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2020/4/9に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社JIEC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JIECの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JIECの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JIECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JIECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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JIECの 学生による会社の評価

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JIECの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みっちり4ヶ月間新人教育をやるのかと思ったら、入社して1ヶ月してからGWの一部を使って即...続きを読む(全192文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方が優しかった。また経営基盤が安定していた。特に残業改善に関してはかなり前向きにやってる感じがあったので魅力的に感じ入社を決定。また社...続きを読む(全204文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IBMパートナーである為、否が応でもIBM製品に関する技術は身に付きます。また、金融系が多いので、ミッションクリティカルで規模の大きい案件に...続きを読む(全233文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立ってよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、シンクライアントを使うのはセキュリティの面でも良いが作業効率が悪くな...続きを読む(全179文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数回の面接を通じて、入社後にお互いが後悔や不満が無いように細かく社内制度について説明をしてくれ、面接官や面接の雰囲気はとても良かったと思い...続きを読む(全184文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次受け、3次受けの仕事が主だが、プライム案件がありSEとして様々な立場で仕事が出来る。自社サービスも提供していおり新しいサービスを企画する...続きを読む(全212文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の会話からプライム案件が多いかと思っていたが、プライム案件はほとんどなかった。
要件定義から携われるようなこともうかがっていたが、要件定義から関...続きを読む(全177文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面談と入社後のギャップはあまりありません。
面接官は比較的、紳士に会社の現状を説明してくれます。ただし、気になるポイントは自分から聞くのがよいでしょう...続きを読む(全168文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IBMとCSKお合弁会社として設立。
IBM製品の技術、特に基盤技術に精通しているとあるが、
特別スキルは持ち合わせておらず、ただのSIerと変わり...続きを読む(全155文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はSE職として働けることと親会社が日本IBMとCSKでありしっかししていると思ったこと。また、面接で出会った人がとても気さくで仕事環境を期待でき...続きを読む(全219文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年4月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職するまでは、他の会社で仕事を行うという経験がなかったので、正直心配でした。
魅力:給料が多くなった。
不安:他の会社に出向いて仕事ができるかどう...続きを読む(全175文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用です。
私用目的レベルでのPC実績はありましたが、実践レベルでいうと不安が大きく、
研修期間が十分にとれる点と、アウトソーシングではあります...続きを読む(全207文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JIECの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JIECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇取得率が高いことと、その後の復職率も高い点は女性が働きやすい職場と言えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。有給は全て消化、または次の年に繰越しろという社風なため、新人は休みが比較的取りやすい会社です。また、女性...続きを読む(全294文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目は強面の方もいましたが、比較的話しやすい・積極的に話しかけてくれる上司が多かった印象です。風通しのいい社風とホームページにあった通りで...続きを読む(全99文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりメリハリがありすぎますが、ある程度はいつ忙しくなるかは予想できるので、心の準備・調整はしやすいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の資本が入っているため、その絡みでの大手ユーザーからのプライムでの仕事が多くあった。所謂多重請負構造の上層での仕事に恵まれていた。
【気...続きを読む(全214文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインとなるため、いろいろな現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に応じて使用する技術が変わってくるため...続きを読む(全111文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あり、夏の賞与は人事評価が反映されるが、冬の賞与は固定。目標評価制度が導入されており、年度初に立てた...続きを読む(全181文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Wellboxが利用でき、様々なサービスを割引き価格で受けられる。
都内で約2万円の住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

株式会社JIECの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な管理職が多い。
また、退職時に有給消化を希望したところ、有給中に出勤命令するといったことを暗に伝えられた...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

JIECの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JIEC
フリガナ ジェーアイイーシー
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
電話番号 03-5326-3331
URL http://www.jiec.co.jp/

JIECの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。