杉孝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
やりたいこと業務に関わる取りたい資格や免許などはほとんど取らしてもらえます。でもそれも所属所長によります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
日祝休みで平日休みが取れるため銀行や役場に行きやすいですが、子育てとなると土曜日休みが取りづらいのが欠点な気がします。また、定時がセンターのお...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によりますが定時過ぎであがっている部署も見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての話ですが、残業が多い部署は...続きを読む(全369文字)

【良い点】
普通の会社と同じぐらいの福利厚生。5000円分のホテル値引きが4泊分利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プラントの顧客からの需要が減ることはなく、シェアを堅守している。また、建設のゼネコンからの需要も取り込み、売り上げが今後も拡大していく様子であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やる気と会社の方針を芯から理解している人が多く、熱血的な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化系の人が納得できる環境で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が多く、時代に合っていない気がする。今の時代に合わせたルールに常に文句を言っている印象があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業柄、自分の生活に役立つようなスキルは特別得られませんが、社外セミナーなどへの参加は推進されているかと思います。リーダーなどは積極的に参加し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料や福利厚生が手厚いと感じました。続きを読む(全24文字)

【良い点】
き機材センターとそうでないセンターの差が激しいと思う。忙しいとそれはそれで嫌なのだろうが、田舎だと暇すぎてやりがいはあまりない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大企業ということもあり、コロナ禍でも賞与はしっかりいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので仕方ありませんが、給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生等はそれなりにあるが、下請けからの出向だったので関係無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮JRの子会社なので、待遇は本体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実績至上主義の典型のような会社でした。売上数値が良い人は何も言われません。ノルマに到達しない人は、なんで達成できないのか？明日はどのように売上...続きを読む(全149文字)

【良い点】
風通しのいい会社。
独立採算制なので、自分のしたいことを上司にオッケーさえもらえれば挑戦できやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新規獲得件数と契約数字が上がれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字以外では、ほぼ上がる見込みがない。
よくある営業会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価の制度、点数をつけるようなイメージでしたが、アルバイトのかたと同じ仕事をしていいたので何を持って評価とするのかは不明でした。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
コロナが終わってからも賞与は出ないに等しい。
評価制度についても非常にあいまいな観点な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、ライフバランスの悪さ、給料が見合ってない。どんだけ仕事をこなしても残業代ほとんど含まれてないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価は代表者の好き嫌いで変動するような評価制度の会社なのでゴマすりが上手な人は昇給や賞与も多くなります。続きを読む(全78文字)