ＪＩＥＣのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
新人OJTの一環として、プロジェクト内で使用する勤怠、案件管理システムを構築しました。管理者（上長、リーダ）へのヒアリングを通じて、要望、要求...続きを読む(全522文字)

【良い点】
比較的プロパーの数が多く、スキルレベルに関しては一定の信頼性がある。
プロジェクト体制の立て方も昔ながらのウォーターフォール型のやり方において...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はインフラ系技術に強いというイメージがありましたが、
実際は工数売りのビジネスモデルで目の前の仕事をこなすだ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業見込みが付くので残業が少ない月でも一定の月収になります。
逆に言うと多く残業しても一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新人研修がとても充実していました。
全くの初心者でしたが、数ヶ月にわたり手厚く教えていただけて、基本情報の資格取得までサポートしてもらえました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員にも、生理休暇を始め、遠慮なく休みを取っていいよとお声がけいただき、会社全体で残業を抑制し、有給休暇取得率を上げようと取り組んでいまし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人事の方が優しかった。また経営基盤が安定していた。特に残業改善に関してはかなり前向きにやってる感じがあったので魅力的に感じ入社を決定。また社風...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。少しずつワークライフバランスを考えてくれる風潮になってきた。場所によってはかなり働きやすい。変化のスピードを早めよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でもかなりのスキルがつきます。社内の雰囲気も良く、明るく物腰の柔らかな方ばかりです。残業時間を減らす施策など従業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライムベンダーに依存しており、最新技術にも弱い。
場当たり的な中期計画が多く、あまり達成できてはいない。
優秀な社員は転職する人が多い。
仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しい技術や製品に対して、積極的に取り組む姿勢と組織力がある。
良くも悪くも会社としての強みがはっきりしていて、キャリアの方向性が合えば成長を...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社に出向していましたが、現場リーダーのパワーハラスメントがひどく席の配置、宴席から帰宅する際に道行く人ともめ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇は比較的にとりやすい。そうそうに１００パーセントの有給休暇を消化してしまう人もいるほど。裁量労働制であるため、成果がともなっていればプ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
複数回の面接を通じて、入社後にお互いが後悔や不満が無いように細かく社内制度について説明をしてくれ、面接官や面接の雰囲気はとても良かったと思いま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、女性管理職はほぼ居なかったと思います。土臭い仕事（残業や徹夜）もいくつかあったため、体力的にもできる範囲...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自社グループの福利厚生制度があったので、保養所などはエクシブでも通常選択できない最高ランクのものを利用できました。また、スポーツ施設推進やレジ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に人月商売なのと、大手のお客様が多いので、無茶なことは有りません。
【気になること・改善した方がいい点】
年に1,2件、トラブ...続きを読む(全157文字)

技術・マネジメント能力ともに半端な人が多いが、社員の半分くらいはある程度能力が高い模様。
そのため、能力が半端な人でもうまく立ち回ることができれば(有能...続きを読む(全159文字)

面接時の会話からプライム案件が多いかと思っていたが、プライム案件はほとんどなかった。
要件定義から携われるようなこともうかがっていたが、要件定義から関わ...続きを読む(全177文字)

客先によるものの、フレックス制なので、勤務時間にある程度の融通がききます。
住宅手当があり、月26000円程度支給されます。
夏季休暇制度自体がないた...続きを読む(全223文字)

ベースの給与については低すぎるということはなく、かといって高くもありません。
ただ、近年マネージャー以上の役職は
裁量労働制度が導入されて、
月30...続きを読む(全445文字)

本年度から給与制度が改定され、リーダ格からは裁量労働制となってしまった。
ベースとなる給与が低いため、みなし労働時間が加算されても他社とくらべ給与が安い...続きを読む(全152文字)

会社として、情報処理試験、企業認定試験の取得を推奨している。
企業認定試験の受験料は会社が負担してくれる(一回目のみ)。
情報処理試験に合格すると、以...続きを読む(全154文字)

今季から様々な制度が見直されている。
シフト性の導入、有給取得の推奨などで以前よりもワークライフバランスに注力するような動きがみられる。
ただし、業務...続きを読む(全162文字)

育児休暇の取得は可能です。しかし育児休暇や時短勤務を行っている女性の方は少ないのが実情。残業の多い業界でもあるため、やはり働きながらの育児は難しいのではと...続きを読む(全204文字)