日テレアックスオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日テレアックスオン
    フリガナ ニッテレアックスオン
    設立日 1970年2月
    資本金 8000万円
    従業員数 717人
    代表者 井上健
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
    URL https://www.ax-on.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456106

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