極洋のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度があがった理由は、思っていたより水産に関われる仕事であると感じたため。就活の軸が、大学で学んでいることに関われる仕事に就きたいというものなので、当てはまっていると感じた。若手の裁量権が大きいことと、海外に行くチャンスがあることも魅力であった。

・業務によっては、小売りに対して自社商品を使ってメニュー提案が出来るということ、また水産事業に携われば担当魚種制により魚のプロフェッショナルになれるという点が魅力的だと感じた。大手企業の営業でも自らの主体性を活かし、自分だからこそできる仕事が出来るのではないかと感じた。

特にインターンシップ参加者限定の早期選考やシークレットセミナーの案内があったわけではないので、インターンシップの参加はあくまで企業研究の一環にすぎず、本選考に有利になるとは感じなかった。

・消費者知名度がそれほど高くないため、インターンの時期から着目していることで業界志望度の高さのアピールにも繋がると思うから。 ・参加することで早期選考を受けることが出来るから

インターンシップ中のお昼休憩で、社員の方々とお話しながらご飯を食べる機会があった。Zoomで繋ぎながらではあったが、社員の方々は楽しそうに話しを投げかけてくださったのであまり緊張せず質問をすることができた。