回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくも悪くも古い会社。
しっかりとした評価制度は整備されているように見えるが、最終的には、上司に好かれたもの勝ち。
上司に気に入られれば上に上がって...続きを読む(全168文字)
株式会社杉孝
株式会社杉孝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社杉孝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社杉孝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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よくも悪くも古い会社。
しっかりとした評価制度は整備されているように見えるが、最終的には、上司に好かれたもの勝ち。
上司に気に入られれば上に上がって...続きを読む(全168文字)
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人事評価制度・教育制度はしっかりと整備されていたが、各管理者による評価にむらがあった。又、直属の上司のみの判断にゆだねられている事も有り、全社として必ず...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与ともに企業レベルに於いては中の上だと面ます。しかしキャリアアップしないと中堅以降は非常に厳しいと思います。進むべき道は管理職コースまたは専任職...続きを読む(全184文字)
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給与、賞与については満足できる額をもらえた。賞与の評価制度については、前期・後期ともに資料を作成。ABCで自己評価をつけて上長と面談し刷り合わせ。その資...続きを読む(全165文字)
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方針書に乗っ取った形で評価されていきます。ただ、それだけやればいいということではなく、ルーティン業務とのバランスが難しくなります。結果を出し続けていけば...続きを読む(全167文字)
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評価制度としては、半期ごとの方針書に対しての実績に対する評価が全てになります。
半期毎の評価→賞与。
通期の評価→昇進昇級といった流れ。
最終的に...続きを読む(全164文字)
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ボーナスがいいと思います。給料は平均的ですがサービス残業が暗黙の了解であると思います。
評価は年2回ありますが昇進は大してないので、あまり変わらないの...続きを読む(全172文字)
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ボーナスは年間で4ヶ月ぐらいでしょうか。良い方だとは思います。月々の給与にはあらかじめ残業代が入っており、残業代の支給はあまり期待しない方がいいかもしれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生やボーナスがよかった為辞めるのを踏みとど待ったことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と協力会社の安全の意識の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助がでかいです。資格取得にも力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
休みの日にマラソンに参加しな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属されてからは研修が嘘のように社員さんが優しく、とても仕事が覚えやすくやりやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今後も無くなることの無い仕事なのでかなり、業績が安定しています。コロナ禍でもずっと黒字で忙しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は若い方か年齢高い方に偏っていますが、新卒に対してよく気にかけてくれる体制になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性もお子さんがいる方でも働きやすいです体調面で理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によっては体力面でキツイか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれます。
して受付事務でしたが機材管理や配車業務もやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々な業務を覚えることができます。資格もたくさん挑戦できます。
仕事中に資格取得の研修に行けたりします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
長期連休がとれます。高卒に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し時期になると朝早く夜遅くなる事と、13連勤になることも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業事務は遅くても18〜19時には帰宅できる
育児中の方は時短勤務もできる(おそらく9-16時だったと思う)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗スタッフの給料としては悪くないほうだと思います。ボーナスも毎回出ています。残業代を稼ぐことはできないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝休みのわりに、お給料的には一般的な会社よりもいいのかもしれない。
評価については配属される部署の上司によりけりだと思う。上司が個人をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年功で確実に昇給していくことは安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ありでもなぜか役職上がる人がいる為、仕事ができるで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。年功序列で5年勤務していればよほどの事がない限り主任へ昇格する。現在は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度が直近の所属長判断のみで気に入られたらいいが、気に入られなかったら最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なことが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は入社時に希望していた通りもらえましたが、入社後もほぼ上がらないと思っておいた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
それなりに年収の金額はあるが特にこれといった評価制度があるわけでもないのでそこに不満を感じた。
それくらい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
好業績による数万円の賞与があった
非正規でもそういったのがあるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において低めなので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長期雇用を前提にした組織文化と相性が良く、社員が腰を据えて専門性を高めやすいことが挙げられる。金融・リース業は顧客との信頼関係や案件の積み上...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社杉孝 |
|---|---|
| フリガナ | スギコウ |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉山亮 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 |
| 電話番号 | 045-444-0835 |
| URL | https://www.sugiko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。