国家公務員共済組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
出産後の育児休暇や時短勤務制度が整っているところ。なお、近年は女性を管理職に積極的に登用しようとしている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自社のホテルや病院があるので、特にホテルは割引価格で宿泊できることがありがたい。また、各種社会保険は完備している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい。真面目に仕事をすると仕事が集中するので損しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容がある程度決まっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的な機関なので病院や宿泊事業でも稼ぎすぎると民間から民業圧...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない。仕事ができない人を底上げするようなものではなく、上から下まで同じ内容で均一的にな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務内容と比較してかなり恵まれた水準だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりできなくても年功序列的に給料が上が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経営自体は自身がいた時は赤字であった。
ただ給料はしっかり貰えていたため満足であった。最近は不明です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人によるが、優しい人が多かった。
怖い先輩の率でいうと看護師としては少なめなのではと感じてはいた。
若い人が多いため、心理的には安心すること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
公務員と同じような福利厚生になっているのか、賞与や退職金はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は一般企業に比...続きを読む(全111文字)

【良い点】
点滴確保は一年目からできるためそれはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は取りにくい。
主任よりあなたは残業を取れるほど...続きを読む(全523文字)

【良い点】
泊まりやイベントがあると残業ではなく振休となる。平日に休もうと思うと基本は年休しかないが振休をつかうことができる。

良い点は思いつかない
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みを取りやすい時間休もとれる。
月ごとに希望休を取れるので好きな時に休み希望を出せる。土曜出勤した時には振替を希望のところに休める。
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも、24時間365日、いつでもどこでも連絡を取れるようにしておく必要がある。しかもそれは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍時はワークライフバランスが非常に安定しており、残業時間も月平均で20時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境でした。有給休暇の取得...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業時間については、私が在籍している部署では、ここ数年で以前よりも落ち着いてきたと感じています。時期による差はあるものの、月の残業時間が大き...続きを読む(全243文字)

【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが業務改善による残業時間の減に取り組んでいる部署もある。(ただしセルフスターターかつ技術的知見がある社員が独自で行っていることも多...続きを読む(全227文字)

【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結婚や出産といったライフステージの変化に対して理解があり、産前産後休暇や育児休業の取得が可能な職場環境です。女性職員だけでなく、男性職員にお...続きを読む(全461文字)

【良い点】
残業はほとんどないためプライベートは充実するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないが、残業はしては...続きを読む(全109文字)