この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アポイントを獲得すると評価されます。また、一軒契約が決まると自分が商談したわけでなくてもインセンティブが入ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
株式会社ボルテックス 報酬UP
株式会社ボルテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
アポイントを獲得すると評価されます。また、一軒契約が決まると自分が商談したわけでなくてもインセンティブが入ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今まで契約数に応じて高額のインセンティブが発生していたが、会社が今後の成長を見越してインセンティブ制度を廃止し、社員全員の基本給を少し上げ、契...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の新入社員も2ヶ月足らずで既に何名か辞めています。この会社の営業は数億円の物件をテレア...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
同僚・仲間の協調性や協力しあう関係性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のマネジメントスキルが決定的に欠けてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能力がなくても上司に気に入られれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々メチャクチャな会社。とにかく色んな理由で給与が下げら...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
会社が大きくなってきているので、社内制度はしっかりしてきてはいる。オフィスは全体的に大きく、かなり綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職級という新制度により、おしなべて管理しやすい体制に変わりつつある。どうすれば昇降格できるのかが明確になることは、モチベーションにつながるであ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼で経営層の方が発言するのですが、他社の考え方や事例など普段聞けない貴重な話をしてくれ...続きを読む(全656文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で全く告知されていなかった条件や方針が突発的に決定し、社員個人の多様性を認めず「決め」の問題(精神論)でそ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
「その問題私が解決します」の精神で自分の所属する部門にこだわらず、反セクショナリズムの...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
社長のビジョンへの共感
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は、やはりマネジメント層のレベルが低いことが問題。元々はただの不動産営業会...続きを読む(全1023文字)
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【良い点】
急成長中です。下層人材のセーフティネットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では急成長もあって、非常に優秀な市場価値の高...続きを読む(全895文字)
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【良い点】
給料がピンキリ。若くして(入社、初年度)でも1000万円を超すことも可能である。また悪く言うと5年たっても年収が300万かもしれない。個人能力...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
たまに総務が遅くまで帰れないでいると、帰るようにと上司にプレッシャーをかけてくれるが、基本的には帰れない、良いところなのかどうかわからないがブ...続きを読む(全882文字)
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【良い点】
東証一部上場を目指しているので(まだ上場してないと思うが)、これから福利厚生・社内制度等は充実していくものと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今は分からないが当時はほとんどOJTで学んでいく形だった。
毎日ひたすら営業マンみんなで架電しており、その架電の音声や商談の音声が社内には蓄え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収1000万プレイヤーもたしかにいる。
そのような人を見てると自分もそれだけの収入を得たいを思いモチベーションになる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私たち一般の社員、つまり、管理職ではない社員は、45時間分の残業代をあらかじめもらっています。なので、その分までは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オフィスビルの区分所有という商品を専門的に取り扱っているのはこの会社くらいなので独自性は強い。厳密には競合他社もいるがボルテックス程の規模でや...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現在上場準備中であり、定期的にストックオプションの付与がある。同時に、社員持株会も設立されており、希望者は月例給与の10%を上限として、拠出で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職理由
採用の際に聞いていた条件と入社後の労働条件が異なっていたため。
上場を目指していた時期なので会社として体制の変化があるのは仕方ないこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
投資を勉強していくと取り扱っている区分所有オフィスの優位性がわかった。今は、日本で本格的に取り組めている企業はボルテックスくらいだけれど、他が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は、総務・人事・雑務など。営業の人で女性の方は少ないと思いました。
飲み会とか特に女性を誘うということは無いですし、仕事!ってだけなら働き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日架電を、400件強制される。年収例は一部だけでインセンティブも実際は低い。信者にならなけ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
売れば売るだけインセンティブも入る仕組みです。
私は半年で6件の成果をあげることができました。
1件あたり販売価格の1%をもらうことが出...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ボルテックス |
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フリガナ | ボルテックス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億4084万8000円 |
従業員数 | 654人 |
売上高 | 616億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮沢文彦 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6893-5550 |
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