ＴＡＫＡＩＤＯクールフローの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休・育休もかなり取りやすい環境となっている。育休復帰後は時短勤務をさせてもらえ、残業もなく土日祝休みの部署への異動を実現してくれた。子供の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物流会社といえば男性メインの仕事が多く管理者も男性が多いイメージだが、女性の管理者もいて心強い。現場作業等もある配属場所では、力仕事がどうし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事を覚えて行くうちに任される仕事も増えやり甲斐はありました。
事務所内は人間関係も良く、仕事がやりやすかったです。
ベテランの方も優しい方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は埼玉県杉戸町にある営業所でドライバーの仕事をしていました。
拘束時間が長く体調...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アットホームの職場だと思いました。
人は良い人が多かったと思います。ちゃんとやることをしていれば、何も言われないし
自由度が高い会社だなと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バリバリ働いてどんどん稼ぎたい人には特にオススメです。男性だからとか女性だからって言う壁がほぼありません。いい意味で平等です。和気あいあいと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていますどちらかというとさっさと一人で回らせてほしいと思いました。簡単な納品先の地図とマニュアルさえつくって渡せばいいの...続きを読む(全214文字)

契約社員という形態ではいったのですが、会社内の雰囲気は良くも悪くもなくいたって普通です。
やりがいは、働けば働くほど給料になることです。大変なコースも...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業ありきの給与体系
実際に求人サイトでも残業50時間程度する前提で表記されている

職務給も半期...続きを読む(全553文字)

【良い点】
毎年昇給があること。
ボーナスが年2回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は分かりません。事業部長が変わったら急に評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価・昇進のメカニズムについて：
外資系企業特有の非常にクリアな成果主義が浸透しています。評価制度は透明性が高く、年齢や勤続年数に縛られるこ...続きを読む(全632文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的な待遇だと思います。頑張りはきっと反映してもらえると思いますし、非正規で決まった時間のみの勤務であればその待遇だしという感...続きを読む(全142文字)

【良い点】
高くもなく低くもない印象です。ボーナスは年に二回あり、6月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高い仕事...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足尚且つ生産ラインの一部として人間が組み込まれるため
機械人間になれる人なら向いてます
またノルマ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働いた分はきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが入らなかった場合給与が下がってしまう。
希望シフトが通らなか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一年目でも手取り17万はもらえました。冬のボーナスは手取り40万です
【気になること・改善したほうがいい点】
にしても仕事量と見合ってないです続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に1回上司との評価面談があり、その年に自身がどういう業務に取り組んできたか、どういう実績を残してきたかを話し合う。日々の業務の中で上司と積...続きを読む(全209文字)

【良い点】
賞与が出ることは出る。出ないことは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に基本給が低すぎる。10年以上正社員で働いて基...続きを読む(全166文字)