
日本食研ホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本食研ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本食研ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本食研ホールディングスの インターン
日本食研ホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
1.9
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本食研ホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | <日本食研(株)営業職対象> 『食研ブランド』の美味しさと日本食研の強みや魅力を体感しよう! / 商品を試食して、商品開発の楽しさや難しさを体感する |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、オンライン(Zoom) |
| 参加人数 | 学生12〜20人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日本食研ホールディングスのインターンシップは、65.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,309件の商社・卸業界の企業の平均に比べて1.4%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業 (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 夏インターン 営業 (2025年8月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 夏インターン 営業 (2025年8月開催)
- 2026卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業 (2024年11月開催)
- 2026卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業系1day仕事体験 (2024年10月開催)
- 2026卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業 (2024年10月開催)
- 2026卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2024年10月開催)
- 2026卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2024年10月開催)
- 2026卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業 (2024年10月開催)
日本食研ホールディングスの インターンの内容(583件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
会社説明では製販一貫モデルであるため、お得意先のニーズや食のトレンド等の情報を吸い上げることが出来るといった説明があった。その後グループで食研カレーの提案先を決め、どのような悩みがあり、食研カレーを使用するメリットは何かを考えていった。社員への質問タイムでは、営業でこれまで苦労したことなどを聞いた。
続きを読む
24卒 冬インターン
ざっくりと会社説明があったあと、焼肉のタレとカレーを用いて業務用商品に関する説明があった。業務用ならではの魅力を学んだあと、研究職の社員と座談会のようなような時間があった。
続きを読む日本食研ホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本食研ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
基本的には、食品メーカー、製薬メーカー、化学メーカーの生産職を志望していた。一番は、将来、人々の食生活や健康に貢献したいという思いがあったので、食品メーカーや製薬メーカーを志望していた。その中で飲食店でアルバイトをしていたこともあり、生産職として働きたいと考えていた。生産技術職のことを知ると自分の研究内容も活かせると思ったので、志望業界は変わらなかった。
続きを読むインターンシップを終えて、この会社に対して、想像よりも幅広く事業を行っているので、そこの部分は驚いた。年間で2000品目以上の製品を開発している部分の商品開発力も非常に高いと感じ、そこの部分は意外であった。また、インターンシップを終えても、食品メーカーで働きたいという思いは変わらなかったので、そのまま就職活動を続けた。
続きを読む日本食研ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本食研ホールディングスの インターンの選考難易度 2.5/5
日本食研ホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
ほとんどの人が私立大学の人でした。特に地域の偏りはありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全員が理系であった。大学は、国公立、私立関係なく、様々な大学の人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学のみ自己紹介の際に発表があったが、主に国公立の大学の学生が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方大学の人や、MARCH、早慶など幅広い学生が見られました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
MARCHの層が多かったと感じる。農業系大学の学生などもいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. これまで力を入れてきた経験
- A.

27卒 インターンES
- Q. 趣味・特技を入力してください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 当社の仕事体験でどのようなことを学びたいと考えていますか。 200文字以下
-
A.
アメフト部でのマネージャー経験から、「多くの人の日常を支え、影響を与える」ことができる仕事に就き、やりがいを感じながら働きたいと考えています。その中でも無限の可能性を持つ調味料に携わることでその楽しさややりがいを感じたいと考えています。また、多くのヒット商品を生み出す貴社の社員の方々と関わり、その考え方や視点を学びたいです。また自身との相性も確かめ、将来貴社で働くイメージを掴みたいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 当社の仕事体験でどのようなことを学びたいと考えていますか。200文字以下
-
A.
貴社は食品の中でも業務用・家庭用問わず様々な商品を手がけており、幅広視点から社会に貢献していることに魅力を感じ、興味を持ちました。さらに貴社の社志を知り、貴社でなら研究で培った探究心や粘り強さ、大学アメフト部での協調性や目標達成のための努力を活かして働くことができると考えています。そこでインターンシップに参加することでより企業理解を深め、自身の強みをどのように活かすことができるかを学びたいです。 続きを読む
日本食研ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
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面接・動画選考
日本食研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 899億5805万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |