国家公務員共済組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
人によるが、優しい人が多かった。
怖い先輩の率でいうと看護師としては少なめなのではと感じてはいた。
若い人が多いため、心理的には安心すること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公務員と同じような福利厚生になっているのか、賞与や退職金はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は一般企業に比...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経営自体は自身がいた時は赤字であった。
ただ給料はしっかり貰えていたため満足であった。最近は不明です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
点滴確保は一年目からできるためそれはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は取りにくい。
主任よりあなたは残業を取れるほど...続きを読む(全523文字)

【良い点】
直属の上司は部下のやりたいことを尊重してくれており、さまざまなことにトライできる環境をいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ほとんど毎日定時で退社できており、子育てなどもやりやすい。また、子供の看護休暇も特別有休で取れ、よい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私はあまり使用していないが、多くの人はレクリエーションなど利用して楽しんでいる。親睦を深めたりするのに役立っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子の育児休暇は男女共にとりやすく、子の看護休暇も男女共にとりやすい。有休消化も周りを気にすることなく行える。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営になってしまっています。改革はしていますが、経営はあまり上手とは言えないと思います。医院長先生が変われば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は多くもらえる方だと思います。看護師4年目夜勤あり手取り30万くらいです。賞与はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
クセの強い方もいるのでメンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、介助が簡単な利用者の訪問などは同行がない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い点はOJTがしっかりしており、3ヶ月ぴったりメンターが付いてくれる事。仕事のしやすさはあると思う。3ヶ月で基本的なことは覚えられる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自発的に残業してまで学ぶ姿勢がある人はキャリアアップできるかもしれない。新卒が多く、若さと世間知らずな点で乗り越えやすい？
中途だとしても経...続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育はあまりない、毎日同じことの繰り返しなので、新鮮さがない、もっと刺激が欲しい方には向いてないかも続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内独自の研修制度が整っており、スキルアップやキャリア開発の面では比較的満足しています。
基礎的な知識から実務に直結する内容まで段階的に学べ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
毎日5分間研修があるので、わからないことがあればそちらに取り上げて頂いて研修を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成については、改善したほうが良い。中途の方にも、プリセプターとかつけてもいいんじゃないかなと思いました。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎月調理担当の会というのがあって、何回かに一回は外部講師による研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年似たような研修なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒で入ると、研修が手厚い。半年ほどかけて研修をしてるくれる。私の時はコロナ禍もあり、在宅での研修だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部研修には力を入れている事業所もあるようです。学びたい、スキルアップしたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)