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三菱食品株式会社 報酬UP

三菱食品のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三菱食品株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱食品株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三菱食品の インターン

三菱食品の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
選考難易度
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3.1
業界理解
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3.3
会社理解
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3.1
メンターのコミット
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2.7
自己成長
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3.1
内定直結度
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1.9
学生のレベル
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3.7
テーマの面白さ
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3.7
総合評価
3.3
選考難易度
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2.4
業界理解
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4.2
会社理解
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3.8
メンターのコミット
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2.6
自己成長
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内定直結度
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1.7
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.0
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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4.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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1.0
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.0
総合評価
4.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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4.5
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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1.5
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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4.5
総合評価
3.0
選考難易度
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2.3
業界理解
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3.3
会社理解
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メンターのコミット
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2.7
自己成長
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2.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0
総合評価
3.3
選考難易度
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2.7
業界理解
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4.0
会社理解
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3.7
メンターのコミット
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2.7
自己成長
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2.3
内定直結度
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学生のレベル
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3.3
テーマの面白さ
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2.7

三菱食品の インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 「A店の売上を2月までに向上させる提案をしてください」という食品売り場の提案 / バイヤーに対する売り場提案体験 / 棚割や売り場提案のグループワーク / A店の売上を2月までに向上させる提案をして下さいという内容でグループワークを行った / 売り場提案に関するグループワーク / 他
会場 オンライン
参加人数 学生15〜60人 / 社員2〜4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 29%が有利になると思うと回答

三菱食品の インターンの内容(25件)

25卒 冬インターン

2023年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
A店の売上を2月までに向上させる提案をして下さいという内容でグループワークを行った

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公開日:2024年5月14日

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25卒 冬インターン

2023年11月開催 / 1日 / オープンカンパニー
4.0
25卒 | 非公開 | 女性
「A店の売上を2月までに向上させる提案をしてください」という食品売り場の提案

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公開日:2024年1月18日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
三菱食品の仕事紹介、パネルディスカッション、働くイメージを深めるグループワーク

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公開日:2023年7月6日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 東京海洋大学 | 男性
自社の利益も考慮した食品業界の課題の解決策の新規提案

人事の方から食品卸売業業界、自社に関する説明がありその後実際に働いている社員( 物流部・営業部)の方の業務内容や質問を行った。その後、グループワークがあり発表は人数が多いため全員ではなく発表したいグループが挙手をする形で行われた。そのため、フィードバックは発表したグループのみが行われた。

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公開日:2021年7月8日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
スーパーの棚割提案

企業説明をしっかりと丁寧にしていただく。その後、グループワークを行う。内容は架空の店舗の周辺情報の整理と架空の店舗の棚割提案。その後発表を行い、最後にフィードバック。

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公開日:2021年7月7日

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三菱食品の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オープンカンパニー
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 物流編
はい
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップがとても楽しく、社員の方の雰囲気もとても良かったので、志望度はかなり上がった。ただメーカーと小売店を繋ぐだけでなく、自社で商品開発を行ったり、小売店の棚割を提案できるなど、食品関連企業の中で一番多くの仕事が出来るのが卸売り業だと思った。

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三菱食品の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 物流編
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オープンカンパニー
いいえ
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したことで企業理解はかなり進んだと思うが、インターンシップに参加したからといって選考の免除などはなかったため、特に有利になるとは思わなかった。

続きを読む
いいえ
22卒 / 東京海洋大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したことで質問やグループワークができしてない人に比べて理解は深められるが、選考への影響は一切ない。また、早期選考や一次がパスというのもない。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 物流編
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は食品に関われる業界で働きたいと考えていた。その中で自分は小売業に興味を持っていた。しかし、三菱食品のインターンシップに参加し、出来る仕事の幅広さや業務内容の楽しさから、食品卸で働きたいという気持ちがとても強くなった。しかし、やはり自分のなかでは小売業で働きたいという気持ちが一番強い。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

食品卸業界でトップの企業ということもあり、インターンシップも質が高い物だろうとは予想していた。企業説明もとても丁寧で理解しやすく、グループワークの内容も実践的で多くのことを学ぶことが出来た。社員の方の雰囲気もとても良く、フィードバックの内容も的確だった。インターンシップに参加する前よりも企業のイメージは良くなった。

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三菱食品の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オープンカンパニー
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 物流編
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

まず、企業説明がかなり丁寧に時間をかけて行われるため、インターンシップに参加した学生としていない学生では企業理解度に大きな差ができると思った。棚割提案は卸売り業では必ずと言って良いほど業務に組み込まれているので、インターンシップで体験することが出来て良かった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オープンカンパニー
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 物流編
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークの時間はしっかり用意されていたが、初めての棚割提案なので、どのような棚割が正解かわからず、かなり悩むことになった。架空の店舗の周辺情報の整理もなかなか大変で、どのような情報に注目して作業を進めれば良いのか、グループ内で結構意見が分かれた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / オープンカンパニー
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 総合職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 物流編
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

企業説明をしっかり目に行ってくれる。棚割提案のグループワーク後、社員の方に対してプレゼンを行い、それを社員の方が評価し、最優秀グループを決める。最後にフィードバックをくれる。

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三菱食品の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
自社の利益も考慮した食品業界の課題の解決策の新規提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

学歴は分からないがとにかく人数が多かった印象がある。ESでふるいにかけているためある程度の学力はあると思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
スーパーの棚割提案
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCH以上の学生が多かったという印象がある。上位校の学生が目指す企業という印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
物流課題改善編
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 物流編

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

わからないが、おそらく4年制の大卒学生が多かったと思います。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 三菱食品に入社をしたら、取り組んでみたい食の課題は何か、その理由と解決策を記入ください。
A.
私が御社に入社し取り組みたいことは、世界的に問題視されているフードロスを少しでも減らすことです。 私は○○○○でアルバイトをしている中で、食べられる食品が、1日期限が切れているという理由などで廃棄されるという現状を目の当たりにし、率直にもったいないと強く感じました。日本は食料自給率が極めて低く、多くの食材を外国から輸入している状況であるにもかかわらず、当たり前のように食料を廃棄しているのです。数字に表すと日本は年間で612万トンもの食料を廃棄しているのです。  1人1人が食物に対して当たり前のように供給され食べられているわけではないということを強く認識していかねばならないと私は思います。そのためにも、まずは、食品業界が先頭に立ち指導していかなくてはならないと思います。ゼミ活動で研究したなかで、食べ物が無くて困っている人々に食料を届ける、期限切れの食料を届けられるフードバンクという仕組みやフードシェアリングを広く世の中に認知してもらうことが1番であると思うので、そのためのネットワークを拡大させることが必要だと考えます。SDGsの中ではフードロスを身近に感じている人は多くないと思います。全面的に食品業界がフードロスについて問題を投げかければ人々の関心も寄り、また、企業における環境問題への取り組みは企業の評価にもつながるため、極めて有効的であると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年11月24日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 入社した際に取り組みたい食の課題
A.
私がもし貴社に入社することができましたら、若者の朝食の欠食率に関する課題について取り組んでみたいと考えております。農林水産省によると、脳の活動エネルギーであるブドウ糖は体内に大量に貯蔵しておくことができず、空腹な状態で起きた朝の脳はエネルギー欠乏状態に陥っており、朝食を食べないと脳のエネルギーが不足し、集中力や記憶力の低下に繋がってしまいます。高校や大学へ入学、新社会人になるといった環境の変化で朝食をとる時間がなかなか確保できなかったり、一人暮らしを始めて朝食を作るのが面倒といった理由で朝食を食べていない若者が多くいるのが現状であり、また、私も朝食欠食率が高い人間であり解決したい自身の課題でもあるため今回この課題を提示しました。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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インターン面接

三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1925年3月
資本金 106億3000万円
従業員数 5,051人
売上高 2兆763億8100万円
決算月 3月
代表者 京谷裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 711万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
NOKIZAL ID: 1205776

三菱食品の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。