この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく全社員よいコミュニケーションがとれていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない感じです。続きを読む(全77文字)
株式会社NIコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく全社員よいコミュニケーションがとれていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない感じです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や子育て中の女性はそれとなく退職を促されるため、女性の社員は全く無いと言っても過言ではない。新卒で入っても長く...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針や仕組みはちゃんと整っていると思う。
役職や部署的に育休や産休を利用しにくい人がいたかは分からないが、制度をフル活用して、子供二人の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからと言って特別な区別はなく、仕事の役割や期待される成果も同じように見られているように感じました。仕事に集中する方には良いと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は子育てをしながら働いており、子供の病気などで休んでも役員・社員は誰も文句も言わず、手厚い支援を受けていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して子育ても大変だろうから辞めたらどうか?
といった退職勧奨を長尾社長自らが行ってい...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休を取得して復帰した女性のコンサルタントはいませんでした。業務量も多いため、女性にとって働きやすい場ではないと思います。新卒採用も、女性の割合は低かった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日は週休二日でしっかりと休める。
その他にも、誕生日や創立記念日は休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休みはその日過...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日祝休みと完全週休二日制でしっかりと休める。
誕生日や創立記念日も休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休めるが、2...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事が出来ればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は仕事を教わる場所ではない。
休日関係なく仕事のことを考えないといけない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職したいと伝えれば、即やめることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は育ててもらう環境ではなく、育っていく環境なのでそう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働いているひとは、能力も高く仕事ができる人が集まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信で目標を立てることができない人は、仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社として魅力ある目標設定をしており、楽しみではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も多く、社長が個性的な感じもあり働く...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前に感染症に罹り、医師の指示で3日ほどの休みが必要と連絡した際に、上司に「医者の言うことは聞かなくても良い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
持株会に入っている場合はそのリターンが大きく恩恵があったと思う。
会社保有のマンションの立地が良く魅力的に見えた (でも家賃は実勢値通りの印象...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
堅調に売上を伸ばしている事とSaaSの月額利用料の計上で成り立つビジネスモデルから赤字に陥りにくい点は良い点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナ禍、クラウド化の波があって、業績は伸びていくと思う。競合他社と比べても、システム自体が簡単に設定できる・安価かつ今後も値下げする方針(他...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
社員様は男性が多く、女性に向けた制度もまだあまり整っていない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
女性管理職の登用を積極的に進めており、キャリアを諦めずに挑戦できる環境。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社NIコンサルティング |
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フリガナ | エヌアイコンサルティング |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長尾一洋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5781-5525 |
URL | https://www.ni-consul.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。