むらせのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

新入社員が成長できる環境が整っていないと感じたから。私は、常に成長し続けることが出来る企業を求めていたため、合わないと感じた。会社側も、新卒採用を昨年から始めたばかりで制度がまだ整ってないと話していた。事業内容は魅力的であったが、その点に不安を感じ、今後の選考に進もうとは思わなかった。

インターンシップ内で選考があるため、本選考に進むためにはインターンシップへの参加が必須であると感じた。グループワークだけでなく、質問会の際にも積極的に手を挙げて発言できるかどうかも選考基準に含まれている気がした。

プレゼン発表後に、社員・社長からフィードバックがあったが、どれも褒めるだけで、具体的な指摘をもらえなかった。 会社説明の後には、社員の方に質問が出来る時間があった。