キユーピータマゴのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

キユーピーの名前が強すぎて正直、どのような事業をしているか知らなかったがbtob事業に注力しておりタマゴに特化して今後も事業展開していくことを学んだ。特許も持っているようなので得意先からの信頼もある程度は獲得できているのではないかと考えた。

キユーピータマゴの商品や強みを知ることができた。先輩社員と直接お話する機会があったので、実際に働いている姿を想像することができたのは良かったと思う。企業理念や想いの部分は親会社のキユーピー株式会社と共通している部分があるので、参加してよかったと思う。

社員同士の関係性から、企業の雰囲気を少し知ることが出来た。取引先に商品を購入していただくための商品を使用したメニューの提案には相手のニーズを知るために、事前の情報収集が特に大事だと学ぶことが出来た。メニューの提案に限らず、相手に寄り添うことの大切さを学べた。

1人の方が不慣れだったのかファシリテーターを担ったがあまり上手く進めることが出来なかった。そのサポートを他の学生がしていたため役割分担がブレブレなまま進んでしまった。また、他のグループはパワポを作っていたが私のグループだけ作っていなかったため、グループワークに関する説明はしっかり聞くこと。

最後の課題に向けて、グループワークをまとめ上げるのは大変だった。ほかのチームと似たようなありきたりな発表にならないように、オリジナリティを出そうとするが、やりすぎるとグループワークのお題や目的からずれてしまいがちになるので、バランスよく行うのが大変だった。

グループワークで控えめな学生が多かったことから、案があまり出ず円滑に話し合いが進まなかったこと。グループワークに自主的に参加することの大切さを改めて知った。オンライン上でのインターンシップで移動なども不要だったため、その他特に苦労したことはなかった。

営業において提案するときは相手に選択肢を与えると効果的だと教えていただいた。グループワーク内で社員の方に質問があれば聞くことはできたが私のグループは特に聞かなかったので関わりはなかった。

先輩の社員が来ており、座談会のような形で質問をすることができた。先輩社員の方もやはり食べることが好きなようで、その部分は社員みんなに共通しているところなのかなと思った。

メニュー案に対するフィードバックをしていただいた。レストランの客層など事前に調査を行い、取引先に寄り添った案を提案することが大事だとアドバイスを頂いた。質問コーナーで学生の質問に答えていただいた。

卵は高栄養価かつ主菜・副菜問わず幅広い料理に使用される一方、衛生管理が難しい食材です。その中で“楽業界悦”を軸として安心・安全な商品をお客様にお届けするために必要となる技術力・開発力について強く興味を持ったからです。また、どのようにして殻付き卵により近い品位を確立し、それを超える機能性をプラスしているのかについて、ワークや座談会を通じて理解を深めたいと考えています。

貴社のフードロスへの取り組みを扱った記事を読み興味を持ったからです。私は働く上で、環境問題解決に向けた商品の生産・流通に携わりたいと考えております。そのためには、生物資源の無駄“フードロス”を無くす必要があります。工場セミナーでフードロスへのアプローチ方法を学びたいと思い、志望させていただきました。

卵に特化して、新しい食文化を創造している業務内容に興味を持ちました。少子高齢化等の社会環境の変化や、より多様化する顧客のニーズに対応するため、卵の価値提供向上に努めている点に魅力を感じます。