西原商会のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

大まかな流れとしては、アイスブレイク、業界・会社説明、グループワーク、質疑応答です。 受付を済ませた後に、自由に席に座ります。そして、インターンシップ開始まで、学生同士雑談をして仲を深めました。 業界・会社説明では、一般的な企業のセミナータイプの自社紹介で、特にこちらからなにかアクションを起こすようなことはありませんでした。 グループワークの内容は、ボートゲームを通して西原商会がどのような仕組みに強みを持ち、どのように顧客と信頼関係を築いているのかを体感できるというものでした。ワークの手順としては、ボードゲームの簡単なルール説明があり、チーム対抗戦で行います。ルールは複雑で難しかったのですが、やってるうちに理解できました。わからなくてもその都度社員の方が説明してくれます。 そのあとは、全体で質疑応答の時間があります。15人の学生に対して1人の社員の方が質問に答えるので、コスパが悪いと思いました。

小さな説明会の後に、ルート営業の社員になりきりボードゲームをしました。最後にボードゲームについてフィードバックをいただけるのですが、この時に企業の営業の仕方を復習することができるため、１日で業務内容が十分身につきました。

講義形式で会社の説明を30分ほど受けた後、グループで別れて営業体験をする。営業体験では３つのお客様の元にめんばーそれぞれが訪問し、ニーズを引き出す。そのニーズに合わせて商品を提案する

１グループ４人でボードゲームを行った。そこでは営業の新規開拓とルート営業が実行され、それをいかにバランス良く行うかといったものだった。他のグループと得点で争い、みんな必死に負けないように頑張っていた。

グループ内での自己紹介、社員の方から「昨晩何を食べたか」というような食に関する質問をされた、会社説明、営業を理解するためのボードゲーム、ゲームの振り返り、質疑応答、社員の方のお話

企業説明を受け、その後、営業が実際に行っているプロセスをゲームで体験した。そのゲームのフィードバックがあり、最後に座談会という形で質問をする時間を設けてもらった。