ミサワリフォームの評判・口コミ一覧（全152件） 5ページ目

【良い点】
資格取得でお金はもらえました。ただ、他社の例よりは低いという噂も聞いたことがあります。資格のための研修などもありました。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

職種としては男女関係なく活躍できると思います。部署によりますが女性の割合もかなり多いところもあります。
子育てや出産に関わることでは、基本的な制度はありま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有名企業のグループ会社であるので社会的信用度がある。
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給がと...続きを読む(全162文字)

時短制度や産休、育休などもあるため制度はしっかりしていると思う。
しかし、実際は時短の方などは普段は18時に帰っていても、結局仕事が終わらないため、ご主...続きを読む(全152文字)

とにかく基本給が安い。残業はするが、なぜか正しくつけるなと言われるので、やる気すらなくなる。報奨金も一定のラインを超えないと全く出ない為、本当に早く辞めた...続きを読む(全156文字)

現場管理や職人さんとやりとりにやりがいを感じました。もともと営業は向いていないとの自覚はあり、管理の流れを実際にやってみたかった為、一年やってみて、転職す...続きを読む(全157文字)

不景気に入って急にピンポン営業になり苦労しましたが、その時の経験は役に立っています。
徹底した「顧客満足」を追求するので、時に社員が追いつめられるケース...続きを読む(全173文字)

住宅手当や資格手当が一切無い。1級建築士や施工管理を合格時にお祝い金はあるものの、毎月の給料には反映されない。社内試験があり、等級が上がると微々たる額の基...続きを読む(全189文字)

まず、私のような立場の人間が社長に会う機会はなく、人柄、魅力は一切わかりません。このため、企業理念といったことについての疎通も不十分だと考えます。社員とし...続きを読む(全175文字)

人間関係は特異だと考えます。上席者の評価のために社内営業が行われ、あからさまな太鼓持ちが何人もいます。あまり良い状態だとは感じません。しかし、経営に近い方...続きを読む(全153文字)

新築市場の先細りが顕著なため、長期的スパンで考えると、それほどの期待は見込めないが、これまでの新築がリフォームを迎えるまでは、安定はしていると思う。自社グ...続きを読む(全155文字)

住宅補助、食事補助、出産支援、レクリエーション支援といったことは特にありません。リソルの宿などで、優待があったと思いますが、利用している人はいませんでした...続きを読む(全167文字)

会社が準備している特別な研修は最初のミサワホームの家がどのようにつくられているかといったものを除いて、特にありませんのでスキルアップについては、個人で取り...続きを読む(全187文字)

有名な会社のグループ企業なため、安定しており、制度等も整っている印象があり入社を決めました。また、住まい全体を大きく改装するような仕事に多く関わりたいとの...続きを読む(全151文字)

出産・育児となると、仕事上での拘束時間もながいため、かなりの効率と努力がないと難しいようにかんじる。実際に実績をあげている女性は独身者であり、既婚で実績を...続きを読む(全160文字)

仕事そのものについてはやりがいを感じる仕事でした。
退職理由は実績と人間関係、待遇といった理由です。もともとの原因はコンプライアンスに関わることのため、...続きを読む(全161文字)

日曜日と月曜日が休み。実際には、出勤している社員も多いが、自分でスケジュール調整が可能なため、営業実績をあげていれば、休みは取りやすい。残業時間については...続きを読む(全188文字)

入社時に年収の概算を提示されるが、実際にはノルマ達成による報奨金などを含んだ上での金額のため、実際の年収とのギャップは大きく感じた。キャリアパスについては...続きを読む(全201文字)

個人での裁量が大きいため、営業実績をあげてさえいれば、自由に営業活動ができる。営業のアプローチから設計、施工管理、引き渡しまで、トータルに行い、リフォーム...続きを読む(全209文字)

社風:当時は会社全体として向上心があり個々のモチベーションも高かった。
待遇:あまりよくない
業績:全体では毎年黒字
労働環境:自分次第で時間は作れ...続きを読む(全154文字)

建築・インテリアなどの知識、営業・設計・現場管理のスキルが身につきます。研修も多いですが、長年いる人にとっては1日つぶれる研修がおっくうだったりもします。...続きを読む(全154文字)

現在人員を増やし、大きく成長しようとしている最中です。
小工事専門の部隊を作ったりしながら、一般の営業には今より高いノルマを掲げ、単価の高い工事を取らせ...続きを読む(全172文字)

4半期に1度の報奨金で年収のばらつきがかなりあると思います。個別の評価もありますが、賞与に関わっているのか?何に適応されているのか不明。
社員レベルだと...続きを読む(全204文字)

有給はとれません。食事補助ありません。住宅補助ありません。レクリエーション支援ありません。振り替え休日さえ、とれない雰囲気。残業時間を見た目上少なく見せよ...続きを読む(全152文字)

日月休みで、日曜日は工事もお休みなため、商談を入れない限りは安心して休めます。ただ、他の日は残業当たり前、12時くらいまで残っている人も多くいます。
女...続きを読む(全166文字)