ＮＩコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
早い段階で色々な業務を任されることが多いので、他の企業では体験できない責任感や仕事内容のため成長したい人にはもってこいの場所ではある。
基本...続きを読む(全313文字)

【良い点】
初任給はかなりもらえていると感じる。
そこからの上がり幅は結果を残したかどうかで判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだコンサルだと言っているが、全然普通の営業です
お客さんの質問に対して答えるだけ、電話...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら21時ごろまで残業しています。
帰りにくいとか、ダラダラしてるとかそういうことではなく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ミーティングや無駄な朝礼が少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー陣にマネジメント力が無さすぎる
教育されていないのに...続きを読む(全303文字)

【良い点】
まあまあ
まあお金に関してはいいんじゃないでしょうか。
一応世間のアベレージが上がれば上がるようにはなっている。来年からは新卒が1番給与高く...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの推奨はあったものの、基本的には自己負担・自主学習が前提でした。たとえば「このような資格を取得したほ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私生活との切り分けが難しい環境でした。仕事に対する熱意や責任感を重視する姿勢自体は理解できますが、それが社員の生...続きを読む(全289文字)

【良い点】
他社の内定を貰っているなどで退職を決意した後であれば、スムーズにストレスなく辞めることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
サポートはほぼ無いが、現場の叩き上げみたいな形で日々OJTを行う流れのため、能力や経験値の向上は自然に行われているように感じた。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当は3km以内ならでる
ラウンジが使用できてスタッフと集まって交流深めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
圏内関わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各種手当・保険などはそろっており、コーヒーマシンやウォーターサーバー・スナックなども完備。定期的に社員同士の交流を促進するランチ企画や、ディ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の企業とくらべ一見して水準が高いものの、家賃補助がない。家賃補助などの福利厚生が基本給料に集約された...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生などない。社内イベントが多く、横の繋がりが好きな方にはぴったりな風土である。HRがエンゲージメント向上に対して常に気を配っている続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅手当やベネフィットステーションなど手当系も充実しているし、お菓子や飲み物が食べ飲み放題など、日々の支出が減らせるのはうれしい。コーヒーマ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
他ファームと同様の一般的な福利厚生と思われる。社内の部活動費、ベビーシッターの補助費用などもある程度会社から出資されている続きを読む(全67文字)

【良い点】
健康保険ポイントが毎年２万５０００ポイントほどもらえた。そんなに使い道がないのでどんどんたまっていく。引っ越しの際に家電や寝具などを買い替え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賄いで毎回弁当が1つ貰える。
締め作業に入る人は、他の店舗の廃棄を貰える機会がある。
制服はお金を払った記憶がないので支給だったと思われる。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社日に特別休暇が付与される点は有り難く感じます。また、社内のカフェスペースでワンコインで昼食が食べられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々社員制度が充実していた。スポーツ大会を年に3回ほど行っており、各地からほぼ全社員が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全81文字)