この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく全社員よいコミュニケーションがとれていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない感じです。続きを読む(全77文字)
株式会社NIコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく全社員よいコミュニケーションがとれていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない感じです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や子育て中の女性はそれとなく退職を促されるため、女性の社員は全く無いと言っても過言ではない。新卒で入っても長く...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針や仕組みはちゃんと整っていると思う。
役職や部署的に育休や産休を利用しにくい人がいたかは分からないが、制度をフル活用して、子供二人の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからと言って特別な区別はなく、仕事の役割や期待される成果も同じように見られているように感じました。仕事に集中する方には良いと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は子育てをしながら働いており、子供の病気などで休んでも役員・社員は誰も文句も言わず、手厚い支援を受けていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して子育ても大変だろうから辞めたらどうか?
といった退職勧奨を長尾社長自らが行ってい...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休を取得して復帰した女性のコンサルタントはいませんでした。業務量も多いため、女性にとって働きやすい場ではないと思います。新卒採用も、女性の割合は低かった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日は週休二日でしっかりと休める。
その他にも、誕生日や創立記念日は休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休みはその日過...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝休みと完全週休二日制でしっかりと休める。
誕生日や創立記念日も休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休めるが、2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事が出来ればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は仕事を教わる場所ではない。
休日関係なく仕事のことを考えないといけない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職したいと伝えれば、即やめることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は育ててもらう環境ではなく、育っていく環境なのでそう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働いているひとは、能力も高く仕事ができる人が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信で目標を立てることができない人は、仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社として魅力ある目標設定をしており、楽しみではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も多く、社長が個性的な感じもあり働く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前に感染症に罹り、医師の指示で3日ほどの休みが必要と連絡した際に、上司に「医者の言うことは聞かなくても良い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
持株会に入っている場合はそのリターンが大きく恩恵があったと思う。
会社保有のマンションの立地が良く魅力的に見えた (でも家賃は実勢値通りの印象...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
堅調に売上を伸ばしている事とSaaSの月額利用料の計上で成り立つビジネスモデルから赤字に陥りにくい点は良い点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍、クラウド化の波があって、業績は伸びていくと思う。競合他社と比べても、システム自体が簡単に設定できる・安価かつ今後も値下げする方針(他...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NIコンサルティング |
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フリガナ | エヌアイコンサルティング |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長尾一洋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5781-5525 |
URL | https://www.ni-consul.co.jp/index.html |
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