スジャータめいらくのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

グループワークを通して、実際の商品開発の現場がどのようなものであるかを少し実感することができたように思います。また、自分が人前で話すことが苦手であるということを、この早い段階で自覚することができたので、それを克服していこうと決意することもできました。

大まかな会社概要などは知れた。インターンシップに参加されている社員さんのうち、顔出しをして話をしてくださった方は二人のみだったので、その二人からだけでは会社の雰囲気を知ることは難しいかもしれないと思った。初めてこの会社の説明を受ける人にはちょうどいい長さかもしれない。

私は人前で話す事が不得意なため、論理的に分かりやすく質問できるようになる必要があると実感できた。この弱みに早期から気づくことができたため、経験を重ね本選考までには克服することができたので良かった。そのため、人前で話す事に苦手意識がある人も積極的に発言することに挑戦してほしい。インターンでは失敗したり上手くいかなくても練習だと考え、本選考の糧にするといいと思います！

流行り廃りが早く、常に新しいものが求められている飲料やアイスの市場では、いかにオリジナリティを出して他社には無い付加価値を出すかが重要であるということを学んだ。オリンピック会場での商品企画体験を通じて、多様なニーズに対応していく難しさを体感した。

生産系の先輩社員の方に直接質問ができる時間がありましたが、オンラインとはいえ、大勢の前で質問をするのがとても緊張しました。また、グループワークでは、自分の意見をしっかりとまとめた上でわかりやすく班のメンバーに伝え、意見をまとめていくことに苦労しました。

大変なことは特にない。参加前に準備が必要なこともなかった。社員との直接の交流や詳しい会社説明が聞きたい学生にとっては物足りないかもしれない。自分は大まかな会社概要について知りたかった程度なのでちょうど良かった。説明を聞いているだけでは退屈という学生には大変かも。

初めて参加したインターンシップだったため、事前の課題をどこまでやり込むべきなのか分からず不安だった。だが、図書館で食のトレンドに関する雑誌やインターネットで最近の流行りの食べ物などを入念に下調べしておくことで、実際にグループワークで役立てることができた。

グループワークの際、決められた時間内に商品の企画から発表原稿の作成まで終わらせることが一番大変だった。発表内容として、商品の提供時間も考えなければならなかったのだが、そもそもソフトクリームを作った経験が無いため、イメージが湧かず、時間を設定することが難しかった。

質問タイムでは、生産系社員の方のお話を聞くことができました。また、グループワーク終了後には、社員の方からのフィードバックによって、実際に働かれているからこその意見をたくさんいただくことができました。

社員が一方的に説明をするだけのインターンシップだったので、交流という交流はほとんどなかった。社員との交流を図りたいと思っているのであれば、このインターンからは不可能だと思う。

開発職の先輩社員の方に直接質問ができる時間があった。20-30人の前で手を挙げ、全員の前で質問をする必要があったため、緊張して上手く話せなかったが、社員の方は質問の意図をくみ取り丁寧に返答してくださった。

グループワークの発表後、営業経験のある社員の方から、その企画についてフィードバックを頂く時間があった。価格・提供のスピードも重要だが、何より人を惹きつける、商品の見た目のインパクトが大切であるという言われたことが印象的だった。

私は「食」を通して人々に幸せと健康を届けていきたいと考えています。貴社には他社とは異なる高い品質のこだわりと、目の前のお客様に向き合った価値ある商品の提供を行っている点に魅力を感じました。また、乳製品不使用のホイップの製品では少数のニーズを汲み取った商品開発を手掛けていることから、お客様はもちろん、貴社に関わる人を大切にする姿勢があると感じました。このようにお客様第一に安心で安全な食を届けて人々を笑顔にしている貴社でなら、私の想いを実現できると感じ、志望しました。