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日本食研ホールディングス株式会社

日本食研ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日本食研ホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本食研ホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日本食研ホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月15日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年9月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月9日 インターンテストを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日本食研ホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.8
選考難易度
2.4
業界理解
3.6
会社理解
4.0
メンターのコミット
2.8
自己成長
3.1
内定直結度
3.2
学生のレベル
3.2
テーマの面白さ
3.9

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.5/ 5
日本食研ホールディングスは5点満点中2.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,387件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本食研ホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 研究職(研究開発・品質保証)

インターンの課題・テーマ

日本食研の食研カレーにもっと甘さを加えたい場合、何を加えればおいしくできそうですか? / 日本食研の商品について味の感想を議論 / 食研カレーはどの業種をターゲットにしているのか / 研究職の仕事体験 / 予め提供された自社商品を味見し、改善案を考案

形式:
セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
60%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生20〜40人 / 社員2〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン 営業

インターンの課題・テーマ

スーパーの陳列やPOPについて / 営業の仕事体験、グループワーク / 定食店Aのニーズを満たす提案を行う

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
対面、本社、zoom、オンライン
参加人数:
学生6〜30人 / 社員3〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 研究職(研究開発・品質保証)

インターンの課題・テーマ

商品を試食して、商品開発の楽しさや難しさを体感する / 商品を試食し、特徴や工夫について学ぶ / 商品を試食して、商品開発を体験する / 会社説明、研究職のワーク、先輩社員との座談会

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン(Zoom)、オンライン、ZOOM
参加人数:
学生16〜30人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 営業

インターンの課題・テーマ

<日本食研(株)営業職対象> 『食研ブランド』の美味しさと日本食研の強みや魅力を体感しよう! / 飲食店のメニューや仕組み提案 / ・事前に配布された自社製品を食べた上で行った宿題の穴埋め問題の確認 ・飲食店の抱えている課題のシナリオが与えられて、それを自社製品などを活用して魅力的な提案を考え、解決せよというもの。

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生12〜30人 / 社員2〜3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 研究職(研究開発・品質保証)

インターンの課題・テーマ

業務用と家庭用の食品製造について考えよう / 既存の焼き肉のたれに入っているものは何か / 事前送付したカレーが家庭用か業務用か考えてください / カレーの食べ比べ、

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
75%がありと回答
会場:
オンライン、Web、オンライン開催
参加人数:
学生15〜30人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン <日本食研(株)営業職対象>『食研ブランド』の美味しさと日本食研の強みや魅力を体感しよう!

インターンの課題・テーマ

営業体感ワーク

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
長崎営業所、オンライン
参加人数:
学生2〜20人 / 社員2〜3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン <日本食研製造(株)生産技術職対象>『たれ類の出荷量・出荷金額国内No.1』の生産技術力と日本食研の強みや魅力を体感しよう!

インターンの課題・テーマ

日本食研製品の試食、生産ライン効率化の考察 / 生産技術職のワーク

プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生20人 / 社員2〜3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 営業

インターンの課題・テーマ

個人飲食店へのメニュー提案型営業体験ワーク / 課題解決型グループワーク / 日本食研の営業力 / 飲食店に対する営業のワーク / 架空の店舗のメニュー表から現状の課題やニーズを分析し、改善点の有無を考察

形式:
セミナー・講座
プレゼンの有無:
80%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生15〜30人 / 社員2〜3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 研究職(研究開発・品質保証)

インターンの課題・テーマ

日本食研及び商品について理解する / 実際に発売されている商品について考察し、商品開発へのこだわりを学ぶ / 日本食研の業務内容や商品について / 事前に送られてきた商品を試食しながら比較 / 商品の食べ比べ・グループでの評価

プレゼンの有無:
60%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生20〜30人 / 社員2〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 研究

研究職(研究開発・品質保証)

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夏 / 1日間 / 営業職

営業

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冬 / 1日間 / 総合職

営業

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冬 / 1日間

生産技術職1dayインターンシップ

生産技術職の仕事内容について深く理解することが出来たと思う。自分が今までに理解していたことは表面上のことだけであり、実際は、他にもいろいろなことを考えなくてはならないということをグループワークやフィードバックで教えて頂いた。この事は面接での将来のキャリアという部分でも言えるので、参加して良かったと思う。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 研究

研究職(研究開発・品質保証)

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夏 / 1日間 / 営業職

営業

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冬 / 1日間 / 総合職

営業

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冬 / 1日間

生産技術職1dayインターンシップ

事前ワークでレトルトカレーを食べて、その感想をある程度考えておいたので、それに少し時間を使わされたと感じた。グループワークで他の人があまり意見を言う感じの人ではなかったので、自分から積極的に他の人に意見を求めたり、意見を出すなどする必要があったので、少し大変であった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 研究

研究職(研究開発・品質保証)

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夏 / 1日間 / 営業職

営業

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冬 / 1日間 / 総合職

営業

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冬 / 1日間

生産技術職1dayインターンシップ

グループワークの後に、フィードバックをいただきました。そこで、使用している食材とそれぞれの臭いや洗浄のしにくさなどの特性をしっかり把握することが重要と言われたのが印象的でした。

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日本食研ホールディングスの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

基本的には、食品メーカー、製薬メーカー、化学メーカーの生産職を志望していた。一番は、将来、人々の食生活や健康に貢献したいという思いがあったので、食品メーカーや製薬メーカーを志望していた。その中で飲食店でアルバイトをしていたこともあり、生産職として働きたいと考えていた。生産技術職のことを知ると自分の研究内容も活かせると思ったので、志望業界は変わらなかった。

参加後

インターンシップを終えて、この会社に対して、想像よりも幅広く事業を行っているので、そこの部分は驚いた。年間で2000品目以上の製品を開発している部分の商品開発力も非常に高いと感じ、そこの部分は意外であった。また、インターンシップを終えても、食品メーカーで働きたいという思いは変わらなかったので、そのまま就職活動を続けた。

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日本食研ホールディングスの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 研究職(研究開発・品質保証)
  • エントリーシート

5件の投稿

27卒 夏インターン 営業
  • エントリーシート

3件の投稿

27卒 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証)
  • エントリーシート

3件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート

1件の投稿

27卒 冬インターン 営業
  • エントリーシート

3件の投稿

26卒 夏インターン 研究職(研究開発・品質保証)
  • エントリーシート

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 夏インターン <日本食研製造(株)生産技術職対象>『たれ類の出荷量・出荷金額国内No.1』の生産技術力と日本食研の強みや魅力を体感しよう!
  • エントリーシート

2件の投稿

26卒 夏インターン <日本食研(株)営業職対象>『食研ブランド』の美味しさと日本食研の強みや魅力を体感しよう!
  • エントリーシート

2件の投稿

26卒 冬インターン 営業
  • エントリーシート

5件の投稿

26卒 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証)
  • エントリーシート

5件の投稿

日本食研ホールディングスの インターンの選考対策

インターンES

27卒

研究

研究職(研究開発・品質保証)

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27卒

営業職

ケーオーアップ 営業職編

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27卒

研究開発部門

研究職(研究開発・品質保証)

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24卒

研究開発職

アメフト部でのマネージャー経験から、「多くの人の日常を支え、影響を与える」ことができる仕事に就き、やりがいを感じながら働きたいと考えています。その中でも無限の可能性を持つ調味料に携わることでその楽しさややりがいを感じたいと考えています。また、多くのヒット商品を生み出す貴社の社員の方々と関わり、その考え方や視点を学びたいです。また自身との相性も確かめ、将来貴社で働くイメージを掴みたいと考えています。

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24卒

営業職

貴社は食品の中でも業務用・家庭用問わず様々な商品を手がけており、幅広視点から社会に貢献していることに魅力を感じ、興味を持ちました。さらに貴社の社志を知り、貴社でなら研究で培った探究心や粘り強さ、大学アメフト部での協調性や目標達成のための努力を活かして働くことができると考えています。そこでインターンシップに参加することでより企業理解を深め、自身の強みをどのように活かすことができるかを学びたいです。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月15日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月9日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月6日に投稿

インターン面接通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年9月4日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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日本食研ホールディングスの インターン体験記をステップから探す

日本食研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本食研ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンショッケンホールディングス
設立日 1973年2月
資本金 3億8800万円
従業員数 4,727人
売上高 977億1012万9000円
決算月 9月
代表者 大沢哲也
本社所在地 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地
電話番号 0898-24-1881
URL https://www.nihonshokken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130521
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。