ＮＩコンサルティングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
土日祝休みと完全週休二日制でしっかりと休める。
誕生日や創立記念日も休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休めるが、2...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日は週休二日でしっかりと休める。
その他にも、誕生日や創立記念日は休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休みはその日過...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事が出来ればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は仕事を教わる場所ではない。
休日関係なく仕事のことを考えないといけない。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したいと伝えれば、即やめることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は育ててもらう環境ではなく、育っていく環境なのでそう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社として魅力ある目標設定をしており、楽しみではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も多く、社長が個性的な感じもあり働く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく全社員よいコミュニケーションがとれていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない感じです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働いているひとは、能力も高く仕事ができる人が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信で目標を立てることができない人は、仕事...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や子育て中の女性はそれとなく退職を促されるため、女性の社員は全く無いと言っても過言ではない。新卒で入っても長く...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前に感染症に罹り、医師の指示で３日ほどの休みが必要と連絡した際に、上司に「医者の言うことは聞かなくても良い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分はこうした方が良い、こうしてはどうか？という提案は必ず聞いてくれて、その上でどうしていくべきかを納得いくまで話し合ってくれる。
大した話で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎年1年の自分の目標をあげ、それに対して年俸を決められていたが、
自分が納得できるまでちゃんと話し合いの場を持ってくれた。
きちんとやる事をや...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社にはとても成長させてもらい感謝している。働き甲斐もあった。
仕事がつらい時もあったが、いい社員、役員に恵まれ毎日楽しく仕事をしていた。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いろんな企業との接点があり、営業スキルが身につくところ
ビジョンや目標など共有する機会が全社単位であるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
個人の裁量に任され、自分のペースで仕事を進められる。うまくやれば自分の時間はきちんととれる。どちらかというと、人生の中で仕事をメインにしたいタ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が多いというと聴こえは良いですが、定時過ぎからの自主残業による講習会が大変多かったと記憶しています。
また、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して子育ても大変だろうから辞めたらどうか？
といった退職勧奨を長尾社長自らが行ってい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
書籍などの出版？
【気になること・改善したほうがいい点】
新刊が出ると、「アマゾン作戦」「書店なんとか作戦」という回覧板が取締役から社内に回る...続きを読む(全350文字)

【良い点】
【経営者】長尾
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員や、派遣社員を雇用しているが、
自主的に残って勉強するのはよいね、などといっ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一見、ノウハウがありそうに見えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントだといっていますが、経営者がコンサルを行っている...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報酬決定ミーティングを年に一度TOPと直接実施し、次年度の給与が決定する。
真面目な社員が多い。
派閥などはない。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

自社のシステムを使って日報を記入しているが、それに対する上司からのコメントが気分によって記入されることが多々ある。スピードをあげて仕事をしても逆に「暇なの...続きを読む(全168文字)

四半期ごとにボーナスが出ます。チーム毎の成績によって額が大きく変動します。
チームの予算が高く設定されており、100%の賞与を受け取ることは不可能だと思...続きを読む(全183文字)

一応9時退社ルールをもうけています。以前は11時頃まで仕事をしている人が多かったですが、今は比較的早めに退社しています。
ただ、9時退社ルールができたか...続きを読む(全170文字)

育休を取得して復帰した女性のコンサルタントはいませんでした。業務量も多いため、女性にとって働きやすい場ではないと思います。新卒採用も、女性の割合は低かった...続きを読む(全160文字)

教育の体系は全く確立されていない。OJTでスキルを身に着けていくしかない。
営業スキルについても、普段の営業活動の中で培っていくしかないと思われる。たま...続きを読む(全176文字)