
日本食研ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日本食研ホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本食研ホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日本食研ホールディングスの インターン
日本食研ホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月18日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月15日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
日本食研ホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.1
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
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2.6
- 学生のレベル
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3.1
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
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3.2
- 会社理解
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3.7
- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
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3.2
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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2.7
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
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3.1
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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2.6
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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3.1
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
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4.2
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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2.4
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
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2.6
- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
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2.8
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.4
- 自己成長
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3.4
- 内定直結度
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1.9
- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
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4.4
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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2.2
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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1.6
- 学生のレベル
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2.6
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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2.7
- 業界理解
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3.4
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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2.9
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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3.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
日本食研ホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | <日本食研(株)営業職対象> 『食研ブランド』の美味しさと日本食研の強みや魅力を体感しよう! / 商品を試食して、商品開発の楽しさや難しさを体感する / 生産効率をより上げるための生産する商品の順番を考える / 商品を試食し、特徴や工夫について学ぶ / 飲食店のメニューや仕組み提案 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 / 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | オンライン、オンライン(Zoom)、愛媛本社 |
| 参加人数 | 学生6〜30人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 86%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 72%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 72%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 生産技術職 仕事体験 (2026年2月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業 (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業 (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 営業 (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 冬インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2025年10月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 夏インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2025年9月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 夏インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2025年9月開催)
- 2027卒 日本食研ホールディングス株式会社 夏インターン 研究職(研究開発・品質保証) (2025年9月開催)
日本食研ホールディングスの インターンの内容(681件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
会社説明では製販一貫モデルであるため、お得意先のニーズや食のトレンド等の情報を吸い上げることが出来るといった説明があった。その後グループで食研カレーの提案先を決め、どのような悩みがあり、食研カレーを使用するメリットは何かを考えていった。社員への質問タイムでは、営業でこれまで苦労したことなどを聞いた。
続きを読む
24卒 冬インターン
ざっくりと会社説明があったあと、焼肉のタレとカレーを用いて業務用商品に関する説明があった。業務用ならではの魅力を学んだあと、研究職の社員と座談会のようなような時間があった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
基本的には、食品メーカー、製薬メーカー、化学メーカーの生産職を志望していた。一番は、将来、人々の食生活や健康に貢献したいという思いがあったので、食品メーカーや製薬メーカーを志望していた。その中で飲食店でアルバイトをしていたこともあり、生産職として働きたいと考えていた。生産技術職のことを知ると自分の研究内容も活かせると思ったので、志望業界は変わらなかった。
続きを読むインターンシップを終えて、この会社に対して、想像よりも幅広く事業を行っているので、そこの部分は驚いた。年間で2000品目以上の製品を開発している部分の商品開発力も非常に高いと感じ、そこの部分は意外であった。また、インターンシップを終えても、食品メーカーで働きたいという思いは変わらなかったので、そのまま就職活動を続けた。
続きを読む日本食研ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本食研ホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
ほとんどの人が私立大学の人でした。特に地域の偏りはありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全員が理系であった。大学は、国公立、私立関係なく、様々な大学の人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
MARCHの学生が半分くらいだった。関東の学生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部学歴は多岐に渡り、特に学歴フィルターを感じることはなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方大学の人や、MARCH、早慶など幅広い学生が見られました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。(200字以下)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。(200文字以下)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 当社の仕事体験でどのようなことを学びたいと考えていますか。 200文字以下
-
A.
アメフト部でのマネージャー経験から、「多くの人の日常を支え、影響を与える」ことができる仕事に就き、やりがいを感じながら働きたいと考えています。その中でも無限の可能性を持つ調味料に携わることでその楽しさややりがいを感じたいと考えています。また、多くのヒット商品を生み出す貴社の社員の方々と関わり、その考え方や視点を学びたいです。また自身との相性も確かめ、将来貴社で働くイメージを掴みたいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 当社の仕事体験でどのようなことを学びたいと考えていますか。200文字以下
-
A.
貴社は食品の中でも業務用・家庭用問わず様々な商品を手がけており、幅広視点から社会に貢献していることに魅力を感じ、興味を持ちました。さらに貴社の社志を知り、貴社でなら研究で培った探究心や粘り強さ、大学アメフト部での協調性や目標達成のための努力を活かして働くことができると考えています。そこでインターンシップに参加することでより企業理解を深め、自身の強みをどのように活かすことができるかを学びたいです。 続きを読む
日本食研ホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
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- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
日本食研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 977億1012万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |