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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの推奨はあったものの、基本的には自己負担・自主学習が前提でした。たとえば「このような資格を取得したほ...続きを読む(全277文字)
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株式会社NIコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの推奨はあったものの、基本的には自己負担・自主学習が前提でした。たとえば「このような資格を取得したほ...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポートはほぼ無いが、現場の叩き上げみたいな形で日々OJTを行う流れのため、能力や経験値の向上は自然に行われているように感じた。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中小企業診断士の資格を取得すると100万円のボーナスが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業診断士の資格取得を義務化してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的な勉強会や研修等は開催されており、ナレッジを共有する仕組みもあるため、自主的に成長を志向する人にとっては成長の機会を獲得できる環境であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後は業務に必要なスキルを身につけるための勉強期間を経て、テストに合格すれば独り立ちする形になります。先輩や上司のサポートも手厚いです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちからベテランと同じ仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
その分、教育は徹底されているとはいえない。
独り立ち...続きを読む(全168文字)
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教育の体系は全く確立されていない。OJTでスキルを身に着けていくしかない。
営業スキルについても、普段の営業活動の中で培っていくしかないと思われる。た...続きを読む(全176文字)
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勉強会やミーティングは多いです。
顧客訪問前には必ずミーティングがあります。時間は早朝や18時以降が多いです。
したがって業務時間は必然的に長くなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒も中途の方も個性豊かで、社内の人間関係は概ね良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのところがあります。それに個...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
バージョンアップをしているため成長しています。既存顧客のそうがあつくて収益を得ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果の出る経営改革を、低価格で、より多くの企業にお届けします。という会社のビジネスモデルに共感したためです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
早い段階で色々な業務を任されることが多いので、他の企業では体験できない責任感や仕事内容のため成長したい人にはもってこいの場所ではある。
基本...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
初任給はかなりもらえていると感じる。
そこからの上がり幅は結果を残したかどうかで判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ミーティングや無駄な朝礼が少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー陣にマネジメント力が無さすぎる
教育されていないのに...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら21時ごろまで残業しています。
帰りにくいとか、ダラダラしてるとかそういうことではなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
持株会にお金を入れておくと知らない間に結構増えている
現時点で生活に困っていなくてお金を貯めたい人は、入れておいた方がいい
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだコンサルだと言っているが、全然普通の営業です
お客さんの質問に対して答えるだけ、電話...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
まあまあ
まあお金に関してはいいんじゃないでしょうか。
一応世間のアベレージが上がれば上がるようにはなっている。来年からは新卒が1番給与高く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Eラーニングをはじめとして様々な教育リソースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
おせっかいというか、マストで対応しなければなら...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが自らキャッチアップが必要。丁寧な教育は揃っていなかった。(当時は)
組織のトップにより雰囲気は大きく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務を通じて実務に直結する専門スキルや汎用的な業務推進力が着実に身につく環境です。社内研修制度が整っており、基礎から段階的に学べる仕組みがあ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては大手コンサルティングファームのマネジメント層など優秀な方と仕事ができる。3年目以降の中堅層の離職率が高く若手で回してい...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
定期的に研修があるため、社会人として身に着けるべき一般常識のようなものは身につきます。実務スキルについては派遣先によって分かれると思うので一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、メンバーもとても親切に教えてくれる人が多いです。ただし、最低限求められる自己研鑽のレベルが高いので、それを満た...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社内勉強会が定期的に行われていた。今は分からないが、当時は自分の分野とは違う分野の勉強会にも参加できたため、知見を広げやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社負担でさまざまな研修を受けれます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、研修の時間まであるととんでもないとことになっていきます続きを読む(全79文字)
若手が技術の理解をどう深めるのかを面接で聞いた。専門を決めて独学する人もいれば、案件の経験から学ぶ人もいて、向き不向きがあるとのこと。経験の機会と時間は平...続きを読む(全135文字)
直属の上司とは別にコーチがつき、キャリアの相談窓口もあるため、若手でも悩みを抱え込まずに働けそうだ。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社NIコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイコンサルティング |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 2億1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長尾一洋 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-5781-5525 |
| URL | https://www.ni-consul.co.jp/index.html |
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