ＮＩコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
早い段階で色々な業務を任されることが多いので、他の企業では体験できない責任感や仕事内容のため成長したい人にはもってこいの場所ではある。
基本...続きを読む(全313文字)

【良い点】
初任給はかなりもらえていると感じる。
そこからの上がり幅は結果を残したかどうかで判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一...続きを読む(全225文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだコンサルだと言っているが、全然普通の営業です
お客さんの質問に対して答えるだけ、電話...続きを読む(全176文字)

【良い点】
まあまあ
まあお金に関してはいいんじゃないでしょうか。
一応世間のアベレージが上がれば上がるようにはなっている。来年からは新卒が1番給与高く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら21時ごろまで残業しています。
帰りにくいとか、ダラダラしてるとかそういうことではなく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
持株会にお金を入れておくと知らない間に結構増えている
現時点で生活に困っていなくてお金を貯めたい人は、入れておいた方がいい
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの推奨はあったものの、基本的には自己負担・自主学習が前提でした。たとえば「このような資格を取得したほ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私生活との切り分けが難しい環境でした。仕事に対する熱意や責任感を重視する姿勢自体は理解できますが、それが社員の生...続きを読む(全289文字)

【良い点】
サポートはほぼ無いが、現場の叩き上げみたいな形で日々OJTを行う流れのため、能力や経験値の向上は自然に行われているように感じた。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休日は週休二日でしっかりと休める。
その他にも、誕生日や創立記念日は休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日休みはその日...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか？を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)

【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のコ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
違う環境でキャリアを考えるためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすきだから、本部ごとに１つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職はするすると出来そう。なぜなら誰でも出来る仕事をしているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。入れ替えの激しい会社な...続きを読む(全93文字)