この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターをやりたかったが、営業が少なかったため、営業をすることになり希望の職種に就くことができなかった。続きを読む(全76文字)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ヒト・コミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターをやりたかったが、営業が少なかったため、営業をすることになり希望の職種に就くことができなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員から色々なことを任せてもらえるため、成長できる環境にあると思う。最初の1年弱は現場研修がある。そこで派遣スタッフの働き方や知識を学べる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務用携帯を持ち歩いているため、休まらない。休日でも派遣スタッフが電話をかけてくるため、対応しなければならない。そ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業に関しては一分ごとに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に比例してないように感じる。もう少し多くても良いと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時に勤務内容についての再評価してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がある。人材会社で人の動きにより、勤務時...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
保険・厚生年金は有り
ホテル等の社割有り
弔慰金有り
退職金は去年導入されていて3年以上勤務社にはありました。(月給によって...続きを読む(全570文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、でも会社としては残業代を払いたくないので、なかったことにされる残業があった。営業とバックオフィスの認識...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結果を出せば、給料は上がる。
結果を出すのは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上がる幅は小さくて、モチベーションを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組織としてある程度、成熟しているため、指揮命令系統が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもトップダウンであり、下の意...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンスはしっかりしているため、退職の手続きはスムーズだった。
有給消化なども最後にまとめてさせてもらえた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
言われたことを淡々とこなすだけでした。とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方のため電子化は進んでおりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員のため特に評価制度などはありませんでした、。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくべつ賞与とかもありませんでしたが正社員の方は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員なのでとくにキャリアアップとうはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでとくにキャリアアップとうはないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員のため特にスキルアップとうはございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため特にスキルアップとうはございま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約社員であれば特に残業が多く発生することはありませんが繁忙期の時は残業してました。ただ、1分単位で残業代が出る為ありがたかったです。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは特にきいてません。
最初に話があれば良いですが…
福利厚生も法律が変わって退職金などの話が出ただけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員で案件が本当に良かった
いまだに離れるのに悩むくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の機会が全く無い
案件先次第かと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員は
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は悪魔で契約社員。
案件に突っ込まれたらほぼ本社の社員と絡むことは無く、案件先の人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し契約社員や派遣社員に対しての教育体制を考えた方がいいと思いました。
案件に入れて放置...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でも記入した通り、スキルアップの機会はありません。
もしかしたら自主的に動けば何かあるのかもしれませんが、担当か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人を繋がるという点では色々なお仕事がありそうですが、ほぼ量販店な感じがあます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルアップを...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
話せば優しく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にくることがないので、もう少し自社で抱えている派遣や契約社員を大事にした...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人材会社なだけあり人当たりがいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になればなるほど高圧的な方が多い印象。たぶんでな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
拠点によってまちまちかと思います。
その拠点長によって大きく評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長によって大きく評価が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分の裁量で残業の有無が可能になること。またノー残業の日がある為帰りやすい感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
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フリガナ | ヒトコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 322億7100万円 |
代表者 | 安井豊明 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目9番6号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-5952-1111 |
URL | https://www.hitocom.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。