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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NIコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NIコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

NIコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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NIコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら21時ごろまで残業しています。
帰りにくいとか、ダラダラしてるとかそういうことではなく...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いているひとは、能力も高く仕事ができる人が集まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自信で目標を立てることができない人は、仕...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社風は自由がありますが、評価は厳しく実力主義といったところです。
    ・パッケージ型のコンサルを行うのが特色ですが、パッケージの中身を把握するまでに
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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社前の内定者の時期は二ヶ月に一回ほどのペースで研修があり、3月の春休みの時期からバイトという形で入り4月末まではびっちり理念や考え方製品についての基礎...続きを読む(全646文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、社員のモチベーションが高く、自己の裁量で適切にマネジメントしながら働いているという印象を受けた。
    しかし、入社してみると社員のモチベーション...続きを読む(全165文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    研修はありました。大阪支店ではたらいていましたが、マネジャーが非常にきびしいかたでした。あまりながく働く事ができる会社ではないとおもいます。ベンチャー企...続きを読む(全164文字)

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    NIコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はかなりもらえていると感じる。
    そこからの上がり幅は結果を残したかどうかで判断される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一...続きを読む(全225文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で色々な業務を任されることが多いので、他の企業では体験できない責任感や仕事内容のため成長したい人にはもってこいの場所ではある。
    基本...続きを読む(全313文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会にお金を入れておくと知らない間に結構増えている
    現時点で生活に困っていなくてお金を貯めたい人は、入れておいた方がいい
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミーティングや無駄な朝礼が少ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジャー陣にマネジメント力が無さすぎる
    教育されていないのに...続きを読む(全303文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まあまあ
    まあお金に関してはいいんじゃないでしょうか。
    一応世間のアベレージが上がれば上がるようにはなっている。来年からは新卒が1番給与高く...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルだコンサルだと言っているが、全然普通の営業です
    お客さんの質問に対して答えるだけ、電話...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私生活との切り分けが難しい環境でした。仕事に対する熱意や責任感を重視する姿勢自体は理解できますが、それが社員の生...続きを読む(全289文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの推奨はあったものの、基本的には自己負担・自主学習が前提でした。たとえば「このような資格を取得したほ...続きを読む(全277文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社の内定を貰っているなどで退職を決意した後であれば、スムーズにストレスなく辞めることができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サポートはほぼ無いが、現場の叩き上げみたいな形で日々OJTを行う流れのため、能力や経験値の向上は自然に行われているように感じた。
    【気になる...続きを読む(全159文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長中のファーム且つ、6つのDon'tに共感したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デリバリーを行うマネージャーやスタッフ層のメ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社Techouseの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社Techouseは、若手でも裁量を持って働ける環境が整っている会社だと感じています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、良い提案...続きを読む(全508文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の期待値から概ね齟齬はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこに転職するのも同じだと思うが、過度に期待値を上げる、上振れし...続きを読む(全87文字)

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    日本エヌ・ユー・エス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にリモートワークなので、まれに出社しますが、社内の雰囲気はかなり静かめです。帰りにちょっと飲みに行きましょ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務においての問題に他部門ふくめ協力して対処する文化がある為、業界に馴染みがない人でもキャリアを積みやすい点。続きを読む(全61文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    RSやストックオプションが魅力で入ったが売買解除されるまでこの会社で働き続けるのは難しそう。実際多くの社員は関係...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)

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    株式会社LASINVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に素敵な人がたくさんいて、多くのことを吸収できる。
    働き方も不満はなく、自分の裁量でやりたい量や範囲を決めることができる。
    面接でもスキ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ダイレクトマーケティンググループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティング事業とコールセンター事業があるが、コールセンター事業の比率が多い。ただ、コールセンターでの経験はコンサルティング業務にもかな...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社I2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に画面に向き合う業務ではありますが、想像していた以上にコミュニケーションをとる機会が多かったので、個人的には孤独にならず周りと一緒に一...続きを読む(全175文字)

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    NIコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NIコンサルティング
    フリガナ エヌアイコンサルティング
    設立日 1991年3月
    資本金 2億1000万円
    従業員数 70人
    決算月 12月
    代表者 長尾一洋
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    電話番号 03-5781-5525
    URL https://www.ni-consul.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1576975

    NIコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。