
ニッスイのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ニッスイのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ニッスイのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ニッスイの インターン
ニッスイの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月15日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月14日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月12日 インターンESを通過した学生の就活速報
ニッスイの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ニッスイの インターンの概要
| 課題・テーマ | 研究所見学会・座談会 |
|---|---|
| インターンの形式 | 職場・工場見学 |
| 会場 | 八王子にある研究所 |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ニッスイのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,381件の商社・卸業界の企業の平均に比べて10%高いです。77.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて3.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ニッスイ 冬インターン 研究開発1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ニッスイ 夏インターン 水産事業1day仕事体験 (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社ニッスイ 夏インターン 食品営業1DAY (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社ニッスイ 冬インターン 営業1day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社ニッスイ 夏インターン エンジニア5days仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ニッスイ 夏インターン 食品営業1DAY (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社ニッスイ 冬インターン 経営企画 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ニッスイ 冬インターン 経営管理コース (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ニッスイ 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ニッスイ 冬インターン 研究・開発1day仕事体験 (2023年10月開催)
ニッスイの インターンの内容(393件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
最初に講義形式の企業説明会が行われました。ホームページに載っていないようなことも聞くことが出来ました。その後、店舗提案型のグループワークが行われ、発表もありました。最後に座談会をして終了でした。
続きを読む
24卒 夏インターン
家庭用営業では、商品の提案をスーパーに向けて行った。企業が出してくれるPDFの資料(売上や食品マーケットの現状などをグラフまとめたもの)を基に、現状に適した既存の商品を自分たちで探してきた。短時間でグラフを読みとる能力が必要だった。 業務用営業では自社製品を使ったお惣菜の提案をした。同様にPDFから情報を読み取ることが必要だった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
機械系を大学、大学院で専攻していることもあり、機械系のメーカーを中心に業界を見ていた。一方で、参加後は食品メーカーであっても決められた通りに工場や生産ラインを設計するのではなく、個々の裁量権もあること、そして、完成後も現場からの要請で改善等を行うことがあると知り面白そうだと思った。一方で、直接商品を作ってお客様の元に届ける仕事をしたいという自分の就活軸とは少しずれてしまっていると感じた。
続きを読む業界内での地位は確立されているため、かなりホワイトに働ける印象を受けた。一方で、やる気がある若手は5年目で海外の工場建設のために出張に行くなど、挑戦させてくれる風土も持ち合わせていると知った。自分の考え、その時々のライフステージに合わせて働けるのはとても魅力的だと感じた。 機械系の設計開発しか見ていなかったが、他の食品メーカーの生産技術職も積極的に候補に入れていこうと思うようになった。
続きを読むニッスイの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ニッスイの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
関西は関関同立、関東はMARCH、早慶の学生が多く参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
自己紹介を聞いてあまり学歴に偏りはない印象を感じた。国立、私立ともにいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
かなりバラバラではあったが、みな何かしらの研究をしている人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
かなりバラバラではあったが、みな何かしらの研究をしている人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
地方国公立、早慶上理、東京一工の理系院生が多めだった。学部生はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 見学会に参加するにあたり、学びたいこと・期待することを教えてください。(100文字以内)
- A.

25卒 インターンES
- Q. なぜ当社の生産部門1DAYインターンシップに参加したいか、学びたい内容と併せて教えてください。(250字)
- A.

25卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.

24卒 インターンES
- Q. 今回の経営管理1day仕事体験に参加する理由と学びたい内容を併せて教えてください。(150文字以内)
-
A.
貴社の仕事・業務内容への理解を深めたいと考え、志望した。貴社の3つの事業において求められる力を学び、現在の自身に足りない知識や力など気づきを得て、自己研鑽につなげたい。貴社の一員として、どのように社会に貢献し、安全・安心な食を提供、笑顔や喜びを届けていくことができるのかについて学びたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 今回の研究1DAY仕事体験に参加したい理由と、学びたい内容を併せて教えてください。(150)
-
A.
貴社の研究職について理解を深めるためです。私は食から人々の生活を支えたいと考えています。そこで環境問題と向き合いながら、限りある水産資源から食と生活に新たな価値を生み出す貴社に惹かれました。世界規模の食品事業に触れて信頼と責任を持ちながら働く魅力を深め、自身の研究者としての将来像を明確にしたいです。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. ご自身で挑戦したエピソードを教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. ご自身で成長を期待して取り組み続けた経験を教えてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今までで一番困難だったことを教えてください。また、それをどのように乗り越えたかを説明してください。
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの魅力を教えてください。
-
A.
A.
私の魅力は最後まであきらめな諦めないことであると考えております。私は大学で卓球部に所属をしておりました。私の大学は毎年インカレにも出場をしていたので、動機や先輩のレベルが非常に高いことから、レギュラー争いが非常に厳しかったです。私は入部当初は実力不足により、レギュラーになることが出来ませんでしたが、日々練習に励むことで3年生の夏にレギュラーを勝ち取ることが出来ました。最後まで諦めない私の魅力を全力で活かしてまいります。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 立場や年齢が異なる人たちと一緒に成し遂げたことを教えてください。
-
A.
A.
私は行列になるほど魅力的な撮影スポットの設置・装飾をすることができました。具体的にはある会社のインターンシップで大学の卒業・入学式における記念写真撮影スポットの設置・装飾を行いました。この作業はインターンシップ先の30代の社員さんや下請け会社の年配の方数人と共に実施しました。〇や装飾の位置についての話し合いの中では立場や年齢は関係なく、それぞれの意見・考えを出し合って最善の方法を選択していきました。私もこの話し合いに参加し、装飾の位置や角度について提案しました。全員の知恵を振り絞った結果、行列ができるほどのよいスポットを設置することができました。この出来事のように、社会に出てからも全員の知恵を活かすことでチームワークを発揮し、よりよいものを作り上げたいと考えます。 続きを読む
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ニッスイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッスイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 306億8500万円 |
| 従業員数 | 11,526人 |
| 売上高 | 9312億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 輝 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-6206-7000 |
| URL | https://www.nissui.co.jp/ |