ラクト・ジャパンのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

英語の能力に自信がないと、入社後もきついと感じたため、本選考にはESを出さなかった。食品卸についての理解は深めることができ、また、社風を知ることができた。しかし、社員の方の雰囲気が自分とは少し合わないと感じる場面があった。あっさりしている方が多いと感じた。

自分の持っている軸に反する企業であると感じたからである。この企業は、1企業としては利益を追求するというあるべき姿勢をとっている。しかし、これほどの海外コネクションを持ちながら、利幅が小さいという理由で国産農産物の輸出事業をやるつもりは無いと言っていた。これは長期的に日本の農業にとってマイナスに働く。この企業の一員にはならない。

インターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。その理由は、2つあります。1つ目は、座談会があるので、OB訪問をする手間がはぶけると思うからです。2つ目は、企業に対する理解が深まるからです。

なにか特別な利益がある訳では無いが、情報の少ないこの企業がどんな企業か、どんな人材を求めているのかが分かる、という点で、選考の中で自分をアピールする方向性を定めていけるだろう。

インターンシップでは、グループワークや座談会の際に、社員の方とお話させていただく機会がありました。印象的だったフィードバックは、取引先に提案をする際に、仕事以外の話をする（相手の家族の話や趣味の話）と距離が縮まってスムーズな取引ができるというものです。

グループワークの後に、1位の班決めを、学生で行ったことが印象的であった。また、ひとつひとつのグループに対して、社員の方からフィードバックを下さり、丁寧であると感じた。