この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)
株式会社システム・プロデュース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は比較取りやすい現場だったため、断られてたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件のプロジェクトにアサインされる可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からでも研修が6ヶ月間あり、安心して研修に集中できる環境がある。分からないとこがあれば聞けば教えて頂ける。
また、社員さん方は優しいため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
6ヶ月の研修後現場に配属となるため、それ以降は現場に入ってから覚えることになる。研修でやった内容はある程度しか使えないため、1から頑張る必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100%...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初に最大半年の研修が本社で行われます。
全く未経験向けの研修なので、経験者には物足りないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場次第です。
同期で17時上がりの現場があったりすることもあるそうです。
逆に22時近くまで残業して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社外常駐型のシステムエンジニアリングサービスがメインの会社ですので、すぐに仕事がなくなったりすることはないと思います。
また現場によるかとは思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己学習です。
これはどの業界もそうかもしれませんね。
自分がどれだけこの業界で頑張れるかによります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣場所によりますが、私は良くも悪くも17時で帰宅出来るところでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には22時になっても帰れない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
研修中は親身になって教えてくれます。
また採用基準が低いので変な人でなければ受かります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場次第で休みなども取りやすいところがいい点かと思います。
基本的に、現場側と休むことについての合意が取れていれば何も言われません。
現場側の...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な理由がありますが、家庭の事情で実家に戻らなくてはならなくなり退職の意思を伝えました。
現場との兼ね合いがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思います。業界未経験の人を積極採用している姿勢もあり、私も未経験で入社しましたが半年近く研修してもらえました。私が入社した際は...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
約半年間の研修でOJTはないものの、他の会社の新人よりは知識は身につけてから実務デビューできたように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験でも数年頑張れば400万を超える点はよいのではないかと感じる。ただし、個々人の技術力などよりも、年功序列の考え方が強いように感じる。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年々案件数は増えているとのことで、少しずつだが成長はしているように思える。一応毎年コンスタントに人は入ってきているように思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
放任主義なので、客先でのルールに従えば自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なので、客先で待遇が悪くても改善してもら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修中は和気あいあいとしゃべりながら、研修しています。
色々な業界から未経験で来ていらっしゃる方が多く、自分だけではないんだと励まされました。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
よくある人売り企業です。(当時)
人売り企業らしく、現場と調整できれば何やってもいい感じなのは良い点でしたね。放任主義です。
「ココの会社じゃ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
6カ月の研修が基本ですが、進みが悪い場合も、最大7カ月かけて研修をしてもらえます。講義形式ではなく、ほぼマンツーマンに近い状態で研修してもらえ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
新人研修が約半年もあるので未経験でも一人前になって現場に入れます。資格取得に関しては費用も負担するなど協力体制が整っているといえます。資格取得...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・未経験からでも各プロジェクトに参入する事が出来、各現場での実務を通じて経験が可能。また、その際には既に社員がいる現場に追加の要員として参入す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は6ヶ月間行われ、その間は進捗が悪くない限り定時で帰宅できる。
また、研修担当の方も丁寧に教えてくれる。
IT中小企業はブラックが多いが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一年目でも先輩とペアではなく単独で現場に出される事もあるので、否応なく鍛えられる。又、当時のIT業界の風潮もあり、初心者でもヤル気があれば現場...続きを読む(全135文字)
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月30時間の含み残業があり、残業付与は30時間を超えてからつくため、残業の多い現場では、月収が低くなる。また、現場は二次受け、三次受けが多く、忙しいプロジ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社システム・プロデュース |
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フリガナ | システムプロデュース |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 奥手清孝 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北3丁目2番6号 |
URL | http://www.produce.co.jp/index.shtml |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。