ＪＩＥＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
育児休暇取得率が高いことと、その後の復職率も高い点は女性が働きやすい職場と言えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
見た目は強面の方もいましたが、比較的話しやすい・積極的に話しかけてくれる上司が多かった印象です。風通しのいい社風とホームページにあった通りでと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件によりメリハリがありすぎますが、ある程度はいつ忙しくなるかは予想できるので、心の準備・調整はしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手の資本が入っているため、その絡みでの大手ユーザーからのプライムでの仕事が多くあった。所謂多重請負構造の上層での仕事に恵まれていた。
【気に...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あり、夏の賞与は人事評価が反映されるが、冬の賞与は固定。目標評価制度が導入されており、年度初に立てた目...続きを読む(全181文字)

【良い点】
36協定が意識されており、極端な長時間残業はしにくい。続きを読む(全33文字)

【良い点】
客先常駐がメインとなるため、いろいろな現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に応じて使用する技術が変わってくるため、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な管理職が多い。
また、退職時に有給消化を希望したところ、有給中に出勤命令するといったことを暗に伝えられた。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人OJTの一環として、プロジェクト内で使用する勤怠、案件管理システムを構築しました。管理者（上長、リーダ）へのヒアリングを通じて、要望、要求...続きを読む(全522文字)

【良い点】
比較的プロパーの数が多く、スキルレベルに関しては一定の信頼性がある。
プロジェクト体制の立て方も昔ながらのウォーターフォール型のやり方において...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしかない
退職金はない
家賃補助も実質使える人間は少ない近年新たな福利厚生の導入が進んではいるが実際の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休をとり、復職してる方が何名かいたので
女性の福利厚生は問題ないと思います。
有給もプロジェクト先で許可を得られれば前日でも申請可能です。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生はふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(みなし)なのに残業何時間までという記載が契約書にない。
過去に残業代出す...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)

【良い点】
副業が可能で、資格を取ると他者と同程度には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がMAX5万円で住宅手当なしがよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同じなので、他の企業と比べると良いと思う。住宅補助を受けられる条件が厳しいと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが転勤したひとや首都圏勤務になったひとのみ対象なのでそこの観点的には渋いかも、住宅補助にも期限がある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社年によって住宅補助が異なり、借り上げ社宅についてはマンションの質にばらつきがある。(最近借り上げ社宅から住宅補...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助は1万5000円、副業は禁止、交通費は全額支給です。他のIT業界に比べて資格取得でもらえる金額が多めだと感じます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内イベントが多く、そのようなイベントを楽しめる人にとっては良い会社名だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当は...続きを読む(全84文字)