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【25卒】株式会社ホリプロの学生からの評判・口コミ <No.16385>(非公開/女性)

株式会社ホリプロのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年3月26日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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株式会社ホリプロの学生からの評判・口コミ

サービス(エンタメ)の 学生からの評判・口コミ

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上下関係は明確にあると思うが、若手の内から番組に深く関わることができる。まだ、若手社員の内から挑戦する機会は多い環境だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ離れが進んでいるため、先行きが不透明な部分もあると思う。課題としては、他メディア業界との差別化ができてないことが挙げられる。続きを読む(全65文字)

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社が名古屋駅近くにあるため、アクセスはかなりよい。住宅補助や退職金などの基本的な福利厚生は整っており、不満に思うことはないと感じた。また、若手社員は雑用...続きを読む(全99文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は124日であり、有給も取得することができるため、比較的休みは多い。しかし、年末年始やGWなどのイベント時に休むことはできず、ずらして休みを取る形...続きを読む(全81文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

遊園地という印象が大きいが、ゴルフ・競馬の事業も行っている。多方面での事業を行い、売り上げを確保できているため、安定性がある。続きを読む(全63文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

分野を問わずエンタメが大好きで熱量の高い社員が多いと感じた。インターンシップでは、社員同士の仲の良さが伝わってきた。続きを読む(全58文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コロナ禍を経てよりリアルな場でイベントを体験したいと考える人が増え、コロナ禍のダメージからは回復傾向にあるそう。続きを読む(全56文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

特に福利厚生の制度が整っているわけではないが、同業他社に比べたら良いように感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

様々な部署を経験しながらキャリアを積んでいく。1番の花形であるドームの担当になれるかは実際に働いてみないとわからないらしい。続きを読む(全62文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「好きを仕事にする」ということを叶え、かつその好きなことで多くの人が笑顔になるのを見れることがやりがいになるらしい。続きを読む(全58文字)

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ホリプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホリプロ
フリガナ ホリプロ
設立日 1963年1月
資本金 1億円
従業員数 261人
決算月 3月
代表者 菅井敦
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目2番5号
電話番号 03-3490-4601
URL https://www.horipro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131932

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