極洋のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社極洋のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社極洋のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
極洋の インターン
極洋の インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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極洋の インターンの概要
課題・テーマ | 業務用営業体験ワーク / 取引先への提案ワーク / 新商品の提案 / 極洋の営業担当者として、商品を提案営業しよう!! / 総合職1day / 他 |
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会場 | オンライン、web |
参加人数 | 学生20〜40人 / 社員2〜4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 事務系総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 1dayインターン (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 1Day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 冬1day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 冬1day仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 総合職1day (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 夏インターン 事務系総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社極洋 夏インターン 1day仕事体験 (2023年9月開催)
極洋の インターンの内容(38件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
まずアイスブレイクをし、その後議題の発表、一人で考える時間が与えられた。その後グループで案を持ち寄って相談し、一つの案にまとめ、人事の方を社長に見立ててプレゼンを行った。最後にフィードバックをもらった。
続きを読む22卒 冬インターン
業界への説明→企業の事業に関する説明→グループワーク→発表→フィードバック→質問会という流れで進行していった。1dayのインターンシップだったので非常にタイトなスケジュールの中進んでいった。
続きを読む極洋の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
極洋の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は、食品業界・日用品業界全般に興味を持ち就職活動を進めていた。その点はインターンシップ参加後も変わらず、より一層業界への興味は増した結果となった。しかし、倍率も高く人気な業界のため、少しでも多くのインターンシップに参加し経験を積み、業界または各企業への理解を深める必要があると感じた。
続きを読むインターンシップ参加前は、正直なところ食品の中でもどのような商材をメインに取り扱っている会社かあまり知らないような状態だったのだが、インターンシップに参加することで企業の強みや社会への影響力の高さを認識することができた。また、実際に社員の方が会社の方向性や社風に魅力を感じたとおっしゃっており、そのような会社の温厚な雰囲気も感じとることができたので良いきっかけとなった。そして、より一層業界についての意欲が高まった。
続きを読む極洋の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
極洋の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国公立大学や関関同立、MARCHが多い印象だった。あまりにも低い大学以外は学歴はあまり気にしていないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴については明らかになる機会がなかったので詳しいことは分からないが、そこまで学歴は重視されていない様に感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学名は言わないように言われたため、詳しい属性は不明だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴を明かしていないので分からないが参加者を絞るためにフィルターはあるのではインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大早慶から日東駒専まで様々。学部も様々で理系院生や経済学部の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 極洋の研究開発部門に興味を持った理由(300文字)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 食品事業に興味を持った理由 300字
- A.
25卒 インターンES
- Q. 選択いただいた事業内容について、興味を持った理由を教えてください。 300文字以下
- A.
22卒 インターンES
- Q. あなたの就職活動の軸は何ですか。
-
A.
私は、世界中の人々の生活に貢献できる仕事を軸に就職活動を行っています。そのため、人々の生活に不可欠である食品、建設業界を志望しています。また、国内にとどまらず海外でも広く展開しているかという点も、重要な点として考えています。貴社は、世界の和食ブームのニーズに応える会社として、日本の水産物を各国のニーズに合わせて加工して供給している点に魅力を感じ、志望しました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. あなたが人生において大切にしてきたことは何ですか。(400字以内)
-
A.
一度始めたことはどんなことであろうと自分の立てた目標を達成するまで続けることです。私はこれまで、○○や○○、○○といったスポーツに取り組んできました。これらを始める際に必ず目標を立てそれらを必ず達成してきました。高校の○○部時代を例に挙げると、目標は引退まで続けることでしたが、先輩が引退してから男子が私1人という状況に陥りました。練習相手は女子しかおらず、試合には勝てず、部活を辞めるか悩みました。しかしそこで諦めず、他校へ合同練習に出向くなど努力を重ねました。すると、地区大会で入賞するまでに成長し、最後までやり遂げました。私の経験上、どんな目標を達成するにも大きな壁というものが必ず存在します。壁を乗り越えるのはつらく投げ出したくなることです。しかし、どんなに状況が悪くても努力し続けると最後には不思議と乗り超えられます。このような力は生きていく上で何事に対しても大切な考えであると思います。 続きを読む
極洋の 会社情報
会社名 | 株式会社極洋 |
---|---|
フリガナ | キョクヨウ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 56億6400万円 |
従業員数 | 2,089人 |
売上高 | 2616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 03-5545-0701 |
URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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