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NIコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NIコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NIコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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NIコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら21時ごろまで残業しています。
帰りにくいとか、ダラダラしてるとかそういうことではなく...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いているひとは、能力も高く仕事ができる人が集まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自信で目標を立てることができない人は、仕...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社風は自由がありますが、評価は厳しく実力主義といったところです。
    ・パッケージ型のコンサルを行うのが特色ですが、パッケージの中身を把握するまでに
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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社前の内定者の時期は二ヶ月に一回ほどのペースで研修があり、3月の春休みの時期からバイトという形で入り4月末まではびっちり理念や考え方製品についての基礎...続きを読む(全646文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、社員のモチベーションが高く、自己の裁量で適切にマネジメントしながら働いているという印象を受けた。
    しかし、入社してみると社員のモチベーション...続きを読む(全165文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    研修はありました。大阪支店ではたらいていましたが、マネジャーが非常にきびしいかたでした。あまりながく働く事ができる会社ではないとおもいます。ベンチャー企...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NIコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はかなりもらえていると感じる。
    そこからの上がり幅は結果を残したかどうかで判断される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一...続きを読む(全225文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で色々な業務を任されることが多いので、他の企業では体験できない責任感や仕事内容のため成長したい人にはもってこいの場所ではある。
    基本...続きを読む(全313文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会にお金を入れておくと知らない間に結構増えている
    現時点で生活に困っていなくてお金を貯めたい人は、入れておいた方がいい
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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミーティングや無駄な朝礼が少ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジャー陣にマネジメント力が無さすぎる
    教育されていないのに...続きを読む(全303文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあまあ
    まあお金に関してはいいんじゃないでしょうか。
    一応世間のアベレージが上がれば上がるようにはなっている。来年からは新卒が1番給与高く...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルだコンサルだと言っているが、全然普通の営業です
    お客さんの質問に対して答えるだけ、電話...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私生活との切り分けが難しい環境でした。仕事に対する熱意や責任感を重視する姿勢自体は理解できますが、それが社員の生...続きを読む(全289文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの推奨はあったものの、基本的には自己負担・自主学習が前提でした。たとえば「このような資格を取得したほ...続きを読む(全277文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社の内定を貰っているなどで退職を決意した後であれば、スムーズにストレスなく辞めることができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サポートはほぼ無いが、現場の叩き上げみたいな形で日々OJTを行う流れのため、能力や経験値の向上は自然に行われているように感じた。
    【気になる...続きを読む(全159文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ウェブ広告のプラットフォームに出向という貴重な職務内容であったため。また英語を実践レベルで使用することを求められていたので自身のスキル向上も...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面...続きを読む(全235文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自身のスキルアップにつながる職場で魅力的でした。任せてもらえる仕事の幅が大きいのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社顧問名鑑の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系にはもってこいだと思う。
    成長したい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私もどっちかというと体育会系の人間だ...続きを読む(全135文字)

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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻...続きを読む(全249文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給付金の申請や労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険の手続きに必要な実務的な知識を得られたこと。
    求人サイトにて「実務経験*年以上」を条件...続きを読む(全489文字)

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    株式会社IGPIグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロとして仕事をするとはどういうことかを徹底的に叩き込まれる点。特に仕事をこれまでしたことがない新卒にとって、この価値観を身につけることがで...続きを読む(全240文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
    本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

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    NIコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NIコンサルティング
    フリガナ エヌアイコンサルティング
    設立日 1991年3月
    資本金 2億1000万円
    従業員数 70人
    決算月 12月
    代表者 長尾一洋
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    電話番号 03-5781-5525
    URL https://www.ni-consul.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1576975

    NIコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。