この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が出来ればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は仕事を教わる場所ではない。
休日関係なく仕事のことを考えないといけない。...
株式会社NIコンサルティング 報酬UP
株式会社NIコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事が出来ればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は仕事を教わる場所ではない。
休日関係なく仕事のことを考えないといけない。...
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【良い点】
年1度の社長面談で給与査定を決めるやり方。
分かりやすいといえば分かりやすい評価制度だと思う。
会社全体の業績も堅調なので年収は悪くない額に...
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【良い点】
主力製品である営業支援システムのお陰で、何が評価されるのかがとにかく明確になっている。
日次でKPI.KGIの達成状況を把握できるので、モチ...
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【良い点】
初任給は高いです。他の会社と比較しても十分だと感じられる額が支給されます。ただし、月45時間分のみなし残業代が含まれます。
【気になること・...
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【良い点】
毎年1年の自分の目標をあげ、それに対して年俸を決められていたが、
自分が納得できるまでちゃんと話し合いの場を持ってくれた。
きちんとやる事を...
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【良い点】
新卒採用の初任給は一般的な企業に比べて多め。資格取得手当などもあることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は殆ど給料...
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【良い点】
報酬決定ミーティングを年に一度TOPと直接実施し、次年度の給与が決定する。
真面目な社員が多い。
派閥などはない。
【気になること...
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年俸制で、ボーナスは業績と評価に応じて支給という契約でしたが、
業績が予算以上に達成することがないため、結局は最初に設定された年棒の金額が支給されてい...
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四半期ごとにボーナスが出ます。チーム毎の成績によって額が大きく変動します。
チームの予算が高く設定されており、100%の賞与を受け取ることは不可能だと...
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年俸制であり、自分の能力、今までやってきた仕事の成果や今後の課題なども含め上司と1対1で年俸を交渉しなければならない。
かなりの自信と根拠がなければ、...
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給与は年俸制で、毎年面談が行われ前年度に活躍された人にはそれなりの年俸をもらえるとゆう感じでした。他の企業に比べると初任給も比較的高めに設定されていたか...
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【良い点】
休日は週休二日でしっかりと休める。
その他にも、誕生日や創立記念日は休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休みはその日...
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【良い点】
土日祝休みと完全週休二日制でしっかりと休める。
誕生日や創立記念日も休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休めるが、...
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【良い点】
働いているひとは、能力も高く仕事ができる人が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信で目標を立てることができない人は、仕...
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【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく全社員よいコミュニケーションがとれていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない感じです。
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【良い点】
会社として魅力ある目標設定をしており、楽しみではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も多く、社長が個性的な感じもあり働...
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【良い点】
退職したいと伝えれば、即やめることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は育ててもらう環境ではなく、育っていく環境なのでそ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や子育て中の女性はそれとなく退職を促されるため、女性の社員は全く無いと言っても過言ではない。新卒で入っても長...
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前に感染症に罹り、医師の指示で3日ほどの休みが必要と連絡した際に、上司に「医者の言うことは聞かなくても良...
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【良い点】
会社の方針や仕組みはちゃんと整っていると思う。
役職や部署的に育休や産休を利用しにくい人がいたかは分からないが、制度をフル活用して、子供二人...
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【良い点】
持株会に入っている場合はそのリターンが大きく恩恵があったと思う。
会社保有のマンションの立地が良く魅力的に見えた (でも家賃は実勢値通りの印...
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと殆どの人が昇給しない。加えて、昇格の条件は非常に厳しい。パフォーマンスが伴っていても、各組織で何名と...
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【良い点】
大手コンサルでは、ありませんが給与水準は比較的高いと思います。最近はボーナスも6ヶ月程度出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
業績が良い時は賞与が悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は普通。
忖度しまくってA評価を絶対に付けないという謎の人事評価...
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【良い点】
契約社員で時給制でした。
シフト制で毎月同じくらいの日数で出勤だったため一年を通して給料は同じくらいです。
賞与はなしです。
【気になること...
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【良い点】
年収、賞与についてはこれまでの結果を踏まえた上で確定します。
人によっては、上がり幅が少ないなど聞いたりもしましたが、個人的には不動産で歩合...
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【良い点】
シニアで基本給は40万円前半となり、そこそこ残業して月給50万円~60万円くらいになるケースが多い
賞与は、夏が2カ月程度、冬が2カ月に及ば...
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【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほど評価されるため、給料は上がりやすい。
賞与も頑張れば貰えるが、個人の評価だけではなく、店舗の評価も入って...
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【良い点】
昇給に関しては、年一回ある。評価は良くも悪くも上に気に入られるかで決まる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は、少なく...
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【良い点】
年収は売上によって決まるため、案件が多くこなせる人間は高くなる。
平社員間において年収に関しては年功序列のような制度ではないため、能力のある...
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【良い点】
年収は業界水準を上回り、昇給やボーナスも充実しています。評価制度は透明性が高く、公正に運用されており、社員の成果が正当に評価されるためモチベ...
会社名 | 株式会社NIコンサルティング |
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フリガナ | エヌアイコンサルティング |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長尾一洋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5781-5525 |
URL | https://www.ni-consul.co.jp/index.html |
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