回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。有給は全て消化、または次の年に繰越しろという社風なため、新人は休みが比較的取りやすい会社です。また、女性...続きを読む(全294文字)
株式会社JIEC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JIECの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JIECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。有給は全て消化、または次の年に繰越しろという社風なため、新人は休みが比較的取りやすい会社です。また、女性...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
Wellboxが利用でき、様々なサービスを割引き価格で受けられる。
都内で約2万円の住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員持株会、福利厚生サービスサイトの会員費は会社が負担してくれていました。親会社と同じ健康組合に加入し保養所の申込も可能でした。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金として企業型確定拠出型年金があり、とても良かったと思います。
また、現在は分かりませんが、同じオフィス(ビル)内にグループ会社の健保組...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社に引っ張られている傾向にあるし、基本的には社内制度は整備されてはいる。
世間事情にも割と敏感で、おかしいと思う事をおかしいと言えば、あ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
プラスアルファを求めなければ、一般的な福利厚生は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JIECならではの社内制度や福利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でもかなりのスキルがつきます。社内の雰囲気も良く、明るく物腰の柔らかな方ばかりです。残業時間を減らす施策など従...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この業界にはめずらしく、家賃補助が出る。
扶養家族の有無によって値段は変わるが、独身単身者なら25000円。扶養家族1人なら40000円貰え...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後も復帰して働いている人、時短勤務している人も見受けられたので、女性にとって働きやすい環境ではないかと思われ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社グループの福利厚生制度があったので、保養所などはエクシブでも通常選択できない最高ランクのものを利用できました。また、スポーツ施設推進やレ...続きを読む(全115文字)
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客先によるものの、フレックス制なので、勤務時間にある程度の融通がききます。
住宅手当があり、月26000円程度支給されます。
夏季休暇制度自体がない...続きを読む(全223文字)
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青天井で残業付けられていた頃は忙しいばっかりでお金を使う隙がないという社員が続出、様々な伝説が生まれていました。しかし、近年はごくありきたりな中堅企業と...続きを読む(全169文字)
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退職金、401K確定拠出年金、育児休暇、介護休暇といった制度がある。
実際に育児休暇は女性のみでなく男性も利用している。
ジョブローテーションできる...続きを読む(全150文字)
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労働時間はこの業界ですから、それなりに残業は多かったですが、36協定に抵触しないように申請を(自主的に、というか半強制的にというか)過少にしていました。...続きを読む(全164文字)
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福利厚生に関しては、5年ほど前と比較するとかなり悪化している。以前は、数万円の補助費があったり、色々な保養施設やスポーツ施設の会員になっていたが、最近は...続きを読む(全155文字)
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有休はとりやすい。1年目から20日取得できる。但し夏休みは3日。
また、ジョブローテーションも比較的聞いてもらいやすい。
労働時間はプロジェクトによ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児休暇取得率が高いことと、その後の復職率も高い点は女性が働きやすい職場と言えるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
見た目は強面の方もいましたが、比較的話しやすい・積極的に話しかけてくれる上司が多かった印象です。風通しのいい社風とホームページにあった通りで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりメリハリがありすぎますが、ある程度はいつ忙しくなるかは予想できるので、心の準備・調整はしやすいかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手の資本が入っているため、その絡みでの大手ユーザーからのプライムでの仕事が多くあった。所謂多重請負構造の上層での仕事に恵まれていた。
【気...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あり、夏の賞与は人事評価が反映されるが、冬の賞与は固定。目標評価制度が導入されており、年度初に立てた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客先常駐がメインとなるため、いろいろな現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に応じて使用する技術が変わってくるため...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な管理職が多い。
また、退職時に有給消化を希望したところ、有給中に出勤命令するといったことを暗に伝えられた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人OJTの一環として、プロジェクト内で使用する勤怠、案件管理システムを構築しました。管理者(上長、リーダ)へのヒアリングを通じて、要望、要...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
比較的プロパーの数が多く、スキルレベルに関しては一定の信頼性がある。
プロジェクト体制の立て方も昔ながらのウォーターフォール型のやり方におい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ひとつも良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、正直言って企業としての整備が不十分だと感じました。寮...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり、福利厚生は充実している。
住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援も充実しているが、人によって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | 株式会社JIEC |
|---|---|
| フリガナ | ジェーアイイーシー |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-5326-3331 |
| URL | http://www.jiec.co.jp/ |
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