ＪＩＥＣの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
比較的プロパーの数が多く、スキルレベルに関しては一定の信頼性がある。
プロジェクト体制の立て方も昔ながらのウォーターフォール型のやり方において...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はインフラ系技術に強いというイメージがありましたが、
実際は工数売りのビジネスモデルで目の前の仕事をこなすだ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業見込みが付くので残業が少ない月でも一定の月収になります。
逆に言うと多く残業しても一定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
IBMパートナーである為、否が応でもIBM製品に関する技術は身に付きます。また、金融系が多いので、ミッションクリティカルで規模の大きい案件に携...続きを読む(全233文字)

【良い点】
IBM製品の知識を得るにはよい環境である。基盤系はほとんどIBM系なのでいやがおうでもみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全220文字)

【良い点】
IBMのスキルを学びたい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事が少ない割りに、無関係の資本であるIBMからの仕...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は人事部が作成されたものだが、実際に運用しているのはシステム部門の為、評価設計と実際に乖離があると感じられ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に人月商売なのと、大手のお客様が多いので、無茶なことは有りません。
【気になること・改善した方がいい点】
年に1,2件、トラブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
SCSKグループに入ったことで、残業時間のチェックが厳しくなり、以前のような週末2日のバッファーで後れを取り戻すことはできなくなった。
そ...続きを読む(全155文字)

このくらいの規模のこの業種の会社の例に漏れず、出産、復帰後、フルタイムで働くのは厳しいですが、有能な社員には、親切にサポートしてくれます。そもそも出産復帰...続きを読む(全154文字)

大手ITインテグレータに比べると、給与水準は低いと思います。役職につかなければ厳しい給与水準といえます。ボーナスや昇給などについては、直属の上司によるアタ...続きを読む(全156文字)

システムの本番稼働の前後での緊張した時間を過ごし、無事にカットオーバーを迎えお客様に満足していただけたことにやりがいを感じました。また、これに続く保守サー...続きを読む(全150文字)

基幹系システムに強みがある会社です。新たにコンサルティング事業部を立ち上げ、上流工程で稼ぐビジョンがありましたが、その途中で退社したのでその後のことはわか...続きを読む(全173文字)

給料については同業他社比較では高い方ではないと思う。大きく下がらず大きく上がらず。公務員的な仕事を好む人には向いている。ボーナスは年間で4ヶ月分くらい。リ...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいは、プログラムが正常に動いたとき。バグのないプログラムは存在しないが、問題なく動いた時は嬉しい。クリティカルなアプリケーションを扱うことは少...続きを読む(全151文字)

IBM系の仕事が多かった印象。技術もIBMソフトウェアのテクノロジーを多用して顧客仕様のアプリ開発を行うプロジェクトが多い。技術中心の会社という印象。中途...続きを読む(全151文字)

産休、育休、育休空けの時短勤務(雇用形態は変わると思うけど)とか
いろいろと考えてくれる環境にあるとと思う。
基本的に男性、女性同等の環境で男性でも育...続きを読む(全210文字)

社内研修が非常に充実しています。
社内研修の他にも社外研修に希望するものがあれば受講することも可能です。
また、上長と相談しながら自身のスキル方向性な...続きを読む(全174文字)

社内の研修制度は、新人研修も含め、結構充実していたほうではないかと思いますが、技術系の研修の資料は日本IBMの研修資料の丸写しで、しかもその丸写しの作業を...続きを読む(全156文字)

労働時間はこの業界ですから、それなりに残業は多かったですが、36協定に抵触しないように申請を(自主的に、というか半強制的にというか)過少にしていました。福...続きを読む(全164文字)

(男性ですので女性の御立場とは異なってしまうかもしれませんが)育児休暇制度はありましたが、取得して休暇している人がいたかどうかは記憶していません。女性でも...続きを読む(全152文字)

就職するまでは、他の会社で仕事を行うという経験がなかったので、正直心配でした。
魅力:給料が多くなった。
不安:他の会社に出向いて仕事ができるかどうか...続きを読む(全175文字)

当時、新人教育が充実していて、私のような文系出身者でも1から、様々なプログラム言語を基礎から学ぶことができた。銀行などの基幹システムからOS2などのワーク...続きを読む(全153文字)

この会社では、女性が管理職を目指すことは出来ないと思う。今までに管理職の方はいたが、前例はかなり少なく、また働いている女性の方もそこまでは目指していない人...続きを読む(全150文字)

福利厚生に関しては、5年ほど前と比較するとかなり悪化している。以前は、数万円の補助費があったり、色々な保養施設やスポーツ施設の会員になっていたが、最近は少...続きを読む(全155文字)