西原商会のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

１グループ４人でボードゲームを行った。そこでは営業の新規開拓とルート営業が実行され、それをいかにバランス良く行うかといったものだった。他のグループと得点で争い、みんな必死に負けないように頑張っていた。

グループ内での自己紹介、社員の方から「昨晩何を食べたか」というような食に関する質問をされた、会社説明、営業を理解するためのボードゲーム、ゲームの振り返り、質疑応答、社員の方のお話

企業説明を受け、その後、営業が実際に行っているプロセスをゲームで体験した。そのゲームのフィードバックがあり、最後に座談会という形で質問をする時間を設けてもらった。

前半は西原商会について、の説明だった。資料に沿って説明を受ける基本的な形式だった。切い目が終わったのちは、企画立案の時間に入った。新しい商品でも、新しいイベントでも縛りなく提案できる自由なワークだった。

会社・業界の説明がされたあとに、会社の戦略を体現したゲームを、3人前後のチームを作って行った。最後には、現場社員や2019卒の内定者との座談会が設けられていた。

一日を通して、チームごとに分かれて営業体験をしてどのチームが受注をもらえるか競うゲームをしました。最終的に人事に紙を何枚か使ってプレゼンテーションを行い、受注を競いました。