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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレアックスオンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日テレアックスオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日テレアックスオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日テレアックスオンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

テレビ離れの現代において、テレビだけで生き残っていくのは難しいと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いくら日本テレビの子会社の制作会社とはいえ、テレビ自体の需要が減っている事や制作会社の倒産数が増えている事などから将来性は低いと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

視聴率ナンバー1の日本テレビ系列番組を制作しているため、事業としては安定性があると考える。時々他局の番組を制作することもあり、日本テレビに頼り切っている訳...続きを読む(全82文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作だけではやっていけないので、さまざまな事業展開を行なっているようだが、まだまだ発展途上。これからに期待続きを読む(全62文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSの運用やマーケティングに関する知見のある人が少ない。映像制作をしても、プロモーションしていく力を伸ばしていけ...続きを読む(全86文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
制作・技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本テレビのグループ会社となるので潰れる心配はまずないと思われます。
全国放送している番組に携わることができるので、とてもやりがいあり仕事の満...続きを読む(全191文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】テレビ業界ではあるが、配信作品にも携わっているため、テレビ離れが加速しているモノの新しいコンテンツづくりを行っているのが強み。続きを読む(全74文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のコンテンツがおおいのが強みではないかと思います。制作会社として独立することで独自の視点での番組制作ができるのかなと考えています。
【気に...続きを読む(全202文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当番組によるが海外も含め色々な所にいけるので土地柄など知れてとても楽しい。日テレ傘下企業なので、なくなることはないので安心が出来る。また外部...続きを読む(全216文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレアックスオンは日本テレビの子会社なので、つぶれることはないので、とても安定している。日本テレビ以外の仕事も積極的にとりにいっている。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日テレに限らず、他局、例えばNHKやWOWOWなどの番組も制作出来るのが良いところ。やる気さえあれば、声を出せばやりたい番組やチャンスをキチン...続きを読む(全192文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

番組制作業界の中では共同テレビと並んで業界1位だと思う。
共同テレビは親会社のフジテレビの視聴率が伸び悩んでいるため、成長性や将来性を加味するとアックス...続きを読む(全186文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビの子会社であるため、制作を任される番組が多く、安定していると思います。
優秀な人材を育ててチャンスを与えてくれるので、
将来的に番組制作を続...続きを読む(全157文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在のアックスオンは、映像の総合商社を目指す企業ということもあり、様々な映像コンテンツを発信している。また様々な企業に企画の提案を行い、業務の裾野を年々広...続きを読む(全150文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ番組だけではなく、企業VP・CM・プロモーションビデオなど、様々な映像コンテンツを幅広く制作し、新規事業の大幅な拡大に成功している。今後も日本テレビ...続きを読む(全158文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日テレの本局から随時番組スタッフの募集があるので
仕事は絶対になくならない。日テレがなくならないかぎりは
仕事にこまるということは絶対にないといえる。...続きを読む(全176文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、映像制作などに力をいれていると思いますので、社内で企画書を提出させる機会を設けたりと、積極的に、社員のアイデアを生かそうとしてくれています。映画製...続きを読む(全150文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日テレアックスオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価はあるがそもそも目標設定の時点で非現実的な理想論的目標を立てさせられがちだと思った。
日々の業務でい...続きを読む(全187文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなった分、色んな見直し・改善がされてきてる事には大変感謝しているが、個人的にタイ...続きを読む(全133文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ようやく社員制度の見直しが始まった事。福利厚生社会制度がとても充実。人間ドックも負担してくれる事。上司部下の風通しの見直し検討がされ始めた事。...続きを読む(全422文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

携わった番組がそのままテレビで放送しているところを見るとやりがいにつながると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

職場の雰囲気は和気藹々としていてよかった。続きを読む(全21文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他のサイトの口コミを観る限り、ワークライフバランスは壊滅的。続きを読む(全30文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

バラエティやドラマなどさまざま分野で活躍できる場がある。続きを読む(全28文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日がかなり多く感じる、仕事がないと休み可とシフトにのり、その日は基本的に仕事が入らなければ休んでも大丈夫だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トムス・エンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
進行
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPを積極的に開発し、アニメプロデュースにも積極的に取り組んでいる。
特に、トムスラボではアニメ化する前段階のマンガ作りから取り組んでおり...続きを読む(全242文字)

株式会社ヴイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした営業方針、新人教育をまともにしてこなかったため正しい仕事のやり方も、営業方法も誰も身につけていないま...続きを読む(全171文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アドテクノロジー分野で強みを持つ一方、新規事業開拓や国際市場進出が成長の鍵。続きを読む(全38文字)

有限会社オレンジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外進出を意識し、通じる作品作りが魅力の一つだと思います。
世界で一番クオリティの高いアニメを作れるcgスタジオだと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したことがない。続きを読む(全80文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで会社規模が大きくなり、多文化もどんどん入ってきている。その反面やはり、認識の齟齬や経営陣とのビジョンの不一...続きを読む(全142文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ではアニメーション業界の制作会社の中では上位クラスの商品化、IP管理を実現しており、制作費以外の収入があるところに安定性がある。続きを読む(全72文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ではあるので会社としてこれからも成長していくと思います。本社の移転もあるので今後もさらに成長していくと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は、市場の需要と競争力、技術革新のスピード、提供する製品やサービスの独自性に大きく依存します。成長性の高い事業は、トレンドを迅速に...続きを読む(全264文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に、色んな世代が注目して毎年少しずつ面白いアニメがまた増えてきたのかなと思う。ソレに比例してCG作品も増えてきてるのでアニメでダメならCG...続きを読む(全281文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日テレアックスオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日テレアックスオン
フリガナ ニッテレアックスオン
設立日 1970年2月
資本金 8000万円
従業員数 717人
代表者 井上健
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
URL https://www.ax-on.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456106

日テレアックスオンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。