この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼないです。持株会くらいでしょうか。すごい推奨してますがみんな話半分でしか聞いてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界...続きを読む(全109文字)
株式会社ボルテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼないです。持株会くらいでしょうか。すごい推奨してますがみんな話半分でしか聞いてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月一のピザパーティー。
モチベーション向上のための社内施策など、この会社ならではの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
この不動産企業での転職は、私のキャリアにとって大きな前進でした。まず、組織全体がプロフェッショナリズムとイノベーションを重視しており、新しいア...続きを読む(全729文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度や資格手当など福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
未上場なので仕方ないが、持株会の仕組みがクローズ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生サービスの利用や確定拠出型年金など、大企業が一通りそろえているようなものはある感じです。この規模感の会社にしては充実している方だと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
IPOに向け、組織改善・制度改革は随時見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや在宅をもう少し柔軟にして欲しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業の為、社内制度が良く変わっだ気がする。
昔はボーナスが売り上げの何パーセント入ってが上場に向けボーナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産では珍しく土日休みであるが、商談が入れば休日出勤となる。
その分振替になると聞いていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いと思います。上下関係にうるさくなく、発言がたくさんできる環境にあります。しかしある程度のビジネスマナーは持っていなければ、普...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未上場であるが、福利厚生に特段不満を持ったことはない。まだまだ改善の余地はあるが、社内制度も細かく可視化されており、平等にチャンスがある。宅建...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
持ち株制度も最近できるなど、徐々に整備されるようになってきている。あと資格を取得すると手当がもらえる資格も一部あり、自己研鑽の一助にすることが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒から入社していると福利厚生の恩恵を多く受けることができる。中途でも教育に関して手厚くサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあるが最終的には社長の一声で賞与ポイントも削減され十万単位で賞与が減額される。
客観的な説明もなく一方...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年僧支援として25才まで住宅手当があったが、急に25才に達していないものまで廃止になった。そもそも若年層でなくて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不動産会社なのにも関わらず
土日は必ず休みです。また長期休暇もあり、年間休日は多いほうだと思われます。
産休をとることができます。
入籍後も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人がどんどんやめていくので、知り合いが他社に増える
【気になること・改善したほうがいい点】
減給の幅が尋常ではない。年収700万から400万と...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
東証一部上場を目指しているので(まだ上場してないと思うが)、これから福利厚生・社内制度等は充実していくものと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在上場準備中であり、定期的にストックオプションの付与がある。同時に、社員持株会も設立されており、希望者は月例給与の10%を上限として、拠出で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇進は売れば早い、ポストは空いている。上になれば融通が利く、やりたいことは意見すれば採用されることは多い
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上場に向けて勤務時間が短くなったり、休日出勤もなくなった事。裏を返せば与えられた時間の中で結果を出すという事であり、ダラダラ仕事せず生産性の...続きを読む(全154文字)
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土日休みでメリハリがつきやすい。
(アポが取れてない人は土曜日は自主的に出勤するスタッフが多いです。)
平日は22~23時頃退社することが多い。
テ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日はたまに対応が入っている社員を見かけるが、ごく稀でありほぼ必ず休めると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はしっかり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高額不動産のため、検討できるお客様はそれなりの資産背景のある法人の社長や個人試算かのため、なかなか普段会えない方に対してセールスができる。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ロープレをやろうと思えば、上司・先輩は比較的受けてくれる。ロープレで合格を重ねていくことで商談者のランクが上がっていく。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月の給与は固定であるため、安定している一方歩合がないので収入のために売上を上げたいといえ動機は弱くなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒は営業部門のみなので間接部門には中途採用の人がほとんどです。まれに営業部門で通用しなかった人が異動してきます。
中途採用で入社してくる30...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めます。
ただし、残業は45時間とたたかってる人をよく見ました。人によっては平日早く帰ってその分土曜日出社するなんて人もいま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なんでも挑戦しようとする姿勢
社員同士のつながりを大切にしようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい印象。1〜...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
表彰される機会がある。手探りな部分もあり、自分の意見が反映される嬉しい。
部署によってはゆるいところもある。
やることやっていれば上手く休める...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い。プライベートまでは踏み込まずドライ。個人商店的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間となると仕事の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度自体は大手である分、基本的なものは揃っている。また宅建資格の取得は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は雀の涙。なかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費の支給が、以前まで最安経路だったのが、効率重視の経路も選択可能になりました。
資格取得の支援や、学習コンテンツの普及なども行っており、と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、受験費用は会社が負担してくれる。資格手当の対象も豊富で若手世代は積極的にチャレンジしてる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社が保有している施設(ホテルやレストランなど)を社割できるのが魅力。他社にもある福利厚生は一通り揃っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社してから教えてくださる先輩が毎日変わったため、人によって言ってることが違ったことが苦...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にアパートや工務店があるのにも関わらず、住宅補助は特になし。アパートも郊外にあり、出勤するのが大変である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員旅行は海外・国内の複数箇所から自分で選べて行ける。有給を使わずに旅行に行けるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休が気兼ねなくとれる。職場復帰も前いたポストに戻してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などあるといい。家族補助など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度が充実しており、生活面での安心感があるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が複雑で、ど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副業は不可。また、資格取得のための研修も特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。昔よりは良くなっていると...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ボルテックス |
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フリガナ | ボルテックス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億4084万8000円 |
従業員数 | 654人 |
売上高 | 616億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮沢文彦 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6893-5550 |
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