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株式会社日テレアックスオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレアックスオンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレアックスオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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5.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.4

日テレアックスオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日テレアックスオンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局以外にも仕事を取ろうとしている。新規事業部門はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門が何をしているかわからない。続きを読む(全77文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本テレビの売上高は、各テレビ局の中でも上位に上がるので、その子会社ということで将来潰れることは考えにくい。また、親会社に出向の人もいるということで、出世...続きを読む(全87文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社長は将来的に総合エンターテインメント会社へと成長させたいと仰っていた。そこに期待。続きを読む(全42文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長のお話で、数年以内に社名から「日テレ」を外したいと仰っていたことが印象的。巨大企業の傘下であることをおごらず、自社だけで戦えるという強い気概を感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

テレビ離れの現代において、テレビだけで生き残っていくのは難しいと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いくら日本テレビの子会社の制作会社とはいえ、テレビ自体の需要が減っている事や制作会社の倒産数が増えている事などから将来性は低いと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

視聴率ナンバー1の日本テレビ系列番組を制作しているため、事業としては安定性があると考える。時々他局の番組を制作することもあり、日本テレビに頼り切っている訳...続きを読む(全82文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではやっていけないので、さまざまな事業展開を行なっているようだが、まだまだ発展途上。これからに期待続きを読む(全62文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSの運用やマーケティングに関する知見のある人が少ない。映像制作をしても、プロモーションしていく力を伸ばしてい...続きを読む(全86文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 制作・技術 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビのグループ会社となるので潰れる心配はまずないと思われます。
全国放送している番組に携わることができるので、とてもやりがいあり仕事の...続きを読む(全191文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】テレビ業界ではあるが、配信作品にも携わっているため、テレビ離れが加速しているモノの新しいコンテンツづくりを行っているのが強み。続きを読む(全74文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のコンテンツがおおいのが強みではないかと思います。制作会社として独立することで独自の視点での番組制作ができるのかなと考えています。
【気...続きを読む(全202文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当番組によるが海外も含め色々な所にいけるので土地柄など知れてとても楽しい。日テレ傘下企業なので、なくなることはないので安心が出来る。また外...続きを読む(全216文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月1日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレアックスオンは日本テレビの子会社なので、つぶれることはないので、とても安定している。日本テレビ以外の仕事も積極的にとりにいっている。
...続きを読む(全186文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレに限らず、他局、例えばNHKやWOWOWなどの番組も制作出来るのが良いところ。やる気さえあれば、声を出せばやりたい番組やチャンスをキチ...続きを読む(全192文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組制作業界の中では共同テレビと並んで業界1位だと思う。
共同テレビは親会社のフジテレビの視聴率が伸び悩んでいるため、成長性や将来性を加味するとアック...続きを読む(全186文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビの子会社であるため、制作を任される番組が多く、安定していると思います。
優秀な人材を育ててチャンスを与えてくれるので、
将来的に番組制作を...続きを読む(全157文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在のアックスオンは、映像の総合商社を目指す企業ということもあり、様々な映像コンテンツを発信している。また様々な企業に企画の提案を行い、業務の裾野を年々...続きを読む(全150文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ番組だけではなく、企業VP・CM・プロモーションビデオなど、様々な映像コンテンツを幅広く制作し、新規事業の大幅な拡大に成功している。今後も日本テレ...続きを読む(全158文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレの本局から随時番組スタッフの募集があるので
仕事は絶対になくならない。日テレがなくならないかぎりは
仕事にこまるということは絶対にないといえる...続きを読む(全176文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、映像制作などに力をいれていると思いますので、社内で企画書を提出させる機会を設けたりと、積極的に、社員のアイデアを生かそうとしてくれています。映画...続きを読む(全150文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日テレアックスオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や役職によると思う。
定時退社が基本の部署もあれば、遅くまで仕事をしているような部署もあるので、一概には言えない。続きを読む(全65文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビのコンテンツに、制作はもちろんそれ以外にもさまざまな面から関われる環境があること。
新規事業や、社員の発案でプロジェクトを立ち上げ...続きを読む(全118文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が項目ごとになっていてわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は項目が多い割に口頭なので、記憶に残りづらく、担当...続きを読む(全111文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る番組に携われることはやりがいにつながると思う。日本テレビ系列なので、その辺は確実にやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず固定休はもらえることと、部署次第では土日祝が休みのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月休みがないとおっしゃって...続きを読む(全168文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の冷徹さが際立っている。利害打算な考えの方も多いのか、自分を顧みず熱く仕事に向かう人は少な...続きを読む(全153文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂がたまに無料になっていたことがあるが、現在はコロナでなくなってしまった。福利厚生サイトはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では賑わっている場所なので、今後もなくならないで欲しいなあと思っています
田舎の映画館は年配者にとって唯一の娯楽だったりもしますし、需要...続きを読む(全186文字)

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいレーベルでもあるので、いますぐに将来的な不安を抱えることは少ないと思います。魅力的なアーティストがたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

株式会社プラスミック・シーエフピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競馬の中継、番組制作に特化しているため他の番組制作会社にはない安定性が強みです。
機材面に関して、規模の割に十分備わってると思います。仕事に...続きを読む(全294文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに特化した派遣事業なので、仕事が無くなることはないと思います。提案の仕方なども、やりたいことをやらせてくれる風潮があります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターとしてさまざまな経験ができるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの数が多い続きを読む(全78文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界のトップで、タレント力が強いので衰退することは考えにくいと思う。また、近年はトップの考え方も変わってきているため、今後も成長すると...続きを読む(全184文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在もだが、最近の映画はすぐアマプラなどのサブスク自体にでるため、映画館自体廃れていくと思う。その年の映画の質...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日テレアックスオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレアックスオン
フリガナ ニッテレアックスオン
設立日 1970年2月
資本金 8000万円
従業員数 717人
代表者 井上健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
URL https://www.ax-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456106

日テレアックスオンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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