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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽が好きな人にとっては天職かと思う。毎日さまざまなジャンルの音楽やイベントに関わることができ、業界関係者との人脈もかなり作れるのが良い。
...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽が好きな人にとっては天職かと思う。毎日さまざまなジャンルの音楽やイベントに関わることができ、業界関係者との人脈もかなり作れるのが良い。
...続きを読む(全178文字)
アーティストだけではなく、お笑い芸人など幅広く所属しているので、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全46文字)
まず音楽企業のインハウスデザイナーでグッズ以外の多岐にわたるデザイン業務、外部仕事もあるという点が最高続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のアイディアを活かせますし、
年齢関係なく平等に評価して貰えるのでかなりやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全83文字)
技術を活用しながらアーティストや音楽を支える仕事ができ「好き」を仕事にする楽しさが強い。続きを読む(全44文字)
エンタメの中でも「音楽」という分野にて、様々な分野からアプローチできる部署が存在しているため、音楽に熱い思いを持っている人には魅力度の高い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
音楽が好きな人は、好きなものに関われるということで、やりがいは大きいのではないかと思います。あとは自分の担当のアーティストが成功することにやりがいと見出せ...続きを読む(全86文字)
有名アーティストのマネージメントなど、エンタメが好きな人が入る業界であり、アーティストのサポートなどに携われることなどやりがいを感じる場面が多いと思う。続きを読む(全76文字)
世界で活躍する日本のアーティストを創造しているところにやりがいがありそう続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自分が大好きな音楽に携われていることは大変大きな喜びとかんじます。
それだけでやりがいを感じる方も多いと思います。
働いている人もみんな少な...続きを読む(全118文字)
音楽事務所の中でも最大手になるので、音楽好きな方にとってやりがいは非常に大きいだろう。続きを読む(全43文字)
自分が関わった企画やコンテンツが誰かの心に残り、喜びや感動を届けられることに大きなやりがいを感じると思う続きを読む(全52文字)
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【良い点】
自分が希望する部署、部門かつ売上が上がっている部門、つまり売れているバンドやアイドル系もしくはアニメ系に配属されれば、将来の展望が開け得る。...続きを読む(全268文字)
アーティストやカルチャーを世の中に届けられるのが魅力。世の中に大きな影響を与えられる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
とても働きやすくていい会社でした。色々な事にトライできます。大きい会社なので、大きい会社でないとできないことが色々とできる環境です。部署やセ...続きを読む(全180文字)
有名アーティストも多く、音楽やエンタメを通じて世の中に影響を与えられる、非常にやりがいのある仕事。続きを読む(全49文字)
音楽が好きな人ならやりがいを感じやすい。ファンクラブ運営の部署もあり、オタクも働きやすい。続きを読む(全45文字)
説明会を通して、SMEの最大のやりがいは、まさに「アーティストの夢を形にし、世界中の人々に感動を届ける」ことだと強く感じました。音楽制作、アーティストの発...続きを読む(全210文字)
人の人生を変えることもある「音楽」を仕事にできることはとても魅力的である。続きを読む(全37文字)
音楽が好きな人間であれば楽しく働けそうな環境だと思った。続きを読む(全28文字)
自分の熱意のあることを仕事にするのでやりがいはとてもありそう続きを読む(全30文字)
若くても実力があれば裁量の大きい仕事を貰えるイメージ続きを読む(全26文字)
社員インタビューで「本人以上にその人らしさを理解しようとする姿勢」が語られており、ただ作品を売るのではなく、表現を届けることに向き合える点に大きな魅力を感じた。続きを読む(全80文字)
アーティストやプロジェクトに直接関わることができる続きを読む(全25文字)
アーティストをサポートする立場で、アーティストがどのようにしたら売れるかを考え仕事をし、成功を収めたときのやりがいは大きいと考える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ヒットを出している部門の所属であれば、かなりの賞与を得ることができる。20代で1年収1000万円近いケースもあるよう。基本給は抑えられていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすがの大手なので福利厚生というか手当が大きい。土日祝に勤務すると休日出勤扱いになり、かなり手当がもらえる。ライブ業界は土日祝の稼働が当たり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には働き方が合わずに契約期間を迎える前に辞める方もいる。半年契約で更...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スタッフは圧倒的に女性が多い、男性は応募自体も少なく続かない印象がある。男性に対してなにか良くないことがあるわけではなく、純粋に女社会が成立...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。
それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)
最近は日本のアーティストだけではなく、韓国アイドルや世界的アーティストも担当しているので将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)
ソニーグループなので、その一会社としてほかのソニー会社同様の保険や福利厚生は受けられます。続きを読む(全45文字)
初年度15日有給がもらえるのは大きいと思います。また、リフレッシュホリデー制度もあるので、自分時間はたくさん取れると思います。続きを読む(全63文字)
社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)
手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これから世に発信されるコンテンツに携われることがとても魅力に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広範囲の業務を覚えなければいけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な部署があり、有名なIPに携われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が極端に少なく、大卒で新卒入社でも最初は契...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がすごく多かったです。
先輩方も残業しているので帰る雰囲気でも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自身がチャレンジしたいジャンルの仕事をしっかりと発言すれば、熟練度にもよりますが ポジティブに検討してくれますし、可能な限り譲歩をしてくれて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務によっては楽しいと思えることがあったし、仕事を通して興味を持ったこともあった。
忙しいときはそれをやり終えるのが目的になり、個人的には終...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ゲームが好きな人とかはとてもいい環境
動画制作や配信を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークや営業マーケティング...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ディズニーコンテンツに関わる業務がしたいという方は、配属チームによってはあまりディズニー色を感じられないこともあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
接客スキルが積める事や早いうちから店長になれるので転職時に評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に提案やアイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署次第だが、元請けから下請けと幅広く様々なアニメに携われるためやりがいはかなりある。老舗なだけあって会社の安定感もそれなり。
個人の裁量で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を直接見れ、ありがとうという感謝の言葉をたくさんいただけます。キャラクターに常に囲まれているのでワクワクしながら働けます。
【気...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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