日本食研ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日本食研ホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日本食研ホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日本食研ホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月15日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年9月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月9日 インターンテストを通過した学生の就活速報
日本食研ホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 3.2
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.4
- メンターのコミット
- 2.4
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 3.2
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
日本食研ホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 研究職(研究開発・品質保証)
インターンの課題・テーマ
日本食研の食研カレーにもっと甘さを加えたい場合、何を加えればおいしくできそうですか? / 日本食研の商品について味の感想を議論 / 食研カレーはどの業種をターゲットにしているのか / 研究職の仕事体験 / 予め提供された自社商品を味見し、改善案を考案
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 60%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜40人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 営業
インターンの課題・テーマ
スーパーの陳列やPOPについて / 営業の仕事体験、グループワーク / 定食店Aのニーズを満たす提案を行う
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 対面、本社、zoom、オンライン
- 参加人数:
- 学生6〜30人 / 社員3〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 研究職(研究開発・品質保証)
インターンの課題・テーマ
商品を試食して、商品開発の楽しさや難しさを体感する / 商品を試食し、特徴や工夫について学ぶ / 商品を試食して、商品開発を体験する / 会社説明、研究職のワーク、先輩社員との座談会
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン(Zoom)、オンライン、ZOOM
- 参加人数:
- 学生16〜30人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 営業
インターンの課題・テーマ
<日本食研(株)営業職対象> 『食研ブランド』の美味しさと日本食研の強みや魅力を体感しよう! / 飲食店のメニューや仕組み提案 / ・事前に配布された自社製品を食べた上で行った宿題の穴埋め問題の確認 ・飲食店の抱えている課題のシナリオが与えられて、それを自社製品などを活用して魅力的な提案を考え、解決せよというもの。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生12〜30人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 研究職(研究開発・品質保証)
インターンの課題・テーマ
業務用と家庭用の食品製造について考えよう / 既存の焼き肉のたれに入っているものは何か / 事前送付したカレーが家庭用か業務用か考えてください / カレーの食べ比べ、
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 75%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web、オンライン開催
- 参加人数:
- 学生15〜30人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン <日本食研(株)営業職対象>『食研ブランド』の美味しさと日本食研の強みや魅力を体感しよう!
インターンの課題・テーマ
営業体感ワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 長崎営業所、オンライン
- 参加人数:
- 学生2〜20人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン <日本食研製造(株)生産技術職対象>『たれ類の出荷量・出荷金額国内No.1』の生産技術力と日本食研の強みや魅力を体感しよう!
インターンの課題・テーマ
日本食研製品の試食、生産ライン効率化の考察 / 生産技術職のワーク
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 営業
インターンの課題・テーマ
個人飲食店へのメニュー提案型営業体験ワーク / 課題解決型グループワーク / 日本食研の営業力 / 飲食店に対する営業のワーク / 架空の店舗のメニュー表から現状の課題やニーズを分析し、改善点の有無を考察
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生15〜30人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 研究職(研究開発・品質保証)
インターンの課題・テーマ
日本食研及び商品について理解する / 実際に発売されている商品について考察し、商品開発へのこだわりを学ぶ / 日本食研の業務内容や商品について / 事前に送られてきた商品を試食しながら比較 / 商品の食べ比べ・グループでの評価
- プレゼンの有無:
- 60%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
日本食研ホールディングスの インターン参加後の就職への影響
参加前
基本的には、食品メーカー、製薬メーカー、化学メーカーの生産職を志望していた。一番は、将来、人々の食生活や健康に貢献したいという思いがあったので、食品メーカーや製薬メーカーを志望していた。その中で飲食店でアルバイトをしていたこともあり、生産職として働きたいと考えていた。生産技術職のことを知ると自分の研究内容も活かせると思ったので、志望業界は変わらなかった。
参加後
インターンシップを終えて、この会社に対して、想像よりも幅広く事業を行っているので、そこの部分は驚いた。年間で2000品目以上の製品を開発している部分の商品開発力も非常に高いと感じ、そこの部分は意外であった。また、インターンシップを終えても、食品メーカーで働きたいという思いは変わらなかったので、そのまま就職活動を続けた。
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日本食研ホールディングスの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全5件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
全5件の投稿
- エントリーシート
全5件の投稿
日本食研ホールディングスの インターンの選考対策
インターンES
インターン面接
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- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
日本食研ホールディングスの 選考対策
日本食研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 977億1012万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |