キユーピータマゴのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

会社ホームページを見ていた時にもある程度会社の雰囲気をつかんではいたが、インターンシップを通じて企業理念や商品、働き方について理解を深めることができたから。社員の方とお話する機会があったことで、より自分の考えとマッチしている部分を見つけることができたため。

志望度が下がった理由は、名が知られているためインターンシップに参加できるという喜びと期待感が大きかったからだと思う。そのため、期待を下回る体感であったため志望度は下がった。早期選考があれば受けるが、一般で受けてまで行きたい会社だとは思えなかった。

早期選考に乗ることができるから。志望度が高ければインターンシップに参加して早期に乗れることはいいと思うが私自身志望度が低かったため、特に有利になったとは思わなかった。

特に免除された選考がなく、録画面接とエントリーシートの提出からスタートしたためあまり有利にはならないのではないかと思った。しかし、インターンシップ参加者限定の懇親会はあったため、この時に社員の方にすごく良いイメージを与えることが出来れば、選考に有利になる可能性はあると思った。

営業において提案するときは相手に選択肢を与えると効果的だと教えていただいた。グループワーク内で社員の方に質問があれば聞くことはできたが私のグループは特に聞かなかったので関わりはなかった。